【三鷹／20代活躍中】空調設備の施工管理　◆働き方を改善し長期就業を叶える／土日祝休／残業10h程度

東京電工株式会社東京都

20代活躍中！残業月10h＆土日祝休で叶える施工管理。事務作業は専門部署が代行、チームで支え合うから安心。

給与年収 350〜600万円

勤務地東京都　東京都三鷹市上連雀7-20-10

休日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日。土曜、日曜、祝日、有給休暇、各種休暇あり。現場状況による休日出社の場合、振替休日取得（取得率９８％）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

残業月10h程度
土日祝休み
事務負担軽減
チーム体制
転勤・出張なし
公共案件多数
20代活躍中
裁量大きく成長

仕事内容

■概要地域に根差した電気工事会社として、公共案件を中心に幅広い建築物の電気設計から施工までを手がける当社にて、空調設備における施工管理業務をお任せします。少数精鋭ながら9割の作業を自社社員で完結させる体制と、専門部署による事務サポートで、施工管理業務に集中できる環境です。 ■主な業務空調設備工事における以下の業務をご担当いただきます。・計画策定・品質管理・安全管理・工程管理 ■案件・現場の特徴担当エリアは東京三鷹が中心で、都内近郊の現場がほとんどです。遠方への出張は少なく、現場への直行直帰も可能です。ゼネコン・官公庁から直接受注する案件が多く、公共案件が全体の70%以上を占めます。マンション、ホテル、病院、スタジアム、公園といった大型優良案件の実績が豊富です。（施工実例：味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所など） ■働き方を支える「ディレクト係」業界に先駆けて設立した専門部署「ディレクト係」が、提出書類作成、情報収集、積算、申請、入札、見積、発注などの事務作業を社内アウトソーシング。工事部とディレクト係がチームとして機能することで、施工管理職の事務負担を大幅に軽減しています。一人に業務が集中する心配がなく、急な休みや不測の事態でもチームでカバーし合える万全の援護体制が整っています。これにより、夕方遅くまで書類整理に追われることなく、仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方を実現しています。

求める人

・これまでの施工管理経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方・残業時間の削減や土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視したい方・事務作業の負担が少なく、本来の施工管理業務に集中したい方・チームで協力し、助け合いながら業務を進める環境で働きたい方・年齢や経験年数に関わらず、意欲次第で大きな裁量を持って活躍したい方施工管理として3年程度の実務経験がある方

募集要項

採用企業	東京電工株式会社
職種	施工管理（設備）施工管理
求人登録日	2026/10/29
雇用形態	正社員
給与	年収 350〜600万円　月給 23万円〜50万円賞与：正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施) 昇給：能力査定により、年1回手当：通勤手当、住宅手当（一律3万円(給与に含む)、追加住宅手当（条件あり））
勤務地	東京都東京都三鷹市上連雀7-20-10
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分残業時間は基本10h程度・繁忙期で30h未満。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日。土曜、日曜、祝日、有給休暇、各種休暇あり。現場状況による休日出社の場合、振替休日取得（取得率９８％）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当・住宅手当（一律3万円 ※給与に含む／追加住宅手当 ※条件あり）・退職金制度・定年制度（60歳、再雇用制度あり ※年齢上限なし）・資格報奨金制度・資格取得支援制度・人事評価制度・各種休暇制度・社内レクリエーション・オフィスグリコ設置・マイカー通勤可・徒歩＆自転車通勤補助（3年目以降対象社員へ月2万円支給）・人財紹介制度（社員紹介による入社で紹介者に最大100万円支給）・喫煙スペースあり退職金：退職金制度
必要な資格・経験	施工管理として3年程度の実務経験がある方
あると良い資格	一種電気工事士二種電気工事士管工事施工管理技士
選考の流れ	選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。オンライン面接も可能です。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東京電工株式会社についての情報です。

当社は、東京三鷹を中心に地域に深く根差し、電気設備から空調設備まで幅広い建築物の設計・施工を手がける専門工事会社です。公共案件が全体の70%以上を占め、経営基盤は極めて安定しています。最大の強みは、業界に先駆けて導入した「ディレクト係」による事務作業の社内アウトソーシング体制。これにより施工管理職は本来の業務に集中でき、残業時間の削減や休日取得率の向上を実現しています。少数精鋭ながら、工事の9割を自社社員で完結させる高い技術力と、社員一人ひとりを支えるチームワークが当社の成長を支えています。

キャリア・育成

年齢や経験年数に関わらず、あなたの意欲と実力次第で大型優良案件や責任あるポジションを任される、公平な評価制度が整っています。日々の業務ではベテラン社員や「ディレクト係」のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。また、資格報奨金制度や資格取得支援制度により、専門知識の習得や上位資格への挑戦を会社が全面的にバックアップ。取得した資格や努力は人事評価にもしっかり反映されるため、長期的なキャリア形成と自身の市場価値向上を実現できる機会が豊富です。

職場の環境

正社員の30%以上が20代と若手が活躍しており、活気あふれる職場です。個々の業務負担を軽減する「ディレクト係」と、互いに助け合うチーム体制が確立されているため、一人に責任が集中することなく、安心して業務に取り組めます。社員一人ひとりが技術を高めながらも、残業月平均10時間程度、年間休日120日以上と、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が根付いています。