【関東甲信越】プラント施工管理｜月給40万円以上・初年度年収500〜800万円・年休122日・土日祝休み・転勤なし

仕事内容

■概要 化学、製薬、食品、エネルギー、水処理など、多岐にわたる各種プラントの建設・改修工事において、施工管理業務全般をお任せします。大手プラントエンジニアリング会社やメーカー側の上流工程プロジェクトに多数参画しており、ご経験に応じた最適なプロジェクトでご活躍いただけます。 ■主な業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理といったマネジメント業務 ・協力会社との打ち合わせ、現場指導、作業員・協力会社の監督 ・施工図面の確認・修正、報告書作成 ・施工計画の立案・調整（スケジュール策定、資材・機材選定・手配） ・関係者（発注者、設計者など）との調整・報告業務 ・竣工・引渡し対応（完成検査立会い、引渡し書類作成、アフター対応など） ■案件・現場の特徴 大手プラントエンジニアリング会社での業務や、メーカー側など上流工程でのプロジェクトが多数あり、最先端の技術と大規模な案件に携わるチャンスが豊富です。残業は月平均17.0時間と少なめで、年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）を確保。転勤もなく、希望勤務エリアでの就業が可能なため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高められる環境です。 ■入社後の流れ ご経験やスキル、キャリアプランに応じて、係員からマネージャーポジションまで最適な役割をお任せします。OJTを通じて現場に慣れていただきながら、長期的な視点でキャリアを築けるようサポートします。

求める人物像

◎化学・製薬・食品・エネルギー・水処理など、各種プラントの建設・改修に携わりたい方 ◎施工管理経験（プラント関連歓迎）やプラント内での建設業務経験を活かしたい方 ◎1級または2級施工管理技士（管工事・電気・土木など）の資格を活かしたい方 ◎係員からマネージャーポジションまで、経験に応じた役割で年収を上げたい方 ◎土日祝休み・年間休日122日・残業月平均17.0時間で働き方を整えたい方 ◎関東エリア（東京・神奈川・千葉・群馬・茨城など）で転勤なく腰を据えて働きたい方 施工管理経験（プラント関連歓迎）、またはプラント内での建設に関わる業務経験。AutoCAD・Excelなどの基本的なPCスキル、コミュニケーション能力・現場対応力。高校卒業以上、入社時20歳〜68歳まで（63歳以上は契約社員）。

この会社の強み

同社は、建設分野に特化した技術派遣・人材紹介を主軸に、一級建築士事務所、ICT事業、研修事業まで幅広く展開しています。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量、屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術・最新技術を積極的に導入し、建設業界の多種多様な課題解決に取り組んでいます。従業員3,599人（2025年時点）・売上高244億円、業界最大規模のプロジェクト数を保有し、スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広い取引先を持つことが、希望に沿った案件マッチングを可能にしています。

キャリア・成長機会

基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じた段階的な研修制度を整備。継続して成長できる環境があり、国家資格の取得支援制度も用意しています。エンジニアのキャリアパスは1つではなく、専門性を磨くスペシャリスト、広範囲の知識を持つゼネラリスト、あるいはまったく別のキャリアなど、専任スタッフと相談しながら多様な選択が可能です。業界最大規模のプロジェクト数があるため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域へ挑戦することもできます。

職場の環境

月平均残業17.0時間・年間休日122日・完全週休2日制（土日）と、労働時間を徹底管理した働きやすい環境です。エリアをまたぐ転勤がなく、勤務地は希望を最大限考慮。U・Iターンも歓迎で、社員寮は実質ゼロ円、引越費用も会社負担のため、生活面の不安なくスタートできます。産前産後・育児休業は男女ともに取得・復帰実績があり、女性管理職も活躍中。着任後も専任スタッフによるフォロー体制があり、就業先での悩みや困りごとを相談できます。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

係員／マネージャー

雇用形態

正社員

給与

年収 500〜800万円　月給 40万円〜50万円 なし 年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 通勤手当／交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／赴任手当／テレワーク手当／資格手当（最大3.5万円）

勤務地

茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県 関東エリア（東京・神奈川・千葉・群馬・茨城など）の各プラント近郊

勤務時間

8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分） あり（月平均17.0時間）

休日・休暇

年間休日122日／完全週休2日制（土・日）、祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇／産前産後・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり。女性管理職も活躍中！）

保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険

待遇・福利厚生

■手当・制度 退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰 ■住居関連 社員寮（実質ゼロ円／引越費用は会社負担・規定あり）、引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担・規定あり） ■保険・サポート 健康保険組合（保養施設・各種施設割引あり）、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、上乗せ労災保険、カウンセリングサービス、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■学び・キャリア 資格取得支援制度、グループ会社が運営するWinスクール利用可（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・AutoCAD2Dまで／1講座10〜50万円が無料／受講人数延べ19,941名／全国から受講可） ■その他 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート、安全大会の実施、紹介キャンペーン（インセンティブあり） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 確定拠出年金制度（定年後に契約社員となった場合は対象外）

あると良い資格

1級施工管理技士（管工事・電気・土木など） 2級施工管理技士（管工事・電気・土木など）

試用期間

あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 1次面接 → 内定（場合により面接回数が増えることがあります）。応募書類：履歴書、職務経歴書。筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します）。面接形態：オンライン・対面いずれも可。