株式会社Glitch Mundo
【東京/港区・海外】建築施工管理(海外事業部/ベトナム他)※年収1,000〜1,400万・35〜・大型PJ
株式会社長谷工コーポレーション東京都
海外事業部の技術企画・建設企画で、ベトナムをはじめとする海外プロジェクトの建築施工管理を担当。大規模マンション(200戸以上・10階以上)や商業施設・ホテル・物流倉庫、都市開発・再開発の大型案件に参画できます。年収1,000〜1,400万円と社内でも高水準のレンジ
- 海外事業の立ち上げフェーズに主体的に関われる
- 大規模プロジェクトに参画可能
- 上司・先輩にアドバイスを求めやすい環境
- PC自動シャットダウン制度あり
仕事内容
長谷工グループの海外事業を牽引する建築施工管理職の募集です。現在、米国、英国、ベトナム、ハワイに拠点を展開しており、豪州での新規事業展開も進行中です。本ポジションでは、単なる施工管理に留まらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。 【業務内容】 ・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行 ・当社の強みである技術力(品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など)の海外拠点への展開・定着化 ・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 ※入社後は一定期間、国内現場にて長谷工の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
求める人
・国内の施工管理経験を、海外プロジェクトという新しい舞台で活かしたい方 ・大規模マンションや再開発など、規模の大きい案件に関わりたい方 ・年収1,000万円以上のレンジでキャリアを組み直したい方 ・海外事業という会社の新しい柱づくりに関わりたい方 ・語学や異文化環境に前向きに取り組める方 建築施工管理の実務経験(大規模物件の経験があると尚可)
募集要項
| 採用企業 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) 施工管理/現場監督/技術企画/建設企画 |
| 求人登録日 | 2026/7/20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 1000〜1400万円 月給 42万円〜 賞与:年2回 昇給:年1回 手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当 |
| 勤務地 | 東京都 本社:東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル4階(入社後に各現場に配属) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) あり(月平均 45時間以内)。19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みがあり、それ以降残業する際は申請が必要。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇(半日、時間単位取得可、連続一斉取得制度有)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険/長谷工企業年金基金/ライフプラン融資制度/財形貯蓄・積立貯蓄制度/従業員持株会/直営保養所(蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート)/HASEKO CLINIC(診療所)・体育館/育児関連制度(育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇)/介護休業制度/結婚祝金・出産祝金/遺児育英年金制度/年休積立制度/ベネフィットステーション/通勤手当全額支給/時間外・休日出勤手当/定年65歳・再雇用制度 退職金:定年65歳、再雇用制度、長谷工企業年金基金 |
| 必要な資格・経験 | 建築施工管理の実務経験(大規模物件の経験があると尚可) |
| あると良い資格 | 一級建築士 一級施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接(部門技術者/人事) → 適性検査(SPI試験・ストレスチェック) → 最終面接(部門役員/人事役員) → 内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。
東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円(2024年3月期)→1兆1,774億円(2025年3月期)→1兆2,731億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan(長谷工進化計画)」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。
キャリア・育成
海外事業部の技術企画部・建設企画部で、ベトナムなどの海外プロジェクトに携わります。大規模マンション(200戸以上・10階以上)や商業施設・ホテル・物流倉庫の建設、さらに都市開発・再開発の大型プロジェクトに参画するチャンスがあります。上司・先輩にいつでもアドバイスを求められる体制も整っています。
職場の環境
19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません(転勤:当面なし)。完全週休2日制(土日)+祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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