ヤマギシリフォーム工業株式会社
【九州・沖縄】経験を活かす施工管理/設計図・施工図|月給29万円〜・年収1,185万円の実績あり・年休122日・転勤なし
株式会社テクノプロ・コンストラクション全国
スーパーゼネコン〜大手・準大手ゼネコン、サブコンの上流工程をあなたのポジションに。残業は月平均17.0時間・年間休日122日で働き方を整えながら、経験15年以上なら月給45万円〜、年収1,000万円超の実績も。エリアをまたぐ転勤なし・家具・家電付き社宅ありで、地元でキャリアを積めます。
- 業界経験者歓迎
- ゼネコン・サブコン上流工程
- 年収UP可能
- 年間休日122日
- 完全週休2日(土日)+祝日
- エリアまたぎ転勤なし
- 家具・家電付き社宅あり
- 残業月平均17時間
- 60代まで活躍中
- U・Iターン歓迎
- 資格取得支援制度
仕事内容
■概要 建設プロジェクトの要となる「施工管理業務」、または専門スキルを活かす「設計図・施工図作成業務」をお任せします。建築、土木、電気、設備、プラントなど多岐にわたる領域で、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■主な業務 ご経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・施工管理業務: 工程・品質・安全・コスト管理など、プロジェクト全体のマネジメント。 ・設計図・施工図作成業務: AutoCAD、Revit、TfasなどのCADソフトを使用し、設計意図を具現化する図面作成。 いずれの業務も、スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、サブコン、大手ハウスメーカーといった優良建設会社が手掛ける大規模プロジェクトが中心。ゼネコン・サブコン側の立場で、プロジェクトの上流プロセスから采配を振る機会が豊富です。 ■案件・現場の特徴 全国47都道府県に多数の新規案件があり、勤務地や案件規模のご要望を最大限考慮します。エリアをまたぐ転勤はなく、地元での就業やU・Iターンも歓迎。残業は月平均17.0時間と少なめで、労働時間が徹底管理されているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。在宅勤務が可能なプロジェクトもあります。 ■入社後の流れ ご入社後は、年次やご経験に応じた基礎研修・初級研修・中級研修といった段階的な研修制度をご用意。継続的なスキルアップをサポートします。また、国家資格取得支援制度も充実しており、専門性をさらに高めることが可能です。経験豊富な専任スタッフが、あなたのキャリアパスを共に考え、理想の働き方を実現できるよう伴走します。
求める人
・コミュニケーションを大切にし、チームで目標達成を目指せる方 ・ワークライフバランスを重視し、残業少なめの環境を求める方 ・地元で腰を据えて働きながら、スキルアップ・キャリアアップを図りたい方 ・大規模プロジェクトで上流工程に携わり、影響力の大きな仕事がしたい方 何らかの施工管理業務、もしくは設計図・施工図作成のご経験がある方。高校卒業以上、入社時20歳〜68歳まで(63歳以上は契約社員)。
募集要項
| 採用企業 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) |
| 求人登録日 | 2026/8/15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 348〜1185万円 月給 29万円〜70万円 賞与:なし 昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) 手当:通勤手当/交通費全額支給/残業手当(1分単位で全額支給)/赴任手当/資格手当(最大月3.5万円) |
| 勤務地 | 全国 全国47都道府県(希望勤務地考慮) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) あり(月平均17.0時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日122日/完全週休2日制(土・日)、祝日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限5日)、災害時休暇/産前産後・育児休業(男女ともに取得・復帰実績あり。女性管理職も活躍中!) |
| 保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険 |
| 待遇・福利厚生 | ■手当・制度 退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰 ■住居関連 社員寮(実質ゼロ円/引越費用は会社負担・規定あり)、引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担・規定あり) ■保険・サポート 健康保険組合(保養施設・各種施設割引あり)、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、上乗せ労災保険、カウンセリングサービス、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■学び・キャリア 資格取得支援制度、グループ会社が運営するWinスクール利用可(Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・AutoCAD2Dまで/1講座10〜50万円が無料/受講人数延べ19,941名/全国から受講可) ■その他 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート、安全大会の実施、紹介キャンペーン(インセンティブあり) ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 退職金:確定拠出年金制度(定年後に契約社員となった場合は対象外) |
| 必要な資格・経験 | 何らかの施工管理業務、もしくは設計図・施工図作成のご経験がある方。高校卒業以上、入社時20歳〜68歳まで(63歳以上は契約社員)。 |
| 試用期間 | あり:2ヶ月(労働条件の変更なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接 → 内定(場合により面接回数が増えることがあります)。応募書類:履歴書、職務経歴書。筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します)。面接形態:オンライン・対面いずれも可。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社テクノプロ・コンストラクションについての情報です。
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設分野に特化した技術派遣・人材紹介を主軸に、一級建築士事務所、ICT事業、研修事業まで幅広く展開しています。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量、屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術・最新技術を積極的に導入し、建設業界の多種多様な課題解決に取り組んでいます。従業員3,599人(2025年時点)・売上高244億円、業界最大規模のプロジェクト数を保有し、スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広い取引先を持つことが、希望に沿った案件マッチングを可能にしています。
キャリア・育成
基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じた段階的な研修制度を整備。継続して成長できる環境があり、国家資格の取得支援制度も用意しています。エンジニアのキャリアパスは1つではなく、専門性を磨くスペシャリスト、広範囲の知識を持つゼネラリスト、あるいはまったく別のキャリアなど、専任スタッフと相談しながら多様な選択が可能です。業界最大規模のプロジェクト数があるため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域へ挑戦することもできます。
職場の環境
月平均残業17.0時間・年間休日122日・完全週休2日制(土日)と、労働時間を徹底管理した働きやすい環境です。エリアをまたぐ転勤がなく、勤務地は希望を最大限考慮。U・Iターンも歓迎で、社員寮は実質ゼロ円、引越費用も会社負担のため、生活面の不安なくスタートできます。産前産後・育児休業は男女ともに取得・復帰実績があり、女性管理職も活躍中。着任後も専任スタッフによるフォロー体制があり、就業先での悩みや困りごとを相談できます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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