【東京/港区】購買・調達（購買部）※年収750〜1,400万・20〜・年休120日・転勤当面なし

株式会社長谷工コーポレーション東京都

累計72万戸の実績が生むスケールメリットを背景に、建設資材の購買・調達を担当。プライム上場・売上1兆2,731億円の安定基盤の中で、調達の専門性を高められます。現場常駐のない本社勤務で、年収750〜1,400万円・年休120日

給与年収 750〜1400万円

勤務地東京都　本社：東京都港区芝2-32-1

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）。年間休日120日。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

プライム上場企業
業界トップクラス
年間休日120日
転勤当面なし
マンション施工実績No.1
充実した福利厚生

仕事内容

【募集の背景】当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。【業務内容】〇自社施工物件に関する購買・調達業務をお任せします。具体的には・建築、電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）・決算業務（決算未払処理・進行基準管理）※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。【会社、仕事の特徴・魅力】・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

求める人

・建設資材の購買・調達経験を、業界トップクラスの発注ボリュームで活かしたい方・現場常駐から離れ、本社スタッフとして働きたい方・サプライヤーとの折衝やコスト交渉に強みを持つ方・プライム上場企業の安定基盤で腰を据えて働きたい方・転勤を避けたい方（転勤：当面なし）建設資材またはそれに準ずる購買・調達の実務経験

募集要項

採用企業	株式会社長谷工コーポレーション
職種	購買・調達
求人登録日	2026/7/20
雇用形態	正社員
給与	年収 750〜1400万円　月給 35万円〜賞与：年2回昇給：昇給年1回手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
勤務地	東京都本社：東京都港区芝2-32-1
勤務時間	8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）あり（月平均 20～30時間程度）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）。年間休日120日。
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度退職金：定年65歳、再雇用制度、長谷工企業年金基金
必要な資格・経験	建設資材またはそれに準ずる購買・調達の実務経験
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 適性検査（SPI試験・ストレスチェック） → 最終面接（部門役員／人事役員） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・育成

72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業で、独自のビジネス戦略により業界トップクラスの地位を確立しています。「いい暮らしを創る住まいのオンリーワングループ」として、その調達を担う中核部門です。発注ボリュームが大きいためサプライヤーとの交渉力があり、スケールメリットを活かした調達を経験できます。

職場の環境

19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。