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担当者サポートつき正社員設備施工管理

【東京・新宿／本社】建築設備の設計・監理（ゼネコン側）｜現場実務なし｜東証プライム上場｜年収580〜950万・年休125日・フレックス

東亜建設工業株式会社東京都

ゼネコンの立場で、建築物の企画段階から竣工までの設備面の設計・監理・施工支援を担当します。現場実務は行いません。マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）を得意とする東証プライム上場企業。年間休日125日・フレックスタイム制です。

給与年収 580〜950万円
勤務地東京都　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 安定の老舗ゼネコン
  • 現場実務なし
  • 年間休日125日
  • フレックス勤務
  • 男性育休97%
  • 案件希望制度
  • 充実の福利厚生
  • 本社勤務
  • ゼネコン側の設計・監理

仕事内容

■概要 東証プライム上場ゼネコンである当社が手掛ける大規模建築物の企画段階から竣工まで、設備面の設計・監理・施工業務支援をお任せします。ゼネコンの立場からプロジェクト全体を俯瞰し、現場実務は行わず、専門知識を活かしてプロジェクトを推進する重要なポジションです。多岐にわたる建築プロジェクトにおいて、あなたの専門性と経験が当社の品質と信頼を支えます。 ■主な業務 ・建築物の設備に関する設計・監理業務：企画段階から竣工まで、設備設計の妥当性検証、監理を通して品質を担保します。 ・建築設備の施工支援：品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理など、施工が円滑に進むよう多角的に支援します。 ・社内外資料作成、資機材の発注業務：プロジェクトを円滑に進めるための各種資料作成や、必要な資機材の選定・発注を行います。 ・発注者、設計事務所、近隣住民との調整・対応：プロジェクト関係者との密な連携により、円滑なコミュニケーションを図り、課題解決に貢献します。 ■案件・現場の特徴 マンション、物流倉庫といった大規模案件に加え、給食センターや斎場などのPFI案件も得意としており、社会貢献性の高い多様なプロジェクトに携われます。平均工期は1〜2年と、一つ一つの案件にじっくりと向き合い、質の高い仕事に取り組める環境です。

求める人

・ゼネコン側の立場で、建築設備の設計・監理に携わりたい方 ・現場常駐ではなく、本社勤務で設計・監理に専念したい方 ・企画段階から竣工まで、建築設備の全工程に関わりたい方 ・マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）など多様な用途の設備に携わりたい方 ・設備工事の施工管理経験を、設計・監理の立場で活かしたい方 ・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制で働き方を整えたい方 ・設備工事の施工管理経験、または設備の設計／監理経験

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種施工管理（設備）
求人登録日2026/8/19
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地東京都 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・設備工事の施工管理経験、または設備の設計／監理経験
あると良い資格1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※1次面接はWEB面接可 ③最終選考（適性検査・面接） ④内定 ※筆記試験あり（無資格者は最終選考時に実施）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

ゼネコンの立場で企画段階から竣工までの設備面に関わるため、設計・監理・施工支援を横断した力が身につきます。マンション・物流倉庫・PFI案件など多様な用途の設備を経験でき、資格取得も評価されます（一級建築士・技術士は資格手当各2万円/月）。年に1回の案件希望制度もあります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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