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反射材の付いた安全ベストを着て、剣先スコップを持った土工のキャラクター
職種図鑑

土工・軽作業の仕事内容と給与。道路や水道の工事で、掘って埋めて地面を戻す仕事

どこう/どぼくさぎょういん 道路・上下水道の工事、造成・河川の土工事、建設現場の軽作業
集計 2026年10月5日(掲載求人から自動で集計)監修 高谷 匠

数字で見る土工・軽作業

KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が土工・軽作業の4,796件を集計しました。

掲載求人
4,797件
うち正社員4,184件
賃金の下限の中央値
23.0万円
真ん中の半分は20.1〜25.9万円
年間休日の中央値
108日
120日以上は22.5%
「未経験」に触れる求人
42%
4,796件中2,005件
01 TYPES

土工・軽作業は3つに分かれる。道路の下を掘る、土地を造る、建物の現場を支える

求人票の職種名が同じでも、街なかで道路を掘る会社と、山や川で重機を使う会社、建物の中で資材を運ぶ会社では、通う場所も使う道具も違います。応募前に、どの現場が中心かを聞いておくと入社後のずれが減ります。

カラーコーンで囲った道路の溝の中で、新しい水道管のまわりにスコップで砂を入れる作業員。溝の壁は土留め板で押さえてあり、溝の外に小型のバックホウが止まっている

道路と上下水道の工事いちばん多い

道路のアスファルトを切って掘り、古い水道管や下水管を新しい管に入れ替えて、埋め戻したあと舗装を戻す。重機が掘ったあとをスコップで整え、ランマーで土を締め固めるのが手元の仕事。

広い造成地で振動ローラーを押して土を締め固める作業員と、奥で土をダンプに積む油圧ショベル

造成と河川の土工事

山を切り開いて宅地や道路の土台を造ったり、川の堤防や護岸を直したりする。重機で土を掘って運び、決められた高さまで敷きならして締め固める。現場が広く、ダンプの出入りが多い。

養生ボードを敷いた建設中の建物の床で、石膏ボードを積んだ平台車を押して運ぶ作業員

建設現場の軽作業

ビルやマンションの現場で、石膏ボードなどの資材を各階へ運び、職人が作業したあとの端材を分けて片付ける。床や壁に傷が付かないよう、板やシートで覆う養生も受け持つ。

02 A DAY

朝に掘って、夕方には道路を戻す。上下水道工事の1日の例

よくある流れです。工事の種類や、その日に掘る長さで前後します。

  1. 資材置き場に集合工具と土留めの材料、新しい管をトラックに積み、乗り合いで現場へ向かう
  2. 朝礼・危険予知(KY)活動班でその日に掘る範囲と、重機が動くあいだは近づかない決まりを確認する
  3. 車線を囲って掘るカラーコーンで作業する場所を囲い、カッターでアスファルトを切ってバックホウで掘る。手元は土留めを入れ、古い管のまわりをスコップで手掘りする
  4. 休憩建設現場は10時と15時に休むのが一般的
  5. 管の入れ替えと埋め戻し新しい管をつなぎ、砂と土を少しずつ入れては、ランマーで締め固める
  6. 仮の舗装で道路を戻す掘った所に仮のアスファルトを敷いて固め、夜のあいだ車が通れるようにする
  7. 片付け・翌日の段取りカラーコーンを片付けて道路を掃き、職長が翌日に掘る範囲と人数を決める
重機のオペレーターを専任で置かず、重機に乗りながら手元の作業にも入る働き方をとる会社もあります(北近畿の、公共の土木工事を手がけてきた建設会社で聞いた話)。重機に乗りたい人は、入社後にどのくらい乗れるのかを面接で確かめてください。
03 PAY

給与は日給の書き方が約5割。真ん中は月23.0万円前後

求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました(4,649件)。

単位:万円(下限)いちばん多いのは20〜22万円(1,036件)
「日給」が入る 47%それ以外 53%
公共工事の多い会社は、年度末の1〜3月に工事が重なり、4〜6月ごろは現場が少なくなる年があります。日給だと、出られる日数の波がそのまま月の手取りに出ます。面接では、季節ごとに月何日くらい出られるかと、雨の日の扱いを聞いておくと、年収の見当がつきます。
04 HOLIDAYS

年間休日は108日が真ん中。90日未満の求人も15%ある

求人票から年間休日の日数を読み取れた4,601件を、日数ごとに数えました。

単位:日(年間休日)中央値を含む 120日以上(22.5%)
土日をすべて休むと、それだけで年間およそ104日になります。年間休日がこれより少ない求人は、土曜や祝日に出る週がある働き方です。応募前に、休日欄の「隔週土曜」「第2・第4土曜」といった書き方と、雨で休んだ日を土曜に振り替えるかを確かめてください。「土日」に触れている土工・軽作業の求人は1,803件あります。
日給と休みの条件が合う土工の会社を、担当者に相談する

電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。

05 CAREER

スコップと締め固めから始めて、重機に乗り、現場をまとめる側へ

見習いのうちは手元として先輩の作業を支え、重機の資格は仕事をしながら取っていきます。資格取得の支援に触れる求人は33%あります。

見習い
手元として、手掘りと締め固め、資材運びを覚える

重機が掘ったあとをスコップで整え、埋め戻した土をランマーで締め固める作業から入ります。機体重量3トン未満の小さなバックホウに乗るための特別教育を、早いうちに受ける会社もあります。

小型車両系建設機械の特別教育玉掛けの特別教育
職人
重機に乗り、任された区間を仕上げる

3トン以上のバックホウを運転するための技能講習と、クレーンで吊る荷の掛け外しの技能講習を取ります。ダンプで土や資材を運ぶために、中型以上の運転免許を取る人もいます。

車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習玉掛け技能講習小型移動式クレーン運転技能講習
職長
班を率い、掘る順番と安全を受け持つ

人と重機の配置を決め、元請けと打ち合わせをします。掘削面の高さが2m以上になる掘削では、技能講習を修了した作業主任者が作業を直接指揮する決まりがあります。

職長・安全衛生責任者教育地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習
その先
土木施工管理技士を取って工事の管理へ、または登録基幹技能者に

現場の経験を積んで土木施工管理技士を取ると、工事の工程や品質を管理する立場に移る道があります。現場のまとめ役として、登録鳶・土工基幹技能者を目指す人もいます。

2級土木施工管理技士1級土木施工管理技士登録鳶・土工基幹技能者

求人票に出てくる資格・条件(4,796件中)

普通自動車免許87%
資格取得の支援33%
車両系建設機械21%
中型自動車免許17%
土木施工管理技士17%
玉掛け12%

いちばん多い条件は運転免許でした。乗り合いで現場へ向かうほか、掘った土や資材をダンプで運ぶ会社もあり、ダンプに触れる求人は562件あります。

06 AREA

土工・軽作業の求人が多い地域

押すと、その地域の土工・軽作業の求人一覧に移ります。

出張に触れる土工・軽作業の求人は795件、寮に触れる求人は417件あります。河川や造成の工事は街から離れた場所になることもあるので、毎日通うのか泊まり込むのかを応募前に確かめてください。

07 FIT

向いている人、合わないかもしれない人

向いている

  • スコップや一輪車を使う力仕事を、毎日こつこつ続けられる
  • 重機の運転を覚えて、任される仕事を増やしたい
  • 自分が埋め戻した道路を、翌日から車や人が通るのを見るのが好き

合わないかもしれない

  • 年間休日120日以上は外せない(土工・軽作業の求人では22.5%)
  • 真夏や真冬でも、一日の大半を屋外で過ごすのはつらい
  • 数週間ごとに現場が変わり、通う場所が変わるのが苦手

よくある質問

Q. 土工は未経験からでもなれますか?

A. なれます。入社後は手元として、重機が掘ったあとをスコップで整えたり、埋め戻した土を締め固めたりする作業から始めます。重機の運転は、特別教育や技能講習を受けてから任されます。体力に加えて、重機が動いているあいだは近づかないといった決まりを毎回守れるかどうかが見られます。

Q. 土工の給料は日給ですか、月給ですか?

A. 会社によって違います。KENSETSU-Xの掲載求人にも、日給で書かれた求人と月給で書かれた求人の両方があり、日給の割合はこのページの給与の章に載せています。日給の会社は、雨で現場が止まった日や、公共工事が少なくなる時期に手取りが下がります。面接では、季節ごとに月何日くらい出られるかと、雨の日の扱いを聞いておくと年収の見当がつきます。

Q. 重機の運転は、いつからできるようになりますか?

A. 機体重量3トン未満の小型のバックホウは、小型車両系建設機械の特別教育を受ければ運転できます。それより大きい機械は、車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習の修了が必要です。講習の費用を会社が出すかどうかは、求人票の資格取得の支援の欄か、面接で確かめてください。

土工・軽作業の求人を、休日と給与で絞って見る

KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。

出典

集計の方法:2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が土工・軽作業の4,796件を集計。賃金は求人票に書かれた下限(月額)で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた4,601件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。

この記事の監修者

高谷 匠

高谷 匠

TAKATANI TAKUMI

TEAM-X株式会社 取締役COO/一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事

新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。

  • 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」(許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初)を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
  • TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
  • 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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