最終更新日: 2026/8/25
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【名古屋/RC造施工管理】創業以来増収増益の成長企業/年収1,000万円~の高水準 建築施工管理
創業以来増収増益の成長企業で、RC造施工管理として高水準年収と大きな裁量を手に、名古屋の街づくりに貢献しませんか?
💰 年収 1000万円〜 月給 62.5万円〜
📍 愛知県 ・ 正社員
仕事内容
■概要 RC造アパート・マンション等の建築施工管理業務全般をお任せします。売上1,000億円を目指す成長企業で、自由度の高い環境のもと、これまでのRC造施工管理のご経験を存分に発揮し、高水準の年収アップを実現できるポジションです。 ■主な業務 ・建築請負で受注した物件の建築施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、引き渡し) ・建築予算組み、コストダウンの推進 ・業容拡大のための協力業者・職人開拓 ■案件・現場の特徴 ・案件規模は5~10億円程度がメインであり、大規模案件に携わる機会が豊富です。 ・現場作業は協力業者に一任し、施工管理担当は上流工程のマネジメントに集中できる環境です。 ・業者選定やコスト管理についても大きな裁量をもって業務を進められます。 ・自社で設計・施工を一貫して手掛けるため、品質と高い利回りを両立した物件づくりが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、まずRC造案件を担当いただきます。ただし、東海・名古屋エリアでのRC造マンション受注・着工までの間は、長期出張で首都圏(一都三県)の当社物件にて勤務していただく可能性があります。将来的には、拠点の成長に伴い、当社が手掛ける木造案件に携わり、経験の幅を広げる機会もございます。
求める人物像
・RC造施工管理の実務経験をお持ちで、2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・チームプレーを大切にしながら、自身の技術レベルやマネジメントスキルを高めていきたい方 ・大きな裁量権を持ち、主体的に業務を推進したい意欲のある方 ・高水準の収入や、より良い就業環境を求めている方 ・成長企業で自身のスキルを最大限に活かし、事業拡大に貢献したい方 RC造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
この会社の強み
当社は創業以来13年で売上367億円、経常利益33億円、社員300名超を達成した急成長企業です。収益不動産・資産運用コンサルティングを主軸に複数の事業を展開し、拠点を拡大。2029年までに売上1000億円、経常利益100億円超を目指しています。独自の「潤環シナジー戦略」と「圧倒的顧客ファースト」の精神で、お客様、取引先、そして社員の豊かな未来を共創し続ける、盤石な経営基盤が強みです。
キャリア・成長機会
売上1,000億円という壮大な目標を掲げる当社で、あなたのスキルと経験を存分に活かし、事業成長の核となるプロフェッショナルとして活躍できます。大規模なRC造案件を数多く管理することで、マネジメント能力を飛躍的に向上させることが可能。将来的には、木造案件にも携わり、建築施工管理としての専門性と経験の幅を広げ、キャリアの選択肢を広げられる環境です。
職場の環境
裁量が大きく、上流工程のマネジメントに集中できる環境が魅力です。当社専属の協力業者が多数いるため、安定した施工管理体制のもと、品質の高い建築物を効率的に手掛けることができます。チームプレーを大切にする文化があり、協力しながら目標達成を目指す一体感のある社風です。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 1000万円〜 月給 62.5万円〜 年2回 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家賃手当(20,000円/月(規定有))
- 勤務地
- 愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋14階
- 勤務時間
- 09:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 残業あり
- 休日・休暇
- 年間休日120日。完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各7-9日)、有給休暇(10~20日)。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家賃手当(20,000円/月、規定有) ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援(eラーニング無料受講)など) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、女性特有検診補助(胃カメラオプション会社負担) ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(被扶養者含む) なし
- 必要な資格・経験
- 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
- 選考の流れ
- 面接2回程度(目安)、筆記試験(適性検査(WEB受検))
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