【建築施工管理(所長候補)】転勤なし/年休126日/チームで管理//住宅手当 建築施工管理

仕事内容

■概要 RC造・S造の建築施工管理全般をお任せします。2024年1月に合併により誕生したトーヨーホールディングスグループの一員として、医療・福祉施設、マンション、事務所ビル、学校など、社会に貢献する多様な建築プロジェクトに携わっていただきます。地域密着型で、一都三県（東京7割、千葉・埼玉・神奈川3割）が主な担当エリア。長期出張がなく、腰を据えて働ける環境です。 ■主な業務 ・RC造、S造の建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との連携、現場での指示・調整 ・各種書類作成、報告業務 ■案件・現場の特徴 ・プロジェクト規模：5億円〜40億円規模の案件が中心（主力は15億円〜20億円）。 ・担当建築物：医療・福祉施設、マンション、事務所ビル、学校、さらには動物園のパンダ舎やコンサートホール改修、社寺建築など、幅広く実績を重ねています。 ・現場体制：基本的に1現場2〜3名体制で、40億円規模の大規模案件では最大10名体制。協力体制が整っており、一人に負担が集中しにくい環境です。 ・担当エリア：東京本社配属。汐留本社を中心に城東・城北エリアの案件を担当し、一都三県内での業務が主となります。 ■入社後の流れ これまでのご経験に応じたOJTで、当社のプロジェクト推進体制や協力会社との連携方法を習得いただきます。ご経験を活かしながら、早期に主要プロジェクトでご活躍いただくことを期待しています。

求める人物像

S造・RC造・SRC造いずれかの建築施工管理の経験

この会社の強み

同社は、2024年1月に株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併し誕生した、トーヨーホールディングスグループの一員です。1971年創業の歴史を持つトーヨー建設のDNAを受け継ぎ、地域密着型で多様な建築物の設計・施工・監理を一貫して手掛けてきました。無借金経営による強固な財務基盤と協力会社からの厚い信頼、経営事項審査での高評価が当社の安定性を証明。医療・福祉施設からマンション、さらには動物園のパンダ舎や社寺建築まで、幅広い実績とワンストップ対応のグループ力で、社会に貢献し続けています。

キャリア・成長機会

多様な建築物の元請施工管理として、RC造・S造の幅広いプロジェクトで経験を積むことができます。中規模から大規模（最大40億円規模）の案件に携わることで、より高度なマネジメントスキルや専門知識を習得し、施工管理技士としての市場価値を高めることが可能です。将来的には、現場を統括する所長や、複数のプロジェクトを管理するマネージャー、あるいは後進の育成に携わるポジションなど、志向に応じたキャリアパスを描けます。安定した経営基盤のもと、長期的な視点で自身の成長を実現できる環境です。

職場の環境

現場は基本的に2〜3名体制で、大規模案件では最大10名体制と、協力しながら業務を進める環境です。長期出張がなく、一都三県エリアに特化しているため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働くことができます。風通しの良い組織で、経験豊富な先輩社員からのサポートも期待できるでしょう。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 500〜900万円 年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、お問い合わせください。

勤務地

東京都 〒105-0021東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 東京本社

勤務時間

9:00～17:30

休日・休暇

年間休日数113日（週休2日制、土日祝）、夏季休暇(5日)、冬期休暇(5日)、GW休暇(3日)有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 、子の看護介護休暇

待遇・福利厚生

・年間休日113日（週休2日制、土日祝） ・休暇制度：夏季休暇（5日）、冬期休暇（5日）、GW休暇（3日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、子の看護介護休暇 ・その他：寮・社宅制度あり、定年後再雇用制度あり

必要な資格・経験

普通自動車免許