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赤と白のプリズムポールと野帳を持った測量技術者のキャラクター
職種図鑑

測量・調査の仕事内容と給与。土地と建物を測り、図面と記録に残す技術者

そくりょう・ちょうさ 測量士・測量士補・公共測量・境界測量・補償調査
集計 2026年10月5日(掲載求人から自動で集計)監修 高谷 匠

数字で見る測量・調査

KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が測量・調査の428件を集計しました。

掲載求人
428件
うち正社員390件
賃金の下限の中央値
22.0万円
真ん中の半分は20.0〜25.6万円
年間休日の中央値
122日
120日以上は66.5%
「未経験」に触れる求人
36%
428件中152件
01 TYPES

測量・調査は3つの仕事に分かれる。どれも土地や建物を測り、図面と記録に残す

求人票に「測量業務」とだけあっても、道路や河川の工事の測量か、土地の境界の測量か、補償のための調査かは会社によって違います。外で測る日と事務所で図面を作る日の割合も変わるので、応募前にどれが中心か聞いておくと入社後のずれが減ります。

河川の堤防の上で、三脚に据えたトータルステーションをのぞく測量技術者と、奥でプリズムポールを立てるもう1人

道路・河川の公共測量いちばん多い

国や県、市町村が発注する道路や河川の工事の前に、基準点を設け、地形を測って図面にする。ドローンや地上レーザーで点群データを取る会社もある。

住宅地の空き地の角で、地面の境界杭の上にプリズムポールを立て、気泡管を見て垂直を合わせる測量技術者

土地の境界の測量

家を建てる前や土地を分ける前に、隣の土地との境界を確かめ、境界杭を入れる。土地家屋調査士の事務所では、登記に出す図面や書類も作る。

木造住宅の外壁の細いひび割れに折尺を当て、デジタルカメラで記録する調査員

用地と家屋の調査

道路や河川の工事にかかる土地と建物や、工事の近くの家屋を調べる。建物の間取りや外壁のひび割れを測って写真と図面に残し、補償の金額を出す元にする。

02 A DAY

朝に機材を積んで外で測り、夕方は事務所で図面にする。公共測量の1日の例

よくある流れです。現場までの距離や天気、外で測る時期か図面をまとめる時期かで前後します。

  1. 事務所で朝礼その日に測る範囲を確かめ、トータルステーションや三脚、プリズムポール、杭とハンマーを社用車に積む
  2. 現場に到着図面と現地を見比べ、基準点の位置と測る順番を班の2〜3人で決める
  3. 観測1人がトータルステーションを据えてのぞき、もう1人がプリズムポールを持って地形の点を1つずつ測る
  4. 休憩外の現場では10時と15時に休むのが一般的
  5. 午後の観測と杭打ち道路の中心線や幅の位置に杭を打って印を付け、観測の結果をデータコレクタと野帳に残す
  6. 事務所に戻って内業観測データをパソコンに取り込み、計算して座標を出し、CADで平面図や断面図にする
  7. 片付け・翌日の準備機材の電池を充電し、翌日に測る範囲と持っていく道具を確かめる
測量の担当者は、測量会社のほかに建設会社にもいます。愛知で公共工事の土木を手がける建設会社では、測量と3次元モデルの作成を受け持つ担当者を置き、現場監督が事務作業や書類づくりに追われないようにしているそうです。応募先が測量会社か建設会社かで、受け持つ現場や仕事の範囲が変わるので、求人票の事業内容と面接で確かめてください。
03 PAY

真ん中は月22.0万円前後

求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました(409件)。

単位:万円(下限)いちばん多いのは20〜22万円(106件)
「日給」が入る 10%それ以外 90%
資格手当に触れる求人は212件あります。面接では、測量士補や測量士を取ったときに手当が付くか、付くならいくらかを聞いておくと、数年後の給与の見当がつきます。
04 HOLIDAYS

年間休日は122日が真ん中。

求人票から年間休日の日数を読み取れた409件を、日数ごとに数えました。

単位:日(年間休日)中央値を含む(緑の枠) 120日以上(66.5%)
年間休日を120日以上としている求人が多くあります。ただ、国や自治体から受ける測量は、年度末の1〜3月に納期が集まりやすい仕事です。その時期に休日出勤があるか、あれば振替休日をいつ取れるかを面接で確かめてください。「土日」に触れている測量・調査の求人は297件あります。
休日と月給の条件が合う測量・調査の会社を、担当者に相談する

電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。

05 CAREER

測量士補から測量士へ。その先は技術士か、土地家屋調査士

外で測る仕事と事務所で図面を作る仕事を覚えながら、測量士補や測量士の資格を取っていきます。資格取得の支援に触れる求人は27%あります。

補助
先輩の班に入り、機材を運び、プリズムポールを立てる

現場では測量機の据え方を、事務所では計算とCADの操作を覚えます。働きながら、国土地理院が毎年行う測量士補試験を目指します。

測量士補
技術者
観測から図面まで、1つの現場を受け持つ

測量士になると、測量の計画を作る側に回れます。測量士試験に受かる道のほかに、測量士補を持つ人が国の登録を受けた養成施設で学んで測量士になる道もあります。ドローンで写真を撮る会社では、操縦の国家資格を取る人もいます。

測量士二等無人航空機操縦士
管理技術者
業務の計画を立て、成果をまとめて発注者に納める

測量会社は営業所ごとに測量士を置くことになっています。設計や調査まで請け負う建設コンサルタントでは、技術士やRCCMを取り、業務の責任者を目指します。

技術士(建設部門)RCCM
その先
土地家屋調査士として独立

土地や建物の表示に関する登記のために境界を調べて測り、登記の申請を所有者に代わって行う資格です。取ったあとに事務所を開く道があります。

土地家屋調査士

求人票に出てくる資格・条件(428件中)

普通自動車免許91%
測量士・測量士補68%
資格取得の支援27%
技術士10%
土地家屋調査士10%
土木施工管理技士8%

いちばん多い条件は普通自動車免許でした。三脚や測量機を社用車に積んで現場へ向かうためです。ドローンに触れる求人も80件あります。

06 AREA

測量・調査の求人が多い地域

押すと、その地域の測量・調査の求人一覧に移ります。

出張手当を書いている求人は27件あります。県外の現場を受ける会社では、数日泊まりがけで測量に出ることもあります。

07 FIT

向いている人、合わないかもしれない人

向いている

  • 数字や図面の細かいずれに気づき、測り直すのが苦にならない
  • 外で測る日と、パソコンで図面を作る日の両方がある働き方がいい
  • 2〜3人の班で声を掛け合いながら作業できる

合わないかもしれない

  • 山の中や河原を、機材を担いで歩くのがつらい
  • 夏の暑さや冬の寒さの中で、1日外に立っているのが苦手

よくある質問

Q. 測量・調査の仕事は未経験からでもなれますか?

A. なれます。KENSETSU-Xの掲載求人でも、未経験に触れている測量・調査の求人は少なくありません。入社後は先輩の班に入り、機材を運んだりプリズムポールを立てたりする補助から始めます。測量士補の試験は国土地理院が毎年行っていて、働きながら受けられます。

Q. 測量士補と測量士は、何が違いますか?

A. どちらも測量法で決められた国家資格です。測量士は測量の計画を作り、実施します。測量士補は測量士が作った計画に従って測量を行います。測量会社は営業所ごとに測量士を置くことになっているので、測量士を取ると、計画から成果の取りまとめまでを任される立場に進めます。測量士補から測量士になるには、測量士試験に合格するか、国の登録を受けた養成施設で学ぶ道などがあります。

Q. 外での作業と事務所での作業は、どちらが多いですか?

A. 外で測る外業と、事務所で計算して図面を作る内業の両方があり、割合は会社と時期によって違います。ドローンや地上レーザーで点群データを取る会社では、取ったデータを事務所で処理する作業も加わります。応募前に、外業と内業のどちらが中心かを聞いておくと、入社後のずれが減ります。

測量・調査の求人を、休日と給与で絞って見る

KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。

出典

集計の方法:2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が測量・調査の428件を集計。賃金は求人票に書かれた下限(月額)で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた409件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。

この記事の監修者

高谷 匠

高谷 匠

TAKATANI TAKUMI

TEAM-X株式会社 取締役COO/一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事

新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。

  • 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」(許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初)を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
  • TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
  • 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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