最終更新日: 2026/8/22
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【兵庫・尼崎】土木施工管理(水道工事/関西勤務)|クボタグループ・17期連続黒字/社宅月3千円・ポテンシャル歓迎
クボタグループの安定基盤で水道工事の土木施工管理を担当。地下工事がメインで競合が少ない領域です。ポテンシャル採用を行っています。
💰 年収 480〜680万円 月給 30万円〜42.5万円
📍 兵庫県 ・ 正社員
仕事内容
クボタグループの一員として、主に水道工事における土木施工管理業務をお任せします。地下で完結する特殊な工事が多く、他社が真似できない技術領域で安定した需要があります。工期は平均2年程度で、じっくりとプロジェクトに取り組める環境です。国内主要都市での勤務が中心となりますが、将来的に海外駐在の可能性もございます(優先度低)。
求める人物像
安定した環境でキャリアを築きたい方。特に、水道工事の経験は不問ですが、地下工事に興味がある方を歓迎します。 土木施工管理経験
この会社の強み
東証プライム上場クボタグループの建設会社。17期連続黒字の安定基盤のもと、水道・インフラ土木や建築を幅広く手がける。社宅月3千円など手当も充実。 2000年設立、クボタグループの建設会社。ミニシールド工法・DXR工法・ダンビー工法・エンビコ・軽量土といった固有技術を基盤とした専門工事の設計施工を強みとし、クボタグループをはじめとする民間市場の土木・建築工事、海外での上水道など水処理施設・ライフライン分野の工事、上水道関連資機材の製造販売まで手がける。2020年にはクボタプラテックを合併している。
キャリア・成長機会
水道工事をメインとする土木施工管理。他社が真似できない領域で工期平均2年の大型案件に携わり、1級等の取得も目指せる。 自社固有の工法を複数持つため、汎用的な施工管理では得られない専門技術を身につけられる。国内の土木・建築に加えて海外の水処理・ライフライン案件もあり、キャリアの選択肢が広い。
職場の環境
全国7拠点。クボタグループの安定基盤。
募集要項
- 職種
- 土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 480〜680万円 月給 30万円〜42.5万円 年2回/2025年度実績6.39ヶ月分 通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円)
- 勤務地
- 兵庫県 本社・西日本支社(兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階)および関西エリアの工事現場
- 勤務時間
- 08:30〜17:20(1日あたり所定労働時間8時間/休憩50分)※本社基準
- 休日・休暇
- 年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/有給休暇10〜40日(時間単位有給・積立年休制度あり)/ファミリーサポート休暇ほか特別休暇/年次有給休暇の取得平均15.1日(2025年度実績)
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇 あり
- 必要な資格・経験
- 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士補
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接2回程度(目安)/筆記試験なし
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