【福岡／所長】建築施工管理（RC造賃貸マンション）｜年収682〜910万／65歳まで給与水準100％維持・転勤なし

仕事内容

自社RC造賃貸マンションの建築施工管理（所長）を担当します。 ・現場の総括責任者として4大管理（安全・工程・品質・原価）を徹底 ・協力会社の管理・若手の育成 ＜特徴＞何をやれば評価されるかが明確な定量評価制度。年功序列や社歴は排除 ※転勤なし・65歳まで給与水準100％維持・定年65歳

求める人物像

・予定年収682〜910万円 ・所長・現場代理人経験を正当に評価する定量評価制度 ・65歳まで給与水準100％維持でベテランも安心 ・転勤なし・RC造の専門性が身につく ・選考：人事Web面接→SPI性格診断→最終対面（既存カードと同様）

この会社の強み

福岡を拠点にRC造賃貸マンションを手がけるGLC。評価制度が明確で年功序列がなく、65歳まで給与水準100％維持・転勤なしと長く安定的に働ける環境が整う。 2008年設立、グループ従業員191名（2026年6月末時点）。投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」を、用地の仕入れから設計・施工・販売・賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介まで一気通貫で手がける。福岡・熊本・沖縄・東京の賃貸需要が見込める都市部を中心に開発。グループ連結で宅地建物取引士50名、一級建築士14名、一級建築施工管理技士27名の有資格者を擁する。

キャリア・成長機会

RC造賃貸マンションの建築施工管理（所長）。現場代理人として工程・品質・原価・安全を統括し、評価制度に基づき安定した高待遇を得られる。 施工を担うGLC建設をはじめ、設計・エネルギー・入居サービスまでグループ内に機能が揃っているため、建てて終わりではなく企画から運用までの流れに関われる。一級建築施工管理技士27名が在籍し、有資格者と協働しながら専門性を高められる環境。

職場の環境

福岡。転勤なし。年功序列なし・評価制度が明確。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 682〜910万円　月給 42.6万円〜56.9万円 年2回（年間2ヶ月分） 年2回（1月・7月） 通勤手当（上限35,000円）／住宅手当（上限25,000円※当社企画物件に限る）／深夜勤務手当／出張手当／役職手当（15,000〜100,000円）／資格手当（二級 月25,000円・一級技師補 月50,000円・一級 月100,000円）／監理技術者として現場配置される場合は別途 月30,000円

勤務地

福岡県 本社（福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1）・福岡県内の現場

勤務時間

8:00〜17:00（1日あたり所定労働時間7時間20分／休憩100分）

休日・休暇

年間休日115日／月間平均休日8日（隔週土曜および日曜・祝日定休）／着工と竣工の間で7日間の休暇を取得／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備／退職金制度（401K）／資格取得支援制度／社宅・家賃補助制度／社用車貸与／社用携帯貸与 あり（401K／確定拠出年金）

試用期間

3ヶ月（待遇変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

人事との一次面接（Web）→ SPI（性格診断）→ 最終面接（人事責任者・代表・工務部課長／原則対面。現職の都合によりオンライン可）