KENSETSU-X職人・施工管理のための求人サイト建設業界の求人41,373件
職種に関連するイメージ写真写真は仕事内容のイメージですNEW
担当者サポートつき正社員設備施工管理

【東京・神田/インターホン・消火設備の施工管理】設備工事の進捗・品質管理/業界経験を活かせる・年間休日120日

ユアサクオビス株式会社東京都

インターホンや消火設備の工事の進捗・品質管理を担当します。関東圏が中心で、宿泊を伴う出張は長くても3日程度です。

給与年収 500〜650万円
勤務地東京都 東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル3〜5階(本社)
休日年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(一斉有給取得)、年末年始休暇 有給休暇:12〜20日(入社月に応じて付与)。時間単位での取得も可
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 賞与年2回
  • 退職金あり
  • 社宅制度
  • 資格取得支援
  • プライム上場グループ

仕事内容

アメニティ・クリエイト部で、インターホンや消火設備の工事の進捗管理・品質管理を担当します。工事は協力会社が行います。 ・担当エリア:青森から静岡までをカバーしていますが、関東圏が中心です。案件により宿泊を伴う出張がありますが、最初の工事の段取りが終わるまでのため、長くても3日程度です ・工期:2週間程度の案件が多く、数か月かかる案件もあります ・個人のお客様が中心のため、休日出勤が発生する場合があります(平日に代休を取得) ・案件の増加と事業拡大に伴う増員募集です ・配属は、これまでのご経験をふまえて決めます

求める人

・インターホンや消火設備の業界での経験を活かしたい方 ・第二種電気工事士や消防設備士の資格を活かしたい方 インターホンや消火設備の業界経験 施工管理の実務経験(資格不問)

募集要項

採用企業ユアサクオビス株式会社
職種施工管理(設備)
求人登録日2026/10/30
雇用形態正社員
給与年収 500〜650万円 月給 27.7万円〜37万円 賞与:年2回(昨年実績5.4か月分) 昇給:年1回 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当:固定残業代制。月給には固定残業代 月35,042円〜46,807円(21時間分)を含み、超過分は別途支給 資格手当:月3,000円〜10,000円(上限16,000円) ※所定労働時間が1日7時間のため、固定残業代の21時間分は法定内の時間外労働として計算しています
勤務地東京都 東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル3〜5階(本社)
勤務時間9:00〜17:00(所定労働時間7時間・休憩60分、固定時間制) 月平均20〜30時間程度(19時にPCが自動でシャットダウン)
休日・休暇年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(一斉有給取得)、年末年始休暇 有給休暇:12〜20日(入社月に応じて付与)。時間単位での取得も可
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度、確定拠出年金(401K) 社宅制度(満34歳未満の単身者):会社負担額 〜27歳 月5万円/28〜30歳 月3万円/31〜32歳 月2万円/33〜34歳 月1万円。敷金・礼金は全額会社負担 資格取得支援(合格祝い金)、資格手当 研修制度(選択型研修・階層別/職種別研修) 通勤手当 退職金:あり(確定拠出年金制度〈401K〉あり)
必要な資格・経験インターホンや消火設備の業界経験 施工管理の実務経験(資格不問)
あると良い資格第二種電気工事士(いずれか1つ) 消防設備士 甲種第4類(いずれか1つ) 普通自動車運転免許
試用期間6か月(条件の変更なし)
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次面接(部門)→ 2次面接(役員)→ 内定 ※筆記試験あり
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ユアサクオビス株式会社についての情報です。

東証プライム上場の専門商社・株式会社YUASA(ユアサ商事)の100%出資子会社です。水回り事業をルーツに、住宅設備・建築資材の販売から、建築・土木・設備工事の設計・施工・管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。集合住宅、戸建住宅、ビル建築・ビル設備、リノベーションへと事業領域を広げています。 ・設立:1973年/従業員数:170名(平均年齢40.0歳) ・売上高:202億2,600万円(2025年3月期・単体) ・拠点:本社(東京・神田)、北関東支店(大宮)、東北営業所、関西支店、千葉支店

キャリア・育成

等級ごとのミッションに加え、所属部門で主体的に取り組むテーマ(チャレンジ項目)を上司と一緒に設定し、定量・定性の両面で評価する人事評価制度です。主体性や革新性など、業務プロセスも評価します。 資格取得支援制度(合格祝い金 8万円/4万円の2種類)、資格手当、選択型研修「All DIFFERENT」、階層別・職種別研修があります。 モデル年収:600万円(入社8年目・月給35万円+賞与+諸手当)、750万円(入社18年目・月給38万円+賞与+諸手当)

職場の環境

全社で19時退社を推奨しており、19時にPCが自動でシャットダウンされます。平均残業は月20〜30時間程度です。有給休暇を組み合わせた連休や、時間単位での有給取得もできます。工事は協力会社が行い、施工管理は工程の進捗管理や品質チェックが中心です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
ログインして応募する

この求人に近い求人