最終更新日: 2026/8/17
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【東京・千代田】建築意匠設計|マンション中心に大型案件を手がける意匠専門の設計事務所/年収400〜1,000万円・残業月20h・転勤なし
設立30年・従業員50名の意匠中心の設計事務所。マンションを中心(約8割)に商業施設・病院・ホテル等の大型案件を、大手デベロッパーや大手ゼネコンとのBtoB取引で手がけます。施工管理など他職種への異動は一切なく、意匠設計職として腰を据えて働けます。
💰 年収 400〜1000万円 月給 25万円〜62.5万円
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
■概要 同社は、1995年の設立以来、マンションを主軸に、商業施設、病院、倉庫、ホテルなど多岐にわたる大型建築物の意匠設計を手がける専門設計事務所です。大規模プロジェクトを通じて、都市の景観を創造し、人々の暮らしを豊かにするやりがいを実感できます。意匠設計に特化したプロフェッショナル集団として、あなたの専門性を最大限に活かせる環境です。 ■主な業務 ・マンション(全体の約8割)を中心とした、商業施設、病院、倉庫、ホテルなどの意匠設計業務全般 ・企画・基本計画段階から、基本設計、実施設計まで一貫して担当 ・大手ゼネコンや大手設計事務所など、主要パートナーとの打ち合わせ、調整業務 ・関連法規や条例の確認、申請業務のサポート ・チームメンバーと連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■案件・現場の特徴 工事費用は数千万円規模から数十億円規模まで、幅広いスケールの大型案件に携われます。お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコン、大手設計事務所といったBtoB取引が中心。安定した事業基盤のもと、安心して設計業務に集中できる環境です。プロジェクトはチーム単位で進行するため、一人で抱え込むことなく、互いに協力し合いながら質の高い設計を追求できます。施工管理など他職種への異動は一切なく、意匠設計の専門職としてキャリアを深められます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の設計プロセスや既存プロジェクトについて理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて、既存プロジェクトのチームに加わり、先輩社員の指導のもと、徐々に業務の幅を広げていただきます。大手パートナーとの協働を通じて、大規模案件における設計ノウハウやプロジェクト推進力を着実に身につけられる環境です。
求める人物像
・意匠設計の実務経験5年以上をお持ちで、意匠一本でキャリアを積みたい方 ・集合住宅(RC造)の意匠設計経験を活かしたい方 ・マンションだけでなく商業施設・病院・ホテル等、規模の大きな案件にも携わりたい方 ・大手デベロッパー・大手ゼネコンとのBtoB案件で、安定した計画のもと設計に集中したい方 ・Jw_CADやAutoCADのスキルを活かしたい方 ・転勤なし・残業月20時間程度で、腰を据えて働きたい方 ・チームで協力しながら、穏やかな雰囲気の職場で働きたい方 意匠設計の実務経験5年以上/Jw_CAD または AutoCAD の使用経験/専門学校または大学の建築系学科の卒業
この会社の強み
1995年11月設立・資本金1,000万円・従業員50名の意匠中心の設計事務所(代表取締役 山口昭夫)。マンションを中心(全体の約8割)に、オフィスビル・商業施設・文化施設・病院・倉庫・ホテル等の意匠設計を手がけています。工事費数千万円から数十億円規模の大型プロジェクトもあり、大手デベロッパー・大手ゼネコン・大手設計事務所とのBtoB取引のみで構成されているため、安定した計画のもとで業務に取り組める点が特徴です。本社は千代田区神田駿河台。
キャリア・成長機会
意匠中心の設計事務所のため、施工管理など他職種への異動は一切なく、意匠設計職としてキャリアを積み続けられます。チーム単位でプロジェクトを担当し、マンションで培った設計力を商業施設・病院・ホテル等の大型案件にも広げられます。大手ゼネコン・大手設計事務所と協働する機会が多く、規模の大きな仕事を通じて設計者としての経験値を高められます。
職場の環境
チームワークを大切にする社風で、部署を超えた交流も盛んです。納涼会や忘年会など社内イベントを毎年多く企画しており、風通しの良い雰囲気。穏やかな人柄の社員が多く、ギスギスした空気はありません。平均残業は月20時間程度、勤務は本社のみで転勤・出張がなく、腰を据えて働ける環境です。
募集要項
- 職種
- 設計
- ポジション
- メンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 400〜1000万円 月給 25万円〜62.5万円
- 勤務地
- 東京都 東京本社:東京都千代田区神田駿河台2-11-1(勤務地は本社のみ)
- 勤務時間
- 月20時間
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備。詳細な待遇・福利厚生は選考時にご確認ください。
- あると良い資格
- 一級建築士 二級建築士
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接1〜2回(いずれも対面)→ 内定
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