【東京・神田/金属工事の施工管理】マンション・オフィスビルの手すり・ルーバー等／チーム制・年間休日120日

ユアサクオビス株式会社東京都

マンションやオフィスビルの金属工事（バルコニー手すり・外階段ルーバー等）の施工管理を、チーム制で担当します。

給与年収 500〜650万円

勤務地東京都　東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル3〜5階（本社）

休日年間休日120日完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇（一斉有給取得）、年末年始休暇有給休暇：12〜20日（入社月に応じて付与）。時間単位での取得も可

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年間休日120日
完全週休2日制
土日祝休み
賞与年2回
退職金あり
社宅制度
資格取得支援
プライム上場グループ

仕事内容

建設エンジニアリング部で、マンションやオフィスビルなどに使われる金属工事の施工管理を担当します。バルコニー手すり、外階段の目隠しルーバー、ブラインドボックスなど、建物の安全性やデザインに関わる金属製品の工事です。工事は協力会社が行うため、工程の進捗管理や品質チェックが中心です。案件はチーム制で進め、業務を分担します。・担当エリア：東京の案件が約8割で、ほとんどが1都3県です・工期：最短で半年、長いもので2〜3年・案件規模：平均約5,000万円。タワーマンション1棟で1億5,000万円規模の案件もあります・配属は、これまでのご経験をふまえて決めます

求める人

・施工管理の経験を活かして、マンションやオフィスビルなど規模の大きな案件に携わりたい方・工程表を作成し、長期の工事を計画的に管理してきた方・チームで分担しながら案件を進めたい方施工管理の実務経験工程表の作成経験

募集要項

採用企業	ユアサクオビス株式会社
職種	施工管理（建築）
求人登録日	2026/10/30
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜650万円　月給 27.7万円〜37万円賞与：年2回（昨年実績5.4か月分）昇給：年1回手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当：固定残業代制。月給には固定残業代月35,042円〜46,807円（21時間分）を含み、超過分は別途支給資格手当：月3,000円〜10,000円（上限16,000円） ※所定労働時間が1日7時間のため、固定残業代の21時間分は法定内の時間外労働として計算しています
勤務地	東京都東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル3〜5階（本社）
勤務時間	9:00〜17:00（所定労働時間7時間・休憩60分、固定時間制）月平均20〜30時間程度（19時にPCが自動でシャットダウン）
休日・休暇	年間休日120日完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇（一斉有給取得）、年末年始休暇有給休暇：12〜20日（入社月に応じて付与）。時間単位での取得も可
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）退職金制度、確定拠出年金（401K）社宅制度（満34歳未満の単身者）：会社負担額〜27歳月5万円／28〜30歳月3万円／31〜32歳月2万円／33〜34歳月1万円。敷金・礼金は全額会社負担資格取得支援（合格祝い金）、資格手当研修制度（選択型研修・階層別／職種別研修）通勤手当退職金：あり（確定拠出年金制度〈401K〉あり）
必要な資格・経験	施工管理の実務経験工程表の作成経験
あると良い資格	普通自動車運転免許
試用期間	6か月（条件の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（部門）→ 2次面接（役員）→ 内定 ※筆記試験あり
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ユアサクオビス株式会社についての情報です。

東証プライム上場の専門商社・株式会社YUASA（ユアサ商事）の100%出資子会社です。水回り事業をルーツに、住宅設備・建築資材の販売から、建築・土木・設備工事の設計・施工・管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。集合住宅、戸建住宅、ビル建築・ビル設備、リノベーションへと事業領域を広げています。・設立：1973年／従業員数：170名（平均年齢40.0歳）・売上高：202億2,600万円（2025年3月期・単体）・拠点：本社（東京・神田）、北関東支店（大宮）、東北営業所、関西支店、千葉支店

キャリア・育成

等級ごとのミッションに加え、所属部門で主体的に取り組むテーマ（チャレンジ項目）を上司と一緒に設定し、定量・定性の両面で評価する人事評価制度です。主体性や革新性など、業務プロセスも評価します。資格取得支援制度（合格祝い金 8万円／4万円の2種類）、資格手当、選択型研修「All DIFFERENT」、階層別・職種別研修があります。

職場の環境

全社で19時退社を推奨しており、19時にPCが自動でシャットダウンされます。平均残業は月20〜30時間程度です。有給休暇を組み合わせた連休や、時間単位での有給取得もできます。工事は協力会社が行い、施工管理は工程の進捗管理や品質チェックが中心です。案件はチーム制で進めるため、一人で抱え込まずに業務を分担できます。