【東京】入社日から有給あり◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆オープンハウスG◆残業30h程◆完全週休2日

仕事内容

■業務詳細:木造住宅の施工管理 ・施工前(建築前) ⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中) →現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージは平均25~30棟ですが、ベテランで50~60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。 有給は入社日から付与されます。

求める人物像

■こんな方におすすめの求人です! ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい 施工管理経験 (建物の種類不問)、施工現場で働いたご経験

この会社の強み

東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー。コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。

キャリア・成長機会

平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。

職場の環境

アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境。面倒見がよく、人材を育成する風土。長時間労働が当たり前という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

一般社員

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜700万円　月給 26.0万円〜38万円 賞与年2回(7月、12月) ※業績により別途、決算賞与のあり 昇給年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断) 通勤手当、寮社宅、役職手当、資格手当

勤務地

東京都 本社 住所:東京都杉並区宮前1-15-13

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 (12:00~13:00) 時間外労働有無:有。残業:月平均30時間。固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)。年間休日日数122日。 日曜日+祝日+希望日 (3~5日/月) ※月に8日程度お休みを取得していただきます。 夏季・年末年始休暇(連続8日)、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給(上限なし)。寮社宅:借上社宅制度(条件あり)。社会保険:社会保険完備。 健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度。契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度。社用車貸与。 教育制度:新人社員研修、実務研修、階層別研修。資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 (上限なし)。※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり。 退職金制度:一時金/確定拠出年金

あると良い資格

施工管理技士(1級または2級) 建築士(1級または2級)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）