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担当者サポートつき正社員設計

建築設計(幹部候補) ◇転勤なし/リモートワーク相談可/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実

社名非公開（応募後にご案内）東京都・埼玉県

上場目前の成長企業で、自社開発案件を牽引！転勤なし・年休125日・福利厚生充実の建築設計（幹部候補）。

給与年収 420〜1020万円
勤務地東京都・埼玉県　東京都中央区日本橋3丁目14番3号+SHIFT 日本橋桜通り7階(最寄駅:「日本橋駅」) または 埼玉県吉川市美南3丁目18番11号
休日年間休日125日。完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 上場目前の成長企業
  • 自社開発で裁量大
  • 転勤なし×リモート可
  • 年間休日125日
  • 土日祝休み
  • 幹部候補として活躍
  • 充実の福利厚生
  • 安定の退職金制度

仕事内容

■概要 同社は、2019年創業ながら3年以内の上場を目指し急成長を続ける建設・不動産デベロッパーです。あなたには、この成長フェーズを牽引する幹部候補として、自社開発物件（RC共同住宅中心）の建築設計業務全般をお任せします。今後の組織拡大と多様な物件開発を推進する上で、建設部内の設計セクション確立に向けた重要な役割を担っていただきます。設計実務だけでなく、組織の基盤を築き、未来の設計部門をリードするやりがいを実感できるポジションです。 ■主な業務 自社開発案件における建築設計業務全般、および設計部門の組織化に貢献いただきます。 ・ボリュームチェック、企画設計 ・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成） ・各種申請業務（建築確認申請など） ・設計監理（工事監理） ・外注業者との折衝、図面確認、監理業務 ・施工におけるお客様との折衝、調整 ・ご経験や適性に応じて、設計メンバーの教育・指導・マネジメントなど、設計組織の立ち上げ・強化に貢献 ■案件・現場の特徴 RC造の自社開発案件が中心です。共同住宅、マンション、アパートをはじめ、介護施設、倉庫、店舗、医院など、多岐にわたる物件の企画から竣工まで一貫して携われるのが魅力です。自社物件のため、コンセプト立案から設計思想を深く追求し、自由度の高い設計を実現できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは即戦力として自社開発案件の設計業務に従事いただきます。並行して、建設部内の設計セクションの確立に向けた業務にも積極的に関与。将来的には、設計部門の責任者として組織をリードし、会社の成長戦略の中核を担っていただくことを期待しています。

求める人

・RC造の新築物件における建築設計経験を5年以上お持ちの方 ・将来的に組織を牽引する幹部候補として、マネジメントに意欲のある方 ・アパート、マンションなど共同住宅の設計経験をお持ちの方 ・多様な物件開発に挑戦し、会社の成長を加速させたい方 ・建築士の資格を活かし、キャリアアップを目指したい方 RC新築物件の建築設計経験(目安~5年)

募集要項

職種設計 幹部候補
雇用形態正社員
給与年収 420〜1020万円　月給 35万円〜85万円 昇給：年2回(6月・12月) 手当：通勤手当(上限3万円)、住宅手当賃料月額の半額(上限2万円)、結婚祝い金:5万円、出産祝い金:10万円、弔慰金、災害見舞金
勤務地東京都・埼玉県 東京都中央区日本橋3丁目14番3号+SHIFT 日本橋桜通り7階(最寄駅:「日本橋駅」) または 埼玉県吉川市美南3丁目18番11号
勤務時間9:00 - 18:00 (休憩時間 60分) 月平均10~20時間程度。残業見合いあり、残業代別途支給。固定残業代40時間を含む。
休日・休暇年間休日125日。完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。
待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（上限3万円/月） ・住宅手当（賃料月額の半額、上限2万円/月） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（10万円） ・弔慰金 ・災害見舞金 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制度（70歳、再雇用制度なし） ・社員旅行 退職金：退職金制度(勤続5年以上)
必要な資格・経験RC新築物件の建築設計経験(目安~5年)
あると良い資格建築士の資格をお持ちの方
選考の流れ書類選考 → 性格診断 → 面接(2回) → 内定。1次面接から代表取締役が面接。面接場所は柔軟に対応可能。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は2019年創業ながら、わずか数年で3年以内の上場を目指す急成長中の建設・不動産デベロッパーです。関東圏を主要エリアに、不動産開発から建設、販売、賃貸管理まで一貫して手掛ける「総合力」が最大の強み。集合住宅の新築・改修工事はもちろん、投資用マンションの企画・建築・販売、さらには不動産買取再販や有効活用コンサルティング、自社賃貸マンションの運営ノウハウ提供まで、幅広い事業を展開しています。この多角的な事業展開と、不動産のプロフェッショナルとしての深い知見が、安定した経営基盤と持続的な成長を支えています。

キャリア・育成

当社は3年以内の上場を目指し、現在まさに成長フェーズの真っただ中にあります。あなたには、この急拡大する組織の中核を担う幹部候補として、建築設計のスペシャリストから組織マネジメントへとキャリアの幅を広げる機会があります。建設部の設計セクション確立に中心的に関わり、将来的には設計部門のリーダーとして、チームの立ち上げや若手育成、部門戦略の策定にも携わっていただきます。会社の成長と共に自身の市場価値を高め、経営に近い視点で事業を推進していく、またとないキャリアアップのチャンスです。

職場の環境

年休125日、土日祝休み、月平均残業10～20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤なし、リモートワークも相談可能なため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。現在は設計部3名と少数精鋭のチームで、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。上場を目指す成長企業ならではの活気と、落ち着いて業務に集中できる環境が両立しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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