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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【奈良/建設プロジェクト管理】管理職候補/賞与年3回/転勤無/年収600万〜900万 建築施工管理

株式会社崎山組奈良県

創業100年以上の安定企業で“司令塔”へ。管理職候補として、地域を支える大規模プロジェクトのマネジメントを担いませんか。

給与年収 750〜900万円
勤務地奈良県　奈良県橿原市南八木町2-3-35（本社）
休日日曜、祝日、第2・4土曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10日〜）、指定有給休暇（5日） ※第1・3・5土曜は出勤。 ※2026年6月を目標に現場の「完全週休2日制」実現へ取り組んでいます。 年間休日数：100日
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 管理職候補
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 駅チカ5分以内
  • 資格取得支援全額負担
  • 長期休暇あり

仕事内容

建設プロジェクト全体の管理業務を担っていただきます。 ・具体的な業務：品質管理（現場巡視）、安全管理（技術者・作業員等）、効果的なコスト管理（必要経費計算・実費把握）、工程管理（効率的な段取り）。 ・役割：現場での作業ではなく、各管理業務および付随業務の“司令塔”として従事。現場所長補佐として現場監督業務も兼任します。 ・案件内容：学校・病院等の公共施設、商業・福祉施設・倉庫・ビル等の民間施設など多岐にわたります。

求める人

・建築業界での経験を活かし、管理職候補としてステップアップしたい方。 ・地域密着型の老舗企業で、転勤なく腰を据えて働きたい方。 ・現場の方向性を定めるリーダーシップや、工程・原価等のトータルコントロール力を発揮したい方。 建築業界での実務経験（施工管理、現場監督など）およびメンバーのマネジメント経験必須。

募集要項

採用企業株式会社崎山組
職種施工管理（建築）
求人登録日2026/5/14
雇用形態正社員
給与年収 750〜900万円　月給 45万円〜55万円 賞与：賞与実績：年2回 昇給：あり（取得した資格に応じて昇給に反映） 手当：固定残業代（70,000円〜／35時間分、超過分は別途支給）、諸手当（20,000円〜）、通勤手当（規定支給）、資格手当、役職手当、家族手当、調整手当、祝金（結婚・出産・入学）、見舞金
勤務地奈良県 奈良県橿原市南八木町2-3-35（本社）
勤務時間変形労働時間制 08:00 ～ 17:15（所定労働7時間45分、休憩90分） あり（固定残業代35時間分を含む）
休日・休暇日曜、祝日、第2・4土曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10日〜）、指定有給休暇（5日） ※第1・3・5土曜は出勤。 ※2026年6月を目標に現場の「完全週休2日制」実現へ取り組んでいます。 年間休日数：100日
待遇・福利厚生寮・社宅あり、確定拠出年金、養老保険、社員旅行、親睦会、社用車・ノートPC・社用携帯貸与、私服通勤可。 退職金：あり（勤続3年以上）
必要な資格・経験2級建築施工管理技士 建築業界での実務経験（施工管理、現場監督など）およびメンバーのマネジメント経験必須。
あると良い資格1級建築施工管理技士
選考の流れ書類選考 → 面接（1〜2回目安） → 内定。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社崎山組についての情報です。

創業100年以上の歴史ある老舗企業。 健康経営優良法人2025認定や「くるみん認定」を取得しており、住宅の自社ブランドやグループホーム事業など新しい挑戦にも前向きです。

キャリア・育成

管理職候補としての採用。 資格取得費用は全額会社負担で、取得後は昇給に反映されるなど、専門性と待遇の双方を高められます。

職場の環境

平均年齢43.0歳。 分業制度による業務効率化を図っており、部署の垣根を越えて協力し合う文化が醸成されています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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