担当者サポートつき正社員CADオペレーター・BIM

【北海道・札幌】施工改革推進（施工図・BIM）年収479〜694万／平均残業20h・グループ平均年齢36歳

社名非公開（応募後にご案内）北海道

現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性向上を担うポジション。施工図チェックからBIM業務まで。平均残業は月20時間程度、グループの平均年齢は36歳です。

給与年収 479〜694万円

勤務地北海道　北海道札幌市豊平区（札幌支店）

休日年間休日122日週休2日制（休日は土曜・日曜・祝日）年次有給休暇：入社時に最大25日付与、最高35日年末年始（12月30日〜1月3日）特別休暇（慶弔休暇等）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

清水建設の連結子会社
平均残業20時間程度
BIM業務にも携われる
グループ平均年齢36歳
女性が3名在籍
札幌近郊が中心
年間休日122日
資格取得奨励金最高70万円
オンライン面接可

仕事内容

施工改革推進職として、新技術の導入や技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務になります。【具体的な業務】現場からの要望に応じて、以下の業務に従事いただきます。 (1) 施工計画書作成 (2) 工事写真整理 (3) 電子黒板作成 (4) 諸官庁提出書類の作成 (5) 近隣説明資料作成 (6) 月報作成 (7) 各種検討図作成 (8) 施工図チェック (9) ITツール運用管理指導＋ITツール検証 (10) その他現場支援業務 ※ご興味があればBIM業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※施工図チェック・修正、構造的検討図作図＋OP図作成＋竣工図修正業務を強化していきたいと考えております。【業務特徴】・札幌近郊を中心に業務に携わっていただきます・官庁工事：学校新築・公住新築・改修・解体工事／民間工事：マンション新築、商業施設新築・構造：RC造・S造・名古屋支店管轄の工事もしくは製紙事業所に関して2ヶ月〜半年ほどの出張の可能性があります（案件の受注状況による）【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図の理解／施工図チェックや作図業務に取り組んでいただきます。【組織構成】施工改革推進グループは現在8名（男性5名、女性3名）で構成されています。平均年齢は36歳です。変更の範囲：会社の定める業務

求める人

・施工図のチェックまたは作図経験を活かして、現場の生産性向上に取り組みたい方・BIM業務に挑戦したい方・平均残業20時間程度の働き方を求めている方・新技術の導入や技術継承に関心のある方・現場ではなく、現場を支える立場で力を発揮したい方施工図のチェックまたは作図経験

募集要項

職種	CADオペレーター・BIM 施工改革推進担当／施工図担当
雇用形態	正社員
給与	年収 479〜694万円　月給 25.2万円〜36.5万円賞与：賞与年2回（7月・12月）計5.22ヶ月分（令和5年度）／昇給年1回（4月）昇給：年1回（4月）手当：通勤手当、住宅手当（東京圏の賃貸入居者のみ）、資格手当、主任手当、地域手当、休日勤務手当、現場勤務手当長期（工事）出張手当（日当）：単身者1,500円/日、家族あり2,400円/日帰省手当：単身者は2ヶ月に1度、家族ありは1ヶ月に1度（会社負担）
勤務地	北海道北海道札幌市豊平区（札幌支店）
勤務時間	9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分・休憩60分）平均残業20時間／月程度
休日・休暇	年間休日122日週休2日制（休日は土曜・日曜・祝日）年次有給休暇：入社時に最大25日付与、最高35日年末年始（12月30日〜1月3日）特別休暇（慶弔休暇等）
保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	■各種手当通勤手当、住宅手当（東京圏の賃貸入居者のみ）、資格手当、主任手当、地域手当、休日勤務手当、現場勤務手当 ■寮・社宅独身寮あり／職員寮（個室6〜9畳） ■出張・帰省長期（工事）出張手当（日当）：単身者1,500円/日、家族あり2,400円/日帰省手当：単身者は2ヶ月に1度、家族ありは1ヶ月に1度（会社負担） ■保険・年金・資産形成健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄 ■教育・資格階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）資格取得支援：会社の指定する国家資格の取得支援金および取得奨励金（最高70万円）、試験対策講座あり資格奨励金制度他 ■休暇年間休日122日、週休2日制（土日祝）年次有給休暇：入社時に最大25日付与、最高35日年末年始（12/30〜1/3）、特別休暇（慶弔休暇等） ■その他職員組合（本社）、労使協議会・労使交渉（定期的に開催）育児休業の取得実績あり ■定年定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳）退職金：あり（確定拠出年金・財形貯蓄）
必要な資格・経験	1級建築施工管理技士施工図のチェックまたは作図経験
あると良い資格	監理技術者一級建築士建築CAD検定
試用期間	6ヶ月（同条件）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 1次カジュアル面談（対面または Web） → 最終面接（役員面接／各事業所にて対面。遠方在住の方は航空券付き） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

大正7年（1918年）創業、昭和23年（1948年）に株式会社へ改組。100年を超える歴史を持つ総合建設業です。 ■清水建設株式会社の連結子会社 ■3つの事業・建築事業（都市空間の創造）…居住空間から文化、生産施設まで幅広く展開。新しい都市空間の創造や再開発の場でも活躍しています。・土木事業（自然環境と共生）…道路、地下鉄、公園など多くの実績。都市や地域の発展に寄与しながら、自然環境と共生する社会づくりに貢献しています。・生産サポート事業…創業時から蓄積したノウハウと現在の技術を融合し、工場建設から機械基礎および稼働後のメンテナンスまでを手がけながら、工場での生産作業をサポートしています。 ■事業の特徴・安心を支える…道内でいち早く取り組んだ免震技術を本社ビルに採用し、地震時のデータ収集など大学等の研究機関と連携。災害時には即座に復旧活動が行える体制を整えています。・暮らしを支える…バイオマス発電や太陽光発電など再生可能エネルギーの開発にも積極的に参加。・経済を支える…王子グループをはじめとした製紙関連企業を中心に、生産施設の建設・メンテナンス・作業請負などトータルサポートを実施しています。 ■技術者の育成知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにも着目。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に分譲マンションの施工では、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案まで臨機応変に対応しています。 ■企業データ従業員498名／資本金4億7,600万円／年商285億円／平均年齢44.34歳／平均勤続年数16年

キャリア・育成

先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図の理解／施工図チェックや作図業務に取り組んでいただきます。ご興味があればBIM業務にも携わっていただきたいと考えており、施工図チェック・修正、構造的検討図作図＋OP図作成＋竣工図修正業務を強化していく方針です。新技術の導入や技術水準の向上、技術継承といった会社の中核テーマに関わることができます。

職場の環境

・清水建設株式会社のグループ企業です・創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開してきました・全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます・職員組合が組織され、社員の声をダイレクトに経営に反映しています・女性技術者の採用にも力を入れており、幅広い女性の活躍環境があります・資格取得支援体制が整っています（資格手当あり）・全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています・研修・育成制度が充実しています・平均勤続年数16年／平均年齢44.34歳（従業員498名）