株式会社福子工務店
【東京/港区】データセンター購買・調達・積算管理(DC経験不問)※年収800〜1,500万・新規事業の中核
株式会社長谷工コーポレーション東京都
データセンター専門組織の立ち上げに伴う新設ポジション。DC特有の知識・経験は不問で、一般物件の購買・調達・積算管理の経験を成長市場でそのまま活かせます。生成AI・自動運転の普及で需要が伸び続ける領域の中核人材ポジション。年収800〜1,500万円・一都三県中心で転勤も少なめ
- 新規事業の中核
- 成長市場(データセンター)
- DC経験不問
- 一都三県中心で転勤少ない
- 働きやすい環境(PCシャットダウン)
- 長谷工の技術力・品質管理力
仕事内容
長谷工グループはマンション事業を中核に成長してきましたが、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。特に生成AIや自動運転などの普及により高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけ、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設にかかわる購買・調達・積算管理の部署で、コストチェック・工期圧縮検討業務を担う仲間を募集します。 長谷工がこれまで培ってきた施工技術・品質管理力を活かしながら、新規事業の中核人材として、データセンター建設プロジェクトを推進していただくポジションです。 【業務内容】 データセンター受注のための必要建築資材の選定や購買・調達、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。具体的には、発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保、データセンター建設受注に関する概算見積作成などです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジションです。 ・データセンター特有の知識・経験は不問。一般物件の購買・調達・積算管理経験を新たなフィールドで活かせる環境です。 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで中核人材として牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。データセンター施工実績は竣工済1件、施工及び準備中2件(2026.4時点)です。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
求める人
・一般物件の購買・調達・積算管理の経験を、伸びるデータセンター領域で活かしたい方 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズを中核人材として牽引したい方 ・DC経験がなくても成長市場に早期参入したい方(知識は入社後教育+本社支援あり) ・現場常駐ではない働き方で、年収800〜1,500万円を狙いたい方 ・大手ゼネコンの安定基盤の上で新しい挑戦をしたい方 建築物の購買・調達・積算管理の実務経験。データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな方。※データセンターの経験は不問
募集要項
| 採用企業 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達, 積算 購買・調達/積算管理 |
| 求人登録日 | 2026/7/20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 800〜1500万円 月給 34万円〜 賞与:年2回 昇給:年1回 手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区芝2-32-1 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) あり(月平均30時間)。基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険/長谷工企業年金基金/ライフプラン融資制度/財形貯蓄・積立貯蓄制度/従業員持株会/直営保養所(蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート)/HASEKO CLINIC(診療所)・体育館/育児関連制度(育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇)/介護休業制度/結婚祝金・出産祝金/遺児育英年金制度/年休積立制度/ベネフィットステーション/通勤手当全額支給/時間外・休日出勤手当/定年65歳・再雇用制度 退職金:長谷工企業年金基金 |
| 必要な資格・経験 | 建築物の購買・調達・積算管理の実務経験。データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな方。※データセンターの経験は不問 |
| あると良い資格 | 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接(部門技術者/人事) → 適性検査(SPI試験・ストレスチェック) → 最終面接(部門役員/人事役員) → 内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。
東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円(2024年3月期)→1兆1,774億円(2025年3月期)→1兆2,731億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan(長谷工進化計画)」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。
キャリア・育成
データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴う新設ポジション。長谷工がマンションで培った技術力・品質管理力を活かし、成長市場「データセンター建築」へ挑戦する戦略的ポジションです。DC特有の知識・経験は不問で、一般物件の購買・調達・積算管理の経験を新たなフィールドで活かせます。【データセンター施工実績(2026年4月時点)】竣工済1件、施工および準備中2件。
職場の環境
19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません(転勤:当面なし)。完全週休2日制(土日)+祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
この求人に近い求人
- NEW担当者サポートつき正社員積算・見積給与年収 450〜600万円勤務地東京都完全週休2日制年間休日120日残業月30h以内転勤・出張なし
- 担当者サポートつき正社員積算・見積
丸電工業株式会社
給与年収 400〜720万円勤務地千葉県・東京都年収400〜720万円賞与昨年実績夏冬3.7ヶ月+業績賞与1.9ヶ月残業ほぼなし土日祝休 - 公開求人正社員
建築積算
株式会社あすなろ建築事務所
給与月給 28万円〜44.5万円勤務地東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル4F求人番号13090-39148761応募方法は詳細ページでご案内詳細を見る