【名古屋】建築施工監理（マンション修繕）年収620万円〜｜発注者側／オフィスワーク6割・フレックス／年間休日123日

仕事内容

～東証プライム上場 伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎働き方改善したい方へ／退職金制度あり・賞与4.6ヶ月以上／建物管理会社で就業環境を改善したい方歓迎～ ■職務内容 分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。 ■詳細 ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査　等 ■働き方 ・就業場所は名古屋支店と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。 ・施工エリアは東海エリアとなりますが、愛知がほぼメインになります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合は、振替休日を取得していただきます。 ・20時にPCがロックされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ■組織構成 配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しています。

求める人物像

・建築施工管理の経験（新築・改修不問）を活かして、年収620万円以上を目指したい方 ・設計監理・設計コンサルの経験を活かしたい方 ・現場常駐ではなく、オフィスワーク6割の環境で働きたい方 ・修繕計画の立案という上流工程から携わりたい方 ・フレックス制・年間休日123日で働き方を整えたい方 【必須】下記いずれかに該当する方 ・新築改修問わず、建築施工管理経験が3年以上ある方 ・設計監理・設計コンサル経験のある方

この会社の強み

伊藤忠商事グループ（東証プライム上場）の総合不動産管理会社。1974年設立、従業員2,802名。分譲マンション管理・プロパティマネジメント・ビルマネジメント・PPP（公共施設の維持管理運営）・レジデンシャル運営（国内最大級の住居系REITの主要PM会社）・エンジニアリングの6事業を展開しています。 【同社の強み】 1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 自社が管理している建物を、発注者（元請け）の立場で扱うため、下請け・孫請けのような立場の弱さがなく、腰を据えて建物と向き合えるのが特徴です。

キャリア・成長機会

修繕計画・企画の立案という上流工程から、提案・業者選定・施工監理まで一貫して担当できます。発注者の立場で建物のライフサイクルに関わるため、施工管理経験を提案力・企画力へと広げていけるポジションです。 OJT研修・社内研修・海外研修に加え、資格取得支援・祝金の制度があります。また、分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験があり、かつ建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は、定年を65歳まで延長する制度を利用できます。

職場の環境

所定労働時間7時間30分、年間休日123日、残業月20〜30時間程度。20時にPCがロックされるなど残業削減に全社で取り組んでいます。現場からの直行直帰が可能で、DX導入も積極的に進めています。在宅勤務・リモートワーク（サテライト）も相談可。 配属先は20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、安定した組織基盤があるため相談しやすい環境です。育児休業の取得実績もあります。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

施工監理担当

雇用形態

正社員

給与

年収 620〜757万円　月給 29.7万円〜36.5万円 年2回（夏季・冬季）※過去実績 月給の4.6〜6ヶ月分 年1回 通勤手当（交通費全額支給）／住宅手当（首都圏勤務：最大10,000円/月・諸条件あり）／寮社宅（会社規定あり）／残業手当（全額支給）

勤務地

愛知県 愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル4階（名古屋支店）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム9:00〜14:00／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:30・所定労働7時間30分／休憩60分） 月30時間ほど（20時にPCがロックされるなど残業削減に取り組み中）

休日・休暇

年間休日123日／完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（10〜20日・下限は入社半年経過後の付与日数）／育児休暇・介護休暇・看護休暇／リフレッシュ休暇／振替休日 ※夏季休暇は有給等の取得を奨励

保険

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

待遇・福利厚生

【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【手当】通勤手当（交通費全額支給）／住宅手当（首都圏勤務：最大10,000円/月・諸条件あり）／寮社宅（会社規定あり）／残業手当（全額支給） 【退職金】退職金制度あり／確定拠出企業型年金 【定年】定年60歳・雇用延長制度あり（嘱託社員・専門職嘱託社員など）。※分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験があり、かつ建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は、定年を65歳まで延長する制度があります 【教育】OJT研修／社内研修／海外研修／資格取得支援・祝金 【その他】互助会（フロンティア会）／社員親睦会／各種スポーツチーム／同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボール等）／永年勤続表彰／財形貯蓄／社長表彰／健康診断／ベネフィット加入／育児・介護制度 あり（確定拠出企業型年金も導入）

あると良い資格

1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士

試用期間

3ヶ月（給与・待遇の変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 →（必要に応じてカジュアル面談）→ 1次面接（対面）→ 最終面接（対面／ご希望に応じてWeb実施も可能）