【川崎/転勤なし】設備施工管理(空調・衛生)/官公庁案件/元請け/直行直帰可/出張無/1級保有向け

仕事内容

■職務内容: 経験、適性に応じて案件をお任せします。元請けの設備施工管理業務(空調・衛生)全般をお任せします。安全管理,品質管理,工程管理・原価管理など。 <工期、規模>基本は半年~1年程度/案件予算:5000万円~5億円 <担当>原則1人1案件/規模によってはチーム単位の監督制度 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割 ◎建築、設備、電気的工を同社で一括管理! ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ○元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理距照を求められることはほぼありません ■働き方: ◎土日祝日休み ○平均残業時間:30-40時間程度 ◎転勤/出張なし ○社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地:ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生: IUJターン入行補助や退職金制度 ○リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制: 入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について: 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず)

この会社の強み

空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。設立:1973年2月、従業員数:110名、資本金:72百万円、売上高:4,311百万円、経常利益:258百万円、平均年齢:41歳。

キャリア・成長機会

入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

職場の環境

土日祝日休み、平均残業時間30-40時間程度、転勤・出張なし、社用車貸与あり現場から直行直帰も可能。IUJターン入社補助やリフレッシュ旅行制度、ご両親感謝DAY、チャイルドハッピーDAY、誕生日祝い制度など独自の福利厚生も充実。

募集要項

職種

設備施工管理

ポジション

設備施工管理／現場代理人

雇用形態

正社員

給与

年収 750〜1000万円　月給 50.0万円〜70.0万円 年2回(7月、12月) 昨年度実績:3か月分 年1回(8月) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、社用車貸与

勤務地

神奈川県 川崎支店 住所:神奈川県川崎市中原区新城5-8-30 第一望月ビル

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 (10:00~10:15 (15分) 12:00~13:00(60分) 15:00~15:15 (15分)) 時間外労働有無:有

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等。年間休日日数105日。※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出動日。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、住宅手当、社会保険(補足事項なし)、退職金制度(勤続3年以上から対象)、定年60歳、再雇用制度あり、研修制度、資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)、社用車貸与、社内表彰制度、社員旅行、育児短時間勤務制度、作業着貸与、休業補償、IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円。2年間3万円家賃補助)、健康診断・ストレスチェック、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度(ケーキ)。 勤続3年以上から対象

必要な資格・経験

1級管工事施工管理技士 普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。