【砺波市／転勤なし】土木施工管理(水路や地盤改良等)◆残業10H／夜勤・出張なし／地域密着の老舗企業

社名非公開（応募後にご案内）富山県

土日祝休み・残業月10H以下。地域密着の老舗で家族との時間も大切に。資格支援充実、定着率◎で長く活躍。

給与年収 480〜700万円

勤務地富山県　富山県砺波市東保175（本社）

休日完全週休2日制（土日）、年間休日114日。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各1週間程度）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇。産休・育休制度の利用可能。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

地域密着の老舗
残業月10H以下
土日祝休み
夜勤・出張なし
資格取得支援◎
高い有給取得率
抜群の定着率
ワークライフ充実

仕事内容

■概要富山県砺波市を拠点に、地域に密着した土木工事の施工管理をお任せします。公共工事（国・県・市町村）と民間工事の割合はほぼ半々。創業100年以上の歴史を持つ安定企業で、地域の豊かな暮らしを支えるインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■主な業務・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理といった施工管理全般・協力会社との連携・調整業務・現場巡回および進捗確認・各種書類作成（施工計画書、報告書など） ■案件・現場の特徴田んぼの横の水路整備や、建物の安全な建設を支える地盤改良、大型建物の基礎工事など、多岐にわたる地域インフラ整備プロジェクトが中心です。富山県内の生活基盤を支える重要な役割を担い、地図に残る仕事として地域への貢献を実感できます。現場は砺波市周辺から富山市、金沢近辺まで（会社から車で1時間圏内）が担当エリアとなります。 ■入社後の流れ入社後は経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。当社の技術者を育てる社風のもと、着実に業務に慣れていける環境です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方宿泊を伴う出張や転勤、夜勤は一切ありません。現場によっては直行直帰も可能です。残業は月平均10時間程度と少なく、完全週休2日制（土日）で、GW・夏季・年末年始には各1週間程度の長期休暇も取得できます。有給休暇も柔軟に取得できるため、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。

求める人

・土木施工管理または現場職人としての経験をお持ちの方・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方・地域に根差した安定企業で、腰を据えて長く活躍したい方・資格取得など、自身のスキルアップに意欲的な方・転勤・出張・夜勤のない環境で、地域貢献を実感したい方何かしらの施工管理経験、または現場職人経験

募集要項

職種	土木施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 480〜700万円　月給 33万円〜46万円賞与：年2回（8月、12月）昇給：年1回（評価に基づき）手当：通勤手当（上限月20,000円）、資格手当（4,000円～）、通信費補助
勤務地	富山県富山県砺波市東保175（本社）
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間37時間30分）、8:00～17:00（休憩90分：12:00～1時間、10:00～と15:00～の各15分）月10時間程度
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、年間休日114日。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各1週間程度）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇。産休・育休制度の利用可能。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度（退職金共済）・定年制度（60歳、再雇用制度あり）・通勤手当（上限月20,000円）・資格手当（4,000円～）・通信費補助・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・育児休業取得実績あり・社員旅行（2年に1回、参加自由）・バーベキュー大会退職金：退職金制度（退職金共済）、定年60歳（再雇用制度あり）
必要な資格・経験	普通自動車免許第一種何かしらの施工管理経験、または現場職人経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は創業100年を超える歴史を持つ、富山県砺波市に根差した地域密着企業です。長年にわたり培ってきた信頼と実績で、安定した経営基盤を築いています。最大の強みは、社員を大切にする「人を育てる」文化が根付いていること。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っています。この温かい社風と手厚いサポート体制により、社員の定着率は非常に高く、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。地域社会に貢献しながら、安心して働き続けたい方に最適な職場です。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。施工管理技士などの資格取得を目指す方には、費用面を含めた手厚い支援制度を完備。経験豊富な先輩社員によるOJTや、技術者を育てる社風が根付いているため、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。将来的には、現場を統括するリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを牽引する道も開かれています。地域インフラを支えるプロフェッショナルとして、長く活躍し続けられるキャリアパスを描くことが可能です。

職場の環境

若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、部署や役職の垣根なく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。お互いを尊重し、助け合う文化が根付いており、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い職場です。社員を大切にする社風のもと、全員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。高い定着率がその証です。