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担当者サポートつき正社員建築施工管理

千葉【施工管理】お客様目線での家づくり/離職率5.8%/土日休み/残業23h

株式会社ホーク・ワン千葉県

東証プライム市場上場グループの安定基盤。10年連続増収増益、離職率5.8%と「人を大切にする」社風で腰を据えて成長できる環境です。

給与年収 500〜1000万円
勤務地千葉県　千葉エリアの各支店
休日完全週休二日制。原則、土曜・日曜・祝日は休日です。年末年始休暇（8日）、夏季休暇（8日）、産前・産後・育児・介護・看護休暇。 ※制度上は「日祝＋希望日（月3〜5日）」ですが、近隣への配慮から原則土日祝休みとしています。 ※5日間の有給取得が必須のため、実質的な年間休日は122日となります。 年間休日数：117日（実質122日）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 離職率5.8%
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援・報奨金
  • オープンハウスグループ

仕事内容

自社戸建分譲住宅（木造・在来工法）の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・具体的な工程：設計図書の確認、予算組み、積算、材料発注、協力業者の手配・段取り。 ・現場管理：安全管理、品質管理（法令・各種基準遵守）、原価管理、工程管理（スケジュール遵守）。 ・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォローまで一気通貫で手掛けます。

求める人

・規格化された住宅ではなく、土地の形状や環境に合わせた一棟ごとの企画・建築に携わりたい方。 ・離職率が低く、面倒見の良い先輩に囲まれて着実に成長したい方。 ・資格手当や一時金が充実した環境で、自身のスキルアップを収入に直結させたい方。 施工管理の実務経験必須

募集要項

採用企業株式会社ホーク・ワン
職種施工管理（建築） 一般社員／主任／係長／課長／所長候補／現場代理人
求人登録日2026/5/15
雇用形態正社員
給与年収 500〜1000万円　月給 32.1万円〜71.4万円 賞与：賞与年2回（7月、12月）に加え、業績賞与あり。 昇給：年1回 手当：・固定残業代：68,000円～168,000円（35時間分、超過分は別途支給）。 ・月額資格手当：一級建築士（4万円）、二級建築士・宅建・1級施工管理（各2万円）、2級施工管理（8千円）。 ・資格取得報奨金：一級建築士（20万円）、二級建築士・宅建・1級施工管理（各10万円）など。 ・その他：通勤手当（規定支給）、住宅購入支援制度（OHG）。
勤務地千葉県 千葉エリアの各支店
勤務時間固定時間制 09:00 ～ 17:30（所定労働7時間30分、休憩60分） 月平均23時間程度
休日・休暇完全週休二日制。原則、土曜・日曜・祝日は休日です。年末年始休暇（8日）、夏季休暇（8日）、産前・産後・育児・介護・看護休暇。 ※制度上は「日祝＋希望日（月3〜5日）」ですが、近隣への配慮から原則土日祝休みとしています。 ※5日間の有給取得が必須のため、実質的な年間休日は122日となります。 年間休日数：117日（実質122日）
待遇・福利厚生寮・社宅制度（条件有）、従業員持株会、フィットネスクラブ・宿泊施設割引利用、結婚・出産祝い金、見舞金。 退職金：あり（確定拠出年金）
必要な資格・経験普通自動車運転免許 施工管理の実務経験必須
選考の流れ書類選考 → 面接（1～2回目安） → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ホーク・ワンについての情報です。

東証プライム上場のオープンハウスグループの一員としての安定性。年間2,600棟を建築しつつ、一棟ごとに企画から考え抜く「お客様目線」の家づくりが強みです。

キャリア・育成

評価基準が公平かつ明確。面倒見がよく「人」を大切にする風土があり、自主性を尊重されながら早期の昇給・昇格も可能です。

職場の環境

平均年齢37.1歳。「人」を大切にする文化が、建設・不動産業界で驚異的な離職率5.8%という数字に繋がっています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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