NEW担当者サポートつき正社員重機オペレーター
株式会社高田クレーン興業
給与月給 30万円〜70万円
勤務地東京都・愛知県・大阪府
直行直帰大手ゼネコン案件大規模プロジェクト経験者優遇
東洋濾水工業株式会社東京都
食品工場などの排水処理プラントを手がける1972年設立のメーカーで、客先工場の設備の点検・水質管理を担当します。業界未経験の方も研修から始められます。
食品工場やリネン工場の排水処理プラント、井水処理プラントなどの建設・補修・メンテナンスを行う同社で、客先に出向き、食品工場の排水処理設備のメンテナンス・管理を担当します。 【具体的には】 ・既存顧客の工場での機器点検、水質管理 ・新しい工場での試運転、社内へのフィードバック ・機器トラブルへの対応、改善提案 【入社後の流れ】 経験により前後しますが、約3か月、座学研修とOJTでプラントに関する機械・電気の知識を身につけます。その後は、先輩社員に同行しての顧客先訪問が中心です。 【出張】 試運転のため、1〜2日の出張が年5回程度あります(200km以上の遠方は出張手当1日2,000円を支給)。 【配属先】 メンテナンス部門。入社後、設計工事監理部門・技術営業部などへ異動の可能性があります。 ※建物に改変を加える業務は含みません。
・業界未経験から、水処理設備の専門知識を身につけたい方 ・機械や電気の設備に関わる仕事に興味がある方 ・転勤のない環境で働きたい方
| 採用企業 | 東洋濾水工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設備保守・運営 |
| 求人登録日 | 2026/10/28 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300〜800万円 月給 20万円〜60万円 賞与:賞与(能力評価制度による・平均実績3.0か月)、決算賞与(業績による・実績1.0〜3.0か月) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当(200km以上の遠方:1日2,000円)、休日出勤手当 【給与の内訳】 月給=基本給20万円+能力給+役職給+勤続給+資格手当+家族手当(+調整給) 【給与制度(能力評価制度)】 年功序列ではなく、同社独自の人事評価制度で給与が決まります。基本給は全社員共通で月20万円です。これに次の手当・能力給が加算されます。 ・資格手当:公害防止管理者など業務に関連する国家資格 1万円 ・家族手当:扶養1名につき1万円 ・役職手当:主任級〜部長級(部長級は5万円) ・能力給:最大40万6,000円。技術面・コミュニケーション・客先対応・予算計画など、文章で定めた約60項目の評価基準に基づき、自己評価・上司評価・役員評価を経て、基準を満たした項目ごとに月7,000円加算 ※中途入社1年目は、前職の基本給の100%を保障します。 ※入社4年目に能力評価制度へ完全移行します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金:あり |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
株式会社高田クレーン興業
東洋濾水工業株式会社