内装施工管理職（管理職クラス）

社名非公開（応募後にご案内）東京都

内装施工管理のプロフェッショナルへ。マネジメントと経営視点で部署を牽引し、次世代を育成する管理職。

給与年収 502〜712万円

勤務地東京都　東京都府中市武蔵台2-20-2

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

経営視点で事業を牽引
部門全体のマネジメント
次世代リーダー育成
幅広い内装工事経験
複数現場を統括
戦略立案・実行に参画
専門性を高める
安定した事業基盤

仕事内容

■概要内装施工管理の豊富な経験を活かし、当社の内装工事部門を牽引する管理職をお任せします。一連の施工管理に加え、課員の育成・マネジメント、部署の予算・原価管理、事業拡大に向けた戦略立案・実行まで、経営視点を持って部門全体をリードする、やりがいのあるポジションです。実務経験に加え、組織運営への貢献意欲をお持ちの方に最適です。 ■主な業務 * 顧客・協力会社対応: お客様との打ち合わせ（仕様決め、調整）、資材発注・搬入、協力会社・職人の手配 * 現場施工管理: 工程・品質・原価・安全管理など現場監督業務全般 * 計数・事務管理: 見積書・請求書作成、部内の予算・原価管理 * 組織マネジメント: 課員の業務管理、OJTを通じた教育・育成 * 事業推進: 顧客層開拓、営業戦略の立案・実行 ※CAD経験者は、案件により設計業務にも携われます。 ■案件・現場の特徴店舗やオフィスなどの内装工事が中心。電気・空調・給排水といった設備工事を伴うプロジェクトも手掛けます。現場は主に1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、現場事務所への常駐はありません。複数の現場を並行して効率的に管理し、幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ入社後は、当社の事業や組織、プロジェクトを理解。既存マネージャー陣と共に業務を進めながら、課員マネジメント、部内予算・原価管理、事業戦略立案といった管理職としての役割を徐々に担っていただきます。将来的には、当社の長期ビジョンを支える次世代リーダーとして、部門の中核を担うことを期待します。

求める人

・店舗やオフィスなど、設備工事を伴う内装工事の施工管理のご経験がある方・工程、品質、安全、原価を自分ひとりで組み立てることができる方・ビル管理会社やその他テナント関係の工事内容もすべて把握し工事の流れをすべて把握し、業者関係の日程等の分離まで含めたスケジュールに無理のない工程表を自分で組み、現場管理ができる方・見積書の作成経験、協力会社との単価交渉のご経験のある方・複数の現場を並行して担当したご経験のある方・内装業に関する知識・内装工事や設備工事(電気/空調・換気/給排水等)の施工管理に、職長安全衛生責任者または現場代理人あるいは主任技術者として携わったご経験・安全書類作成のご経験・顧客折衝のご経験・積算および見積り作成のご経験・複数の現場を並行して担当したご経験・複数の協力会社を束ねたご経験

募集要項

職種	建築施工管理管理職／リーダー
雇用形態	正社員
給与	年収 502〜712万円　月給 37.5万円〜52.8万円賞与：賞与分として基本給2ヶ月分を含んだ金額となります。下記の有資格者の場合、賞与時に資格手当が加算されます。(評価対象期間のうち有資格者だった月数×月額) 手当：役職手当:115,000円~130,000円。資格手当: 1級建築士月100,000円、1級建築施工管理技士月100,000円、2級建築士月50,000円、2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ) 月20,000円。複数の資格を所持している場合、一番金額の高いもののみが支給。
勤務地	東京都東京都府中市武蔵台2-20-2
勤務時間	08時00分~18時00分 (休憩時間120分) 管理監督者のため残業代の支給はありません。深夜労働分のみ実費支給いたします。現場や仕事内容により、早朝や深夜勤務の場合があります。
必要な資格・経験	第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・内装業に関する知識・内装工事や設備工事(電気/空調・換気/給排水等)の施工管理に、職長安全衛生責任者または現場代理人あるいは主任技術者として携わったご経験・安全書類作成のご経験・顧客折衝のご経験・積算および見積り作成のご経験・複数の現場を並行して担当したご経験・複数の協力会社を束ねたご経験
あると良い資格	第一種準中型自動車運転免許 1級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築士 2級建築施工管理技士(建築) 2級建築施工管理技士(仕上げ)
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は、店舗やオフィスなどの内装工事を中心に、設備工事まで手掛ける専門企業です。長年の実績と高い技術力で顧客からの信頼を築き、安定した事業基盤を確立しています。少数精鋭の組織ながら、取締役部長を筆頭に経験豊富なメンバーが揃い、互いに協力しながら高品質なプロジェクトを推進。事業拡大に向けた積極的な戦略を推進しており、次世代のリーダーを育成することで、さらなる成長を目指しています。個々の専門性を尊重し、裁量を持って業務に取り組める環境が当社の強みです。

キャリア・育成

当社は事業拡大と長期的なビジョンに基づき、部門の中核を担う管理職クラスの人材を積極的に育成しています。ご入社後は、内装工事部門のマネジメントを担う重要なポジションで、課員の育成や業務改善、事業戦略の立案・実行を通じて、組織運営のノウハウを深めることができます。将来的には、取締役部長の後任として部門全体を統括する役割や、新規事業の立ち上げなど、経営に近い立場でキャリアを形成する道も開かれています。リーダーシップと専門性を発揮し、会社の成長を牽引してください。

職場の環境

内装工事部は取締役部長以下、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー1名の計5名で構成される少数精鋭の組織です。一人ひとりが高い専門性を持ち、裁量を持って業務に取り組んでいます。現場事務所への常駐はなく、効率的な働き方を重視。互いに協力し、意見を交わしやすい風通しの良い環境で、自身の経験とスキルを最大限に発揮できます。