最終更新日: 2026/8/16

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＜川崎/40・＞建築施工管理※新築・改修★土日祝休/◎残業徹底管理/転勤無

JFEグループで安定就業／新築から保全・改修まで一貫して対応／資格取得支援あり

JFEグループ土日祝休残業徹底管理転勤無資格取得支援あり元請け案件8割直行直帰可能育休後復帰率100%

💰 年収 700〜1000万円　月給 36.9万円〜53.9万円

📍 神奈川県　・　正社員

仕事内容

＜川崎/40・改修★土日祝休/◎残業徹底管理/転勤無＞ ◆JFEグループで安定就業／新築から保全・改修まで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、元請け案件が8割と高い割合を占めています。・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事や保全・改修工事における施工管理を担当します。【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、元請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理【請負案件について】新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～8億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、保全・改修工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。【組織体制】工事部門―約30名(建築部工事グループ20人／保全センター保全企画グループ10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。【働き方】残業は月平均30時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの施工も手掛けています。【強み】建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を地盤とした京浜地区の工場、倉庫、事務所など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間企業の工場や倉庫、オフィスなどの保全・改修工事に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

求める人物像

非住宅建築の施工管理業務のご経験

この会社の強み

JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの施工も手掛けています。建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を地盤とした京浜地区の工場、倉庫、事務所など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間企業の工場や倉庫、オフィスなどの保全・改修工事に強みがあります。

キャリア・成長機会

資格取得支援制度あり（各種1級施工管理技士、1級建築士等で最大1.2万円/月支給）

職場の環境

経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。

募集要項

職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
給与: 年収 700〜1000万円　月給 36.9万円〜53.9万円有通勤手当、家族手当（1人目月額7000円、2人目以降月額3500円）、食事手当（9,000円／月）、現場手当（現場での作業日数に応じて支給 30,000円／月）
勤務地: 神奈川県本社（2026年～）神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館３階
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30）休憩時間：60分（12:00～13:00）標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 月平均30時間以下。PCのログ管理による徹底管理。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導。
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）年間休日日数122日。年間有給休暇1日～16日（入社直後の付与日数）。夏季休暇・年末年始休暇、創立記念日など。
保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、借上げ寮・社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年65歳、再雇用制度あり、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、教育制度・資格補助（各種1級施工管理技士、1級建築士等で最大1.2万円/月支給）、JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能、食事手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）退職金制度あり
必要な資格・経験: 一級建築施工管理技士