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ペンチと、巻いた電線の束を持った電気工事士のキャラクター
職種図鑑

電気工事士の仕事内容と給与。天井や壁に電線を通し、照明やコンセントにつなぐ職人

でんきこうじし/でんこう 住宅の配線・ビルや工場の設備・電柱や信号の工事
集計 2026年10月5日(掲載求人から自動で集計)監修 高谷 匠

数字で見る電気工事士

KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が電気工事士の2,633件を集計しました。

掲載求人
2,633件
うち正社員2,457件
賃金の下限の中央値
23.0万円
真ん中の半分は20.0〜25.6万円
年間休日の中央値
112日
120日以上は37.1%
「未経験」に触れる求人
42%
2,633件中1,101件
01 TYPES

電気工事士の現場は3つに分かれる。どれも電線を通し、器具や盤につなぐ

求人票に「電気工事」とあっても、住宅が中心か、ビルや工場が中心か、電柱や信号の工事かで、使う道具も1日の動き方も変わります。応募前に、どの現場が多いかを聞いておくと入社後のずれが減ります。

壁のボードを張る前の木造住宅の室内で、柱の間に通したケーブルをスイッチの位置まで引く電気工事士

住宅の配線

新築の戸建てやマンションで、壁や天井の中にケーブルを通し、コンセント・スイッチ・照明・分電盤を付ける。リフォームでの配線の引き直しや、エアコンの取り付けを受ける会社もある。

建設中のビルで、手すりつきの作業台に乗り、天井のケーブルラックにケーブルを並べる電気工事士

ビル・工場の設備

天井にケーブルラックや電線管を吊り、受変電設備から各階の分電盤まで太いケーブルを引く。工場では、生産ラインの機械まで動力の配線をする。

道路わきで高所作業車のバケットに乗り、電柱の上の機器を付け替える電気工事士

電柱・信号の工事

電力会社の配電線や、道路の信号機・街路灯の工事。高所作業車のバケットに乗り、電柱の上で電線や機器を付け替える。

02 A DAY

朝に材料を積み、日中は天井と壁の中に電線を通す。新築ビルの現場の1日の例

よくある流れです。配線を通す時期か、器具を付ける時期かといった工程や、現場までの距離で前後します。

  1. 会社に集合ケーブルや電線管、器具を車に積み、乗り合いで現場へ。現場へ直行直帰する会社もある
  2. 朝礼・危険予知(KY)活動元請けの朝礼のあと、その日に作業する階と、脚立や作業台を使う場所の危ない箇所を確認する
  3. 配管と配線天井や壁の中に電線管を通し、図面を見ながら照明やコンセントの位置までケーブルを引く
  4. 休憩建設現場は10時と15時に休むのが一般的
  5. 器具付けと結線スイッチやコンセント、照明器具を取り付け、分電盤に電線をつなぐ
  6. 休憩午後の休憩。夏場の天井裏は暑く、水分をとる時間も兼ねる
  7. 測定と片付けつないだ回路を絶縁抵抗計で測って確かめ、余ったケーブルや端材を片付ける
  8. 翌日の段取り職長が翌日の作業場所と人数、必要なケーブルや器具の数を決める
照明器具やコンセントは、壁や天井の仕上げが終わってから付けます。そのため、建物の引き渡しが近づくと器具付けが集中し、作業が遅くまで続く日があります。工期の終わりの時期に残業がどのくらいあるかは、面接で聞いておいてください。
03 PAY

真ん中は月23.0万円前後

求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました(2,581件)。

単位:万円(下限)いちばん多いのは20〜22万円(660件)
「日給」が入る 19%それ以外 81%
住宅やビルで電線をつなぐ作業は、電気工事士の資格がないとできません。資格を取ると任される作業が増え、資格手当に触れる求人も1,125件あります。面接では、第二種と第一種の電気工事士を取ったときに、手当が月にいくら付くかを聞いておくと、数年後の給与の見当がつきます。
04 HOLIDAYS

年間休日は112日が真ん中。

求人票から年間休日の日数を読み取れた2,581件を、日数ごとに数えました。

単位:日(年間休日)中央値を含む 120日以上(37.1%)
工場やビルの改修では、建物を使っていない休日や夜間に電気を止めて、配線を切り替える工事が入ることがあります。案件の半分ほどが公共工事という富山の電気工事会社では、工事部は土日に休める体制をとり、休日に出た日は代休を取るよう促しています。応募前に、休日に電気を止めて行う工事がどのくらいあるかと、出た日の代休の取り方を確かめてください。「土日」に触れている電気工事士の求人は1,137件あります。
資格手当と休日の条件が合う電気工事の会社を、担当者に相談する

電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。

05 CAREER

第二種で住宅や店舗の配線、第一種でビルや工場の設備まで受け持てる

第二種電気工事士の試験には受験資格がないので、見習いのうちから受けられます。資格取得の支援に触れる求人は44%あります。

見習い
材料を運び、先輩の補助をしながら配線を覚える

資格がないうちは、電線をつなぐ作業や器具を付ける作業はできません。その間に工具や材料の名前、図面の記号を覚えておくと、資格を取ったあと作業に入りやすくなります。

第二種電気工事士
職人
住宅やビルの配線を、自分の受け持ちで仕上げる

第一種電気工事士は、試験に受かり、電気工事の実務経験が3年以上あると免状が交付されます。第二種で扱える住宅や店舗に加えて、中小のビルや工場の設備の工事も受け持てます。高所作業車を運転するには、作業床の高さが10m以上なら技能講習、10m未満なら特別教育が必要です。

第一種電気工事士高所作業車運転技能講習
職長
班をまとめ、材料の手配と工程を受け持つ

元請けの施工管理と工程を打ち合わせ、職人の配置と材料の量を決めます。

職長・安全衛生責任者教育
その先
施工管理や基幹技能者、または独立

電気工事施工管理技士を取って工程や品質を管理する側に移るか、登録電気工事基幹技能者の講習を受けて職長の上の立場で現場をまとめるか、電気工事業の登録をして自分の会社を起こす道があります。

2級電気工事施工管理技士登録電気工事基幹技能者

求人票に出てくる資格・条件(2,633件中)

普通自動車免許90%
第二種電気工事士57%
資格取得の支援44%
第一種電気工事士30%
施工管理技士18%
高所作業車5%

いちばん多い条件は普通自動車免許でした。工具や材料を積んだ車で現場を回るためです。中型や準中型の免許に触れる求人も134件あります。

06 AREA

電気工事士の求人が多い地域

押すと、その地域の電気工事士の求人一覧に移ります。

出張手当を書いている求人は237件、寮に触れる求人は89件あります。太陽光発電所や遠くの工場の工事では、出張になることがあります。

07 FIT

向いている人、合わないかもしれない人

向いている

  • 図面を見ながら、細かい配線を順番どおりにつなぐ作業を根気よく続けられる
  • 電気の決まりや計算を、資格の試験に向けて勉強するのが苦にならない
  • 照明やコンセントがつき、建物が使えるようになるところまで見届けたい

合わないかもしれない

  • 天井裏や床下など、狭い場所でかがんで作業するのがつらい
  • 高所作業車や作業台で、高い所に上がるのが怖い

よくある質問

Q. 電気工事士は資格がなくても働けますか?

A. 働けます。KENSETSU-Xの掲載求人にも、未経験に触れている電気工事士の求人があります。資格がないうちは電線をつなぐ作業などはできないため、材料の準備や先輩の補助から始めます。第二種電気工事士の試験には受験資格がないので、働きながら受けられます。

Q. 第一種と第二種の電気工事士は、何が違いますか?

A. 第二種は、一般の住宅や商店などの配線の工事ができます。第一種はそれに加えて、中小のビルや工場の設備の工事もできます。第一種は試験に受かり、決められた年数の実務経験があると免状が交付され(合格する前の経験も数えます)、その後も定期講習を受けます。求人票で第一種を条件にしている会社は、ビルや工場の仕事が多いかどうかを確かめると、仕事の中身がつかめます。

Q. 夜や休日に仕事が入ることはありますか?

A. あります。工場やビルの改修では、建物を使っていない休日や夜間に電気を止めて、配線を切り替える工事をすることがあります。改修の仕事が多い会社に応募するときは、こうした工事がどのくらいあるかと、出た日の代休や手当の扱いを面接で確かめてください。

電気工事士の求人を、休日と給与で絞って見る

KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。

出典

集計の方法:2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が電気工事士の2,633件を集計。賃金は求人票に書かれた下限(月額)で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた2,581件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。

この記事の監修者

高谷 匠

高谷 匠

TAKATANI TAKUMI

TEAM-X株式会社 取締役COO/一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事

新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。

  • 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」(許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初)を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
  • TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
  • 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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