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肩にLANケーブルの束を掛け、ケーブルテスターを持った通信設備工のキャラクター
職種図鑑

通信設備工の仕事内容と給与。ケーブルを通し、電話とネットをつなぐ職人

つうしんせつびこう 電気通信工事・LAN工事・光ケーブル工事・基地局工事
集計 2026年10月5日(掲載求人から自動で集計)監修 高谷 匠

数字で見る通信設備工

KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が通信設備工の402件を集計しました。

掲載求人
402件
うち正社員370件
賃金の下限の中央値
23.0万円
真ん中の半分は20.0〜25.0万円
年間休日の中央値
120日
120日以上は51.8%
「未経験」に触れる求人
55%
402件中219件
01 TYPES

通信設備工は3つの現場に分かれる。どれもケーブルを通し、機器につないで通信できるようにする

求人票に「電気通信工事」とだけあっても、建物の中の配線か、電柱の上の工事か、基地局かは会社によって違います。扱う設備で、高い所に上る回数や遠くの現場への出張の有無が変わるので、応募前にどれが中心か聞いておくと入社後のずれが減ります。

オフィスの天井の点検口から、手すりつきの作業台に乗ってLANケーブルを引き出す通信設備工

建物の中の配線いちばん多い

オフィスや店舗、病院の天井裏にLANケーブルを通し、電話機やWi-Fiの機器、防犯カメラ、ナースコールを取り付ける。

高所作業車のバケットに乗り、電柱の間に張った光ケーブルを金具で留める通信設備工

電柱と光ケーブル

高所作業車に乗り、電柱と電柱の間に光ケーブルを張る。古いケーブルを撤去し、ケーブル同士を融着接続機でつなぐ。

ビルの屋上で、手すりの内側から携帯電話基地局のアンテナにつながるケーブルを確かめる2人の通信設備工

基地局・無線設備

ビルの屋上や鉄塔に、携帯電話のアンテナと無線機を取り付ける。防災行政無線のスピーカーや、道路の監視カメラを扱う会社もある。

02 A DAY

社用車で現場を回り、夕方に報告書を書く。建物の中の配線工事の1日の例

よくある流れです。その日に回る現場の数や、1件の工事の大きさで前後します。

  1. 会社で朝礼その日に回る現場と作業を確かめ、ケーブルや機器、作業台を社用車に積む
  2. 1件目の現場に到着お客さんにあいさつし、図面で機器の位置とケーブルの通り道を確かめる
  3. 天井裏の配線点検口から天井裏にLANケーブルを通し、壁にモジュラージャックを付ける
  4. 休憩午前は10時ごろ、午後は15時ごろに手を止めて休む
  5. 2件目の現場店舗の天井に防犯カメラを取り付け、録画機につないで映り方を確かめる
  6. 試験と引き渡しケーブルテスターで1本ずつ導通を確かめ、電話やネットがつながることをお客さんと確認する
  7. 会社に戻って報告書工事写真と試験の結果を、パソコンの決まった書式に入力する
同じ通信設備工でも、会社によって受け持つ設備が違います。奈良で道路や鉄道の電気通信工事を手がける設備会社では、駅のホームの行先表示板やインターホン、線路沿いのケーブルの敷設と光ファイバーの接続が中心で、携帯電話の基地局の工事は今は扱っていないそうです。鉄道の設備を扱う会社では、列車が止まった夜間に作業する日があるので、それが月に何回あるかを面接で聞いておくと、生活の見通しが立ちます。
03 PAY

真ん中は月23.0万円前後

求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました(396件)。

単位:万円(下限)いちばん多いのは22〜24万円(97件)
「日給」が入る 13%それ以外 87%
資格手当に触れる求人は156件あります。面接では、第二種電気工事士や工事担任者を取ったときに手当が付くか、付くならいくらかを聞いておくと、数年後の給与の見当がつきます。
04 HOLIDAYS

年間休日は120日が真ん中。

求人票から年間休日の日数を読み取れた396件を、日数ごとに数えました。

単位:日(年間休日)中央値を含む(緑の枠) 120日以上(51.8%)
店やオフィスの通信工事は、お客さんの営業に差し支えないよう、土日や夜に入ることがあります。年間休日の日数が多い会社でも、休日に工事が入ったとき、代休や振替休日をいつ取れるかを面接で確かめてください。「土日」に触れている通信設備工の求人は215件あります。
休日と月給の条件が合う通信工事の会社を、担当者に相談する

電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。

05 CAREER

工事担任者と電気工事士から始めて、施工管理技士へ

現場で仕事を覚えながら、電気と通信の資格を1つずつ取っていきます。資格取得の支援に触れる求人は44%あります。

見習い
先輩と組んで、ケーブルを運び、通すところから

道具の名前と、ケーブルの種類や色の見分け方を覚えます。電源の配線にも触れる会社では、第二種電気工事士を早めに受けます。

第二種電気工事士工事担任者(第二級デジタル通信)
職人
1件の工事を自分で受け持つ

電話やネットワークの機器を通信事業者の回線につなぐ工事は、原則として工事担任者が行うか、その場で監督することが電気通信事業法で決まっています。電柱の上の作業が多い会社では、高所作業車の運転資格も取ります。

工事担任者(総合通信)高所作業車運転技能講習第一種電気工事士
施工管理
工程と職人の手配を受け持つ

電気通信工事施工管理技術検定の第二次検定まで受かると施工管理技士になり、2級は主任技術者、1級は監理技術者として現場に置けるようになります。

2級電気通信工事施工管理技士1級電気通信工事施工管理技士
その先
通信設備の管理、または独立

通信事業者の設備の工事や維持・運用を監督する資格を取って設備の管理に進むか、自分で会社を起こす道があります。

電気通信主任技術者

求人票に出てくる資格・条件(402件中)

普通自動車免許94%
資格取得の支援44%
第二種電気工事士40%
工事担任者18%
高所作業車の運転11%
第一種電気工事士10%

いちばん多い条件は普通自動車免許でした。社用車に工具やケーブルを積んで、その日の現場を回るためです。高所作業車や建柱車を運転する会社もあり、中型や準中型の免許に触れる求人も39件あります。

06 AREA

通信設備工の求人が多い地域

押すと、その地域の通信設備工の求人一覧に移ります。

出張手当を書いている求人は29件、寮に触れる求人は22件あります。現場が県外に広がる会社では、泊まりがけの出張になることもあります。

07 FIT

向いている人、合わないかもしれない人

向いている

  • 細いケーブルの色や番号を、1本ずつ確かめながらつなげる
  • 1日に何件か現場を回り、お客さんに作業の内容を説明できる
  • 電話やネットワークの機器の設定を覚えるのが苦にならない

合わないかもしれない

  • 高い所や、狭い天井裏にもぐる作業が苦手
  • 毎日同じ場所に通って働きたい

よくある質問

Q. 通信設備工は未経験からでもなれますか?

A. なれます。KENSETSU-Xの掲載求人でも、未経験に触れている通信設備工の求人はおよそ半数あります。入社後は先輩と組んで現場を回り、道具の名前やケーブルの種類の見分け方から覚えます。細いケーブルを1本ずつ確かめながらつなぐ仕事なので、手順を省かずに進められるかどうかが見られます。

Q. 通信設備工の給料は日給ですか、月給ですか?

A. 給与の書き方は、月給の求人が大半です。資格手当に触れる求人もあるので、面接では、第二種電気工事士や工事担任者を取ったときに手当が付くか、付くならいくらかを聞いておくと、数年後の給与の見当がつきます。

Q. 建物の中の配線と、電柱や基地局の工事は、仕事がどう違いますか?

A. 建物の中の配線は、オフィスや店舗の天井裏にLANケーブルを通し、電話機や防犯カメラを取り付ける仕事で、社用車でその日の現場を回ります。電柱の工事は高所作業車に乗って光ケーブルを張る屋外の仕事で、基地局の工事はビルの屋上や鉄塔でアンテナを取り付けます。求人票の「電気通信工事」だけでは区別がつかないので、どれが中心かを応募前に確かめてください。

通信設備工の求人を、休日と給与で絞って見る

KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。

出典

集計の方法:2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が通信設備工の402件を集計。賃金は求人票に書かれた下限(月額)で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた396件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。

この記事の監修者

高谷 匠

高谷 匠

TAKATANI TAKUMI

TEAM-X株式会社 取締役COO/一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事

新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。

  • 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」(許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初)を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
  • TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
  • 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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