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担当者サポートつき正社員建築施工管理

福岡エリア【施工管理/町を創造する仕事】1000万円可/離職率も低く働き方◎

社名非公開（応募後にご案内）福岡県

地域を彩る非住宅建築の現場監督。年収1000万超も夢じゃない、新規事業でキャリアを築く。

給与年収 500〜1000万円
勤務地福岡県　福岡県大野城市大城2丁目23番30号
休日年間休日120日（内訳：水曜、夏季5日、年末年始8日、その他社内カレンダーあり 水曜日＋1日選択）。有給休暇あり（10～20日、入社初日から付与。年単位で最低5日間の取得義務あり）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収1000万超も可能
  • 新規事業のコア人材
  • 裁量大きく活躍
  • 年間休日120日
  • 街のランドマーク創造
  • 成果を正当に評価
  • 安定基盤で挑戦
  • 産育休実績多数

仕事内容

■概要 熊本トップクラスの実績を誇る同社が新規事業として立ち上げた非住宅建築部門で、施工管理職を募集します。店舗や倉庫、商業施設といった地域のランドマークとなる大規模建築物の現場監督として、品質・安全・工程・原価の四大管理全般をお任せします。住宅設計で培ったノウハウと非住宅の専門性を融合させ、街に長く残る建築物を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務 ・施工計画立案：施設の稼働に合わせた高精度な工程表の作成と管理 ・現場指揮統制：協力業者との連携、安全・品質指導、現場全体の進捗管理 ・原価管理：資材調達、外注費の適正化、利益率管理を通じてプロジェクトの収益性を最大化 ・申請・検査対応：消防、保健所、完了検査などの各種立ち会い、行政手続き ■案件・現場の特徴 案件単価は数千万円から数億円規模にのぼる大規模案件が中心。商業施設や物流施設など、地域経済を支える重要なインフラや、人々の生活に密着した施設を手がけます。住宅設計で培った顧客目線のノウハウと、非住宅建築の専門性を掛け合わせることで、機能性とデザイン性を両立した唯一無二の建築物を生み出します。 ■立ち上げ期ならではの魅力 新規事業の立ち上げ期であるため、まだ確立されていない設計基準や施工ルールを自ら構築していく裁量の大きさが魅力です。あなたの経験とアイデアが、今後の部門のスタンダードとなり、事業成長を牽引する重要な役割を担えます。業務内容の変更範囲は当社の指定する業務です。

求める人

・プロフェッショナルとして大規模案件を手がけながら、年間休日120日・有給初日支給でワークライフバランスも実現したい方。 ・住宅設計のノウハウを活かし、非住宅建築で地域のランドマークとなる建築物を自らの手で創造したい方。 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、自身の経験やアイデアを活かし、ルール構築から携わる大きな裁量と責任を求める方。 ・成果が賞与にダイレクトに反映される評価制度のもと、年収1,000万円超えをスピーディーに実現したい方。 非住宅の設計経験

募集要項

職種建築施工管理 現場監督
雇用形態正社員
給与年収 500〜1000万円　月給 28.2万円〜 賞与：年2回（7月、12月）。夏は12～5月、冬は6～11月査定。半年間の実受注額（着工条件、粗利率で補正あり）に応じて賞与支給率が変動します。 昇給：年1回（7月） 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、役職手当、資格手当（宅建士：1万円/月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月）、子ども手当（子が23歳を迎える誕生月前月まで。1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）、車両手当（1万5,000円～2万5,000円）
勤務地福岡県 福岡県大野城市大城2丁目23番30号
勤務時間変形労働時間制 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業あり（固定残業代30時間/月を含む。超過分別途支給）
休日・休暇年間休日120日（内訳：水曜、夏季5日、年末年始8日、その他社内カレンダーあり 水曜日＋1日選択）。有給休暇あり（10～20日、入社初日から付与。年単位で最低5日間の取得義務あり）
待遇・福利厚生■各種手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代30時間/月を含む、超過分別途支給） ・役職手当 ・資格手当（宅建士：1万円/月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月） ・子ども手当（子が23歳を迎える誕生月前月まで、1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円） ・車両手当（1万5,000円～2万5,000円 ※自家用車を社用車として使用、ガソリン・ETCカード貸与） ■制度 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休・育休制度（取得実績多数あり） ・資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・研修制度（営業・新任管理職研修など） ■その他 ・オフィス内禁煙（喫煙所あり） ・社内フリードリンク ・社員食堂あり（同社本社） ・PC・スマホ貸与 ・スポーツクラブ会費補助 退職金：退職金制度（勤続5年以上）
必要な資格・経験1級建築施工管理技士 普通自動車第一種免許 非住宅の設計経験
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、創立35年以上の歴史を持ち、グループ全体で累計9,300棟を超える施工実績を誇る、熊本トップクラスの総合建設企業です。長年にわたり培ってきた住宅建築の盤石な経営基盤と圧倒的なノウハウを背景に、「戸建の同社」から「建築の同社」へと飛躍するため、法人向けの非住宅部門（商業施設・物流施設など）の新規事業立ち上げを強力に推進しています。安定した基盤の上で、新たな事業領域を切り拓く挑戦的なフェーズにあり、この成長期を共に創り上げていく仲間を求めています。

キャリア・育成

本ポジションは、新規立ち上げとなる非住宅部門における「第一人者」として、広大なマーケットを開拓する非常に重要な役割を担います。まだ確立されたルールやスタイルがないため、あなたの成功体験や培ってきたノウハウが、そのまま当社の非住宅部門のスタンダードとなり、組織の成長を牽引する醍醐味を味わえます。将来的に部門の中核を担う存在として、マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、事業戦略の立案など、幅広いフィールドでの活躍が期待されるポジションです。

職場の環境

社歴や年齢に関わらず、個人の実績や成果を正当に評価するフラットな環境です。新規事業の立ち上げ期であるため、部署内の風通しも良く、意見交換が活発に行われる社風です。また、ワークライフバランスを重視しており、離職率も低く、安心して長く働ける環境が整っています。遠方からのご入社の場合も、単身赴任に関する相談が可能です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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