住宅の設計
注文住宅やアパートの間取りを、施主と打ち合わせながら決める。木造が多く、キッチンや窓の位置、収納の寸法まで図面に描き込む。
職種図鑑
設計の仕事内容と給与。建物や道路の形と寸法を、図面で先に決める仕事
せっけい 建築設計・意匠設計・構造設計・設備設計・土木設計
数字で見る設計
KENSETSU-Xの掲載求人のうち、職種が設計の2,437件を集計しました。
掲載求人
2,437件
うち正社員1,958件
賃金の下限の中央値
26.0万円
真ん中の半分は23.0〜32.0万円
年間休日の中央値
120日
120日以上は64.5%
「未経験」に触れる求人
14%
2,437件中340件
設計は3つに分かれる。どれも工事の前に、形と寸法を図面で決める
求人票に「設計」とあっても、住宅か、ビルや施設か、道路や橋などの土木かで、守る法律も打ち合わせの相手も変わります。応募前に、会社が主に受けている建物や工事の種類を聞いておくと、入社後のずれが減ります。
ビル・施設の設計
マンションや病院、倉庫などを設計する。見た目と間取りを決める意匠、柱や梁の太さを計算する構造、空調や電気を決める設備に担当が分かれ、建築確認の申請書類もまとめる。
土木の設計
道路や橋、河川の護岸、上下水道を設計する。国や自治体の発注を受ける建設コンサルタントの仕事が中心で、測量の結果をもとに図面と工事の数量を出す。
午前は図面、午後は打ち合わせと外回り。建築設計事務所の1日の例
よくある流れです。基本設計か実施設計かといった設計の段階や、確認申請の時期で前後します。
- 出社・メールの確認前日に送った図面への、施主や構造・設備の担当からの返事を読み、その日に直す箇所を決める
- 図面の作成CADで平面図や立面図を描き、打ち合わせで決まった窓の位置や部屋の広さを反映する
- 昼休み12時から1時間。事務所で昼食をとって休む
- 施主との打ち合わせ間取りの案や外壁・床材の見本を見せ、どれにするかを決めてもらう
- 役所や現場へ役所や確認検査機関で建築確認の事前相談をするか、工事中の現場で図面どおりにできているかを確かめる
- 図面の手直しと翌日の準備打ち合わせで出た変更を図面に入れ、施主に送る資料をまとめる
AutoCADかJw_cadの経験を条件にし、Revitしか使ったことのない人は対象外にしている会社もあります（集合住宅の意匠設計を専門にする設計事務所の例）。使ってきたCADのソフト名は、応募書類に書いておいてください。
真ん中は月26.0万円前後
求人票に書かれた賃金の下限を、2万円ごとに数えました（2,334件）。
単位：万円（下限）いちばん多いのは24〜26万円（419件）
「日給」が入る 3%それ以外 97%
設計の求人には、月給の幅を広く書いたものがあります。経験の年数や、一級・二級建築士を持っているかどうかで、最初の月給を決める会社があるからです。面接では、自分の経験と資格だと月給がいくらから始まるかを聞いてください。資格手当に触れる求人は1,033件あるので、手当の有無と金額も確かめておくと、ほかの求人と比べやすくなります。
年間休日は120日が真ん中。
求人票から年間休日の日数を読み取れた2,330件を、日数ごとに数えました。
単位：日（年間休日）中央値を含む（緑の枠） 120日以上（64.5%）
年間休日が多い求人でも、国や自治体の仕事が多い会社は、納品の期限が3月の年度末に集まり、2〜3月に残業や休日の出勤が増えやすくなります。忙しい時期がいつで、そのときの代休がどう取れるかを、面接で聞いてください。「土日」に触れている設計の求人は1,500件あります。
休日と月給の条件が合う設計の会社を、担当者に相談する
電話かLINEで30分。費用はかかりません。 会員登録をしておくと、条件に合う求人が届きます。
CADの補助から始め、建築士の資格で任される建物が大きくなる
最初は先輩の図面をCADで直すところから始め、実務を積みながら建築士の試験を受けます。資格取得の支援に触れる求人は20%あります。
見習い
先輩の図面をCADで描き直し、修正を入れる
役所での法令の調べものや、模型づくりを手伝うこともあります。建築の学校で指定の科目を修めて卒業していれば、実務の経験がなくても建築士の試験を受けられます。免許の登録までに必要な実務の年数は、出た学校と資格の種類で変わります。
担当者
住宅など、小さめの建物を一人で任される
二級建築士を取ると、木造の住宅など、法律で決められた規模までの建物を設計できます。
主任
大きな建物の設計をまとめ、施主や役所とやりとりする
一級建築士は、建物の規模や構造の制限なく設計できます。建築確認の申請や、工事が図面どおりか確かめる工事監理も受け持ちます。空調や電気などの設備を担当する人には、建築設備士という資格もあります。
その先
構造・設備の専門家、または事務所の管理建築士
一級建築士として5年以上構造や設備の設計に携わり、講習を修了すると、構造設計一級建築士・設備設計一級建築士になれます。建築士として3年以上の実務のあと管理建築士講習を修了すると、建築士事務所を管理する立場に就けます。
求人票に出てくる資格・条件（2,437件中）
普通自動車免許80%
CADの経験46%
一級建築士36%
二級建築士34%
技術士・技術士補14%
RCCM12%
技術士とRCCMは、道路や河川などの土木の設計で求められる資格です。CADのソフトの名前では、AutoCADを挙げた求人が183件ありました。
設計の求人が多い地域
押すと、その地域の設計の求人一覧に移ります。
転勤の可能性が「あり」の求人は747件ですが、転勤の範囲の欄に「転居を伴う転勤なし」と書いたものも含みます。在宅勤務に触れる求人は128件です。
向いている人、合わないかもしれない人
向いている
- 施主の要望を聞き取り、間取りや寸法の案にまとめるのが好き
- 図面どうしの寸法の食い違いや、法律の制限を細かく確かめられる
- 長い時間パソコンに向かって、CADで作図するのが苦にならない
合わないかもしれない
- 描いた図面を何度も直されると、気持ちが続かない
- 机に向かうより、体を動かして働きたい
よくある質問
Q. 設計は未経験からでもなれますか？
A. なれます。KENSETSU-Xの掲載求人にも、未経験に触れている設計の求人があります。入社後は設計補助として、先輩の図面をCADで描き直したり、修正を入れたりするところから始めます。建築の学校を出ていない場合は、建築士の試験を受けるための学歴や実務の条件を、建築技術教育普及センターの案内で先に確かめておくと、何年目で受験できるかの見当がつきます。
Q. 建築士の資格がないと応募できませんか？
A. 一級建築士や二級建築士に触れる求人は多いものの、資格を条件にせず、設計の実務の経験を見る求人もあります。CADの経験を条件にする求人もあるので、使ってきたソフトの名前と、描いてきた建物の種類を応募書類に書いておくと伝わりやすくなります。
Q. 道路や橋などの土木の設計には、どんな資格がありますか？
A. 求人票によく出てくるのは、技術士（建設部門）とRCCMです。技術士は日本技術士会が試験を行い、第一次試験に受かると技術士補になる資格が得られます。RCCMは建設コンサルタンツ協会の資格で、建設コンサルタントの仕事をまとめる立場で求められます。入社してすぐに必要になるものではないので、面接では、何年目で受ける人が多いかと、受験の費用を会社が持つかを聞いておくとよいでしょう。
設計の求人を、休日と給与で絞って見る
KENSETSU-Xには建設の求人だけが載っています。寮つきや未経験可でも絞り込めます。
出典
- 公益財団法人建築技術教育普及センター「一級建築士試験」
- 公益財団法人建築技術教育普及センター「二級建築士試験」
- 公益財団法人建築技術教育普及センター「建築設備士試験」
- 公益財団法人建築技術教育普及センター「構造設計一級建築士講習」
- 公益財団法人建築技術教育普及センター「管理建築士講習」
- 国土交通省「定期講習の受講等について」（構造／設備設計一級建築士講習、管理建築士講習）
- 一般社団法人コンピュータ教育振興協会「2次元CAD利用技術者試験 概要」
- 公益社団法人日本技術士会
- 一般社団法人建設コンサルタンツ協会
- KENSETSU-X 掲載求人の集計（ページを表示した時点の掲載求人から自動で集計）
集計の方法：2026年10月5日時点でKENSETSU-Xに掲載中の求人のうち、職種が設計の2,437件を集計。賃金は求人票に書かれた下限（月額）で、賞与・手当を含まない。年間休日は求人票の記載から日数を読み取れた2,330件。資格・条件の割合は、求人票の本文にその語が出てくる件数の割合。1日の流れは一般的な例で、特定の会社の実例ではない。
この記事の監修者
高谷 匠
TAKATANI TAKUMI
高谷 匠
TAKATANI TAKUMI
TEAM-X株式会社 取締役COO／一般社団法人建設技能者転職支援協会 代表理事
新卒でリクルートに入社し、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を経て、2025年12月にTEAM-Xへ参画。会社全体の事業戦略と組織構築を統括している。
- 厚生労働大臣許可「建設業務有料職業紹介事業」（許可番号 27-ケ-30001。制度創設から約20年で全国4団体、近畿の団体としては初）を運営する一般社団法人建設技能者転職支援協会の代表理事
- TEAM-X株式会社 取締役COOとして、施工管理・職人の人材紹介から採用コンサルティング・RPOまでの事業戦略と組織構築を統括
- 新卒でリクルートに入社後、採用コンサルティング会社HeaRのCOO、アイ・グリッド・ソリューションズのEV事業責任者を歴任
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