【亀戸】1級土木施工管理技士◆残業月平均20時間&転勤無/年休125日※土日祝休◆官公庁の元請け企業

社名非公開（応募後にご案内）東京都

【亀戸】1級土木施工管理技士◆残業月20h・転勤なし・年休125日！官公庁元請けでキャリアを築く

給与年収 800〜1080万円

勤務地東京都　東京支社/東京都江東区亀戸1-8-7飯野ビル8階

休日年間休日数:125日, 完全週休2日制(土日祝), 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇、介護休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

残業月平均20h
転勤なし
年休125日
土日祝休み
官公庁元請け
年収1000万超も
実力主義
WLB重視

仕事内容

同社の土木施工管理技士として、公共工事におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。人々の暮らしを支える社会インフラを、品質・工程・安全・原価の各側面から統括し、地図に残る構造物を創り上げていくやりがいある仕事です。 ■主な業務・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理・打ち合わせ、役所への工事提案・各種申請書類、報告書等の作成・工事予算、品質、スケジュールの管理 ■案件・現場の特徴官公庁が発注する公共工事が中心で、工事規模は約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。土木工事、舗装工事など多岐にわたる案件を手掛け、地域社会の基盤を支えます。配属工事現場は東京都内がほとんどで、遠い現場でも都内近郊。原則転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。 ■入社後の流れ入社後は、これまでの経験を活かしながら、まずは既存プロジェクトで当社の業務フローに慣れていただきます。将来的には所長補佐から所長へとキャリアアップを目指せるポジションです。年功序列ではなく実力主義の社風で、若手・中堅社員も数億円規模の現場責任者として活躍しており、早期から裁量と責任あるポジションで成長できる環境です。

求める人

1級土木施工管理技士資格をお持ちの方で、官公庁発注の施工管理経験がある方を歓迎します。ワークライフバランスを重視し、実力主義の環境でキャリアアップを目指したい方に適しています。

募集要項

職種	土木施工管理 1級土木施工管理技士／所長補佐／所長
雇用形態	正社員
給与	年収 800〜1080万円　月給 44.5万円〜56.6万円賞与：年2回(8月・12月) 計1,120,000円~1,700,000円(過去実績) 昇給：年1回(4月) 1月あたり18,000円~40,000円(過去実績) 手当：通勤手当、住宅手当(50,000円/月、世帯主かつ居住者の場合)、家族手当(10,000円/人、配偶者、子)、残業手当(超過分追加支給)、その他固定手当(40,000円/月)、資格手当(30,000円/月、1級土木施工管理技士)、地域手当(20,000円/月)
勤務地	東京都東京支社/東京都江東区亀戸1-8-7飯野ビル8階
勤務時間	8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分), 休憩:60分月平均残業20時間, 時間外労働有
休日・休暇	年間休日数:125日, 完全週休2日制(土日祝), 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生	■昇給・賞与・昇給：年1回（4月）1月あたり18,000円～40,000円（過去実績）・賞与：年2回（8月・12月）計1,120,000円～1,700,000円（過去実績） ■諸手当・通勤手当・住宅手当（50,000円/月、世帯主かつ居住者の場合）・家族手当（10,000円/人、配偶者、子）・残業手当（超過分追加支給）・その他固定手当（40,000円/月）・資格手当（30,000円/月、1級土木施工管理技士）・地域手当（20,000円/月） ■福利厚生・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）・退職金制度・寮社宅制度・誕生日祝い制度・住宅購入祝い制度・社員旅行・社内表彰制度・制服貸与・PC・携帯電話貸与・社内クラブ活動・定年65歳 ■休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（4日間）・年末年始休暇（7日間）・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・産前・産後休暇・介護休暇退職金：有
必要な資格・経験	1級土木施工管理技士
あると良い資格	官公庁発注の施工管理経験
選考の流れ	書類選考 → 人事担当者によるカジュアル面談 → 面接2回 (筆記・Web試験有、オンライン面接可)
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、官公庁が発注する公共工事に特化した元請け企業です。人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な社会インフラを、土木・建築・舗装など幅広い分野で手掛けています。地図に残る仕事を通じて地域社会に貢献できるやりがいを実感できます。年功序列ではなく実力主義を徹底しており、社員一人ひとりが現場で強みや個性を発揮できる自由闊達な社風が特徴です。

キャリア・育成

当社では、年功序列ではなく実力主義を徹底しており、経験や実績に応じた正当な評価とキャリアアップが可能です。将来的には所長補佐から所長へと昇格し、大規模プロジェクトの責任者として活躍いただけます。20代・30代の若手社員も数億円規模の現場責任者を任されるなど、早期から裁量と責任あるポジションで成長できる環境です。現場での成果は給与や賞与に直接反映され、年収1000万円超も目指せる道が開かれています。

職場の環境

社員一人ひとりが現場で自由に強みや個性を発揮できる風通しの良い社風です。モチベーションの高い社員が多く、活気ある環境で働けます。社内業務改善提案制度により、書類の電子化やチャットツール導入など、常に効率化を追求。働きやすい環境づくりにも積極的です。残業月平均20時間、年間休日125日で、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。