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ウレタン防水用のローラーと材料の缶を持った防水工のキャラクター
職種図鑑

防水工の仕事内容と給与。屋上に防水の層を作り、外壁のすき間を埋める職人

ぼうすいこう 塗膜防水・シート防水・シーリング
集計 2026年10月5日(掲載求人から自動で集計)監修 高谷 匠

数字で見る防水工

KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が防水工の319件を集計しました。

掲載求人
319件
うち正社員306件
賃金の下限の中央値
25.0万円
真ん中の半分は22.0〜27.0万円
年間休日の中央値
105日
120日以上は16%
「未経験」に触れる求人
56%
319件中179件
01 TYPES

防水工の仕事は3つ。どれも雨水が建物に入る道をふさぐ

求人票に「防水工事」とだけあっても、材料を塗る防水、シートを貼る防水、すき間を埋めるシーリングのどれが中心かは会社によって違います。新築と改修のどちらが多いかとあわせて、応募前に聞いておくと入社後のずれが減ります。

手すりのあるマンションの屋上で、灰色のウレタン防水材をローラーで塗り広げる防水工

塗膜防水

ウレタン樹脂などの液状の材料を、ローラーやコテで決まった厚みに塗り重ね、継ぎ目のない膜を作る。マンションのベランダや屋上、開放廊下の改修で使われる。

倉庫の広い屋上で、敷き並べた防水シートの継ぎ目を熱風の機械で溶かしてつなぐ防水工

シート防水・アスファルト防水

塩ビやゴムのシートを敷き並べて貼るシート防水と、アスファルトを含ませたシートを何層か重ねるアスファルト防水がある。ビルや倉庫の広い屋上が現場になり、シートの継ぎ目は熱や接着剤で一体にする。

外壁の足場の上で、パネルの継ぎ目にシーリングガンで材料を詰める防水工の手元

シーリング

外壁のパネルの継ぎ目や窓まわりのすき間に、ガンでシーリング材を詰めてヘラで押さえる。外壁の工事では、組んだ足場の上で作業する。

02 A DAY

朝に材料を積み、天気を見ながら塗り重ねる。改修現場の防水工の1日の例

よくある流れです。工法や天気、現場の広さで前後します。

  1. 会社に集合防水材の缶や道具を社用車に積み、乗り合いで現場へ。現場へ直行直帰する会社もある
  2. 朝礼・危険予知(KY)活動元請けの朝礼のあと、班でその日の作業範囲と、屋上の端や開口部など危ない箇所を確認する
  3. 下地の掃除と補修古い防水層のふくれや浮きを取り除き、ほこりを掃いて、ひび割れを埋める
  4. 休憩建設現場は10時と15時に休むのが一般的
  5. プライマーと防水材の塗布下地にプライマーを塗り、主剤と硬化剤を撹拌機で混ぜたウレタンを、ローラーやコテで均一な厚みに塗る
  6. 休憩午後の休憩。夏の屋上は照り返しが強く、水分をとる時間も兼ねる
  7. 片付け・翌日の段取り使った道具を洗い、天気予報を見て、翌日に塗れるかどうかと使う材料の量を決める
塗る防水やシーリングは、雨の日や下地が濡れている日には施工できません。雨が続くと作業が止まり、晴れた日にまとめて進めます。夕方に天気予報を見て翌日の作業を決めるのは、そのためです。
03 PAY

給与は日給の書き方が約5割。真ん中は月25.0万円前後

求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました(318件)。

単位:万円(下限)いちばん多いのは24〜26万円(70件)
「日給」が入る 54%それ以外 46%
日給の求人では、雨で作業が止まった日の給与が出ないことがあります。一方で、休日欄に「雨天は休みだが賃金は保証する」と書いている会社もあります。面接では「雨で休んだ日の給与の扱い」と「この1年、月に何日くらい出ていたか」を聞くと、年収の見当がつきます。
04 HOLIDAYS

年間休日は105日が真ん中。90日未満の求人も17%ある

求人票から年間休日の日数を読み取れた318件を、日数ごとに数えました。

単位:日(年間休日)中央値を含む 120日以上(16%)
土日をすべて休むと、それだけで1年に104日ほどになります。年間休日が110日に届かない会社では、祝日や土曜の一部が出勤日になります。休日欄に「雨天の場合は振替休日」と書く会社もあり、雨で休んだ分を日曜の出勤で埋める週も出てきます。応募前に、休日欄で土曜・祝日と雨の日の扱いを確かめてください。「土日」に触れている防水工の求人は76件あります。
雨の日の給与と休みの条件が合う防水の会社を、担当者に相談する

電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。

05 CAREER

見習いから職長へ。技能士は工法ごとに受ける

最初は先輩の手元で下地の掃除やローラーの使い方を覚え、技能検定や技能講習は働きながら受けていきます。資格取得の支援に触れる求人は25%あります。

見習い
材料を運び、下地の掃除と塗り方を覚える

高い所で作業する現場に入る前に、フルハーネスを使うための特別教育を受けます。溶剤を含む材料を扱う現場では、においや中毒を防ぐための教育を受けることもあります。

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育有機溶剤業務従事者に対する労働衛生教育
職人
1つの工法を自分で仕上げられるようにする

ウレタンの塗膜防水やシーリングなど、ふだん受け持つ工法で防水施工技能士の技能検定を受けられます。受検には実務の経験が必要で、年数は等級や学歴で変わります。溶剤を使う作業で指揮をとる立場になる人は、有機溶剤作業主任者技能講習を修了します。

2級防水施工技能士有機溶剤作業主任者技能講習
職長
班をまとめ、天気と材料の段取りを決める

元請けの施工管理と工程を打ち合わせ、材料の量と人の配置、雨で延びた分の取り戻し方を決めます。

職長・安全衛生責任者教育1級防水施工技能士
その先
登録基幹技能者、施工管理、または独立

現場のまとめ役として評価される道、施工管理に移る道、防水工事の会社を起こす道があります。埼玉の防水工事の会社には、職人として現場に入りながら、施工管理の仕事を少しずつ増やしていく育て方をしているところもあります。

登録防水基幹技能者2級建築施工管理技士

求人票に出てくる資格・条件(319件中)

普通自動車免許87%
資格取得の支援25%
資格手当21%
高所での作業15%
防水施工技能士9%
職長9%

いちばん多い条件は運転免許でした。材料や道具を車に積んで現場へ向かうためで、社有車に触れる求人も83件あります。

06 AREA

防水工の求人が多い地域

押すと、その地域の防水工の求人一覧に移ります。

出張手当を書いている求人は23件あります。現場が遠いときは、泊まりがけで動く会社もあります。

07 FIT

向いている人、合わないかもしれない人

向いている

  • 塗りむらや継ぎ目の浮きを、自分の目で何度も確かめられる
  • 天気予報を見て、段取りを組み替えることが苦にならない
  • 屋上の1つの面を、少人数で最後まで仕上げる仕事が好き

合わないかもしれない

  • 年間休日120日以上は外せない(防水工の求人では16%)
  • 夏の屋上の照り返しの中で作業するのはつらい
  • 防水材やシーリング材のにおいが苦手

よくある質問

Q. 防水工は未経験からでもなれますか?

A. なれます。KENSETSU-Xの掲載求人でも、未経験に触れている防水工の求人は半数を超えます。入社後は先輩の手元として材料を運び、古い防水層をはがしたり、下地のほこりを掃いたりするところから始めます。塗る厚みや継ぎ目の処理は、現場で先輩に付いて少しずつ覚えていきます。

Q. 雨の日は仕事になりますか?

A. 塗る防水やシーリングは、雨の日や下地が濡れているときには施工できないため、作業が止まることが多くなります。日給の会社では、その日の給与が出ないこともあります。雨の日が休みになるのか、ほかの作業に回るのか、給与の扱いはどうなるのかを、面接で聞いておいてください。

Q. 防水施工技能士は入社前に持っていないといけませんか?

A. 入社のときに持っている必要はありません。防水施工技能士の技能検定は、ウレタンゴム系塗膜防水工事作業やシーリング防水工事作業のように工法ごとに分かれていて、ふだん受け持っている工法で受けます。受検には実務の経験が必要で、1級は2級より長い経験を求められます。必要な年数は等級や学歴などで変わります。入社後、現場で経験を積みながら受けることになります。

防水工の求人を、休日と給与で絞って見る

KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。

出典

集計の方法:2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が防水工の319件を集計。賃金は求人票に書かれた下限(月額)で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた318件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。

この記事の監修者

高谷 匠

高谷 匠

TAKATANI TAKUMI

TEAM-X株式会社 取締役COO/一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事

新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。

  • 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」(許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初)を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
  • TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
  • 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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