最終更新日: 2026/7/30
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【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ◆阪急阪神東宝G/賞与実績6.5ヶ月/健康経営優良法人2025
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社で、空調・衛生設備の施工管理を担当。安定した経営基盤と豊富な施工実績、平均勤続年数15年を誇ります。
💰 年収 620〜730万円 月給 29万円〜34万円
📍 大阪府 ・ 正社員
仕事内容
空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。発注者もしくは元請業者との調整(主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事)、設備専門工事協力業者への指導と監督、現場視察および各種調整、納期、コスト、外注管理等を行います。長期出張は基本的に発生致しません。現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。※一部夜間業務があります。経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っています。同社は東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社で、70年以上の歴史と技術力で幅広い分野の電気設備工事を手掛け、業績好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わり、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関わる面白さがあります。
求める人物像
空調・衛生設備施工管理の実務経験。戸建てのみの経験は不可(ビル・マンション等の経験必須)。衛生関係の経験のみ不可。
この会社の強み
東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社。70年以上の歴史と技術力で幅広い分野の電気設備工事を手掛け、業績好調で黒字経営を継続。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
キャリア・成長機会
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度、相談しやすい人間関係があります。技能向上研修などの自己啓発支援や、資格補助制度(合格時の受験料負担や奨励金支給)も充実しています。
職場の環境
社内間の風通しが非常に良く、コミュニケーションも活発で、いつでも質問できる環境が整っています。
募集要項
- 職種
- 設備施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 620〜730万円 月給 29万円〜34万円 年3回(通常賞与:過去実績4ヶ月分、業績賞与:過去実績2.5ヶ月分/19年連続支給実績有) 年1回(7月) 通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(支給条件有)
- 勤務地
- 大阪府 大阪府大阪市福島区福島5丁目1番12号 阪神福島駅ビル3階
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 時間外労働あり。上記年収は30hの残業代想定。一部夜間業務があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年間休日日数126日。GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇。業務のスケジュールによっては、土日祝日に出勤して頂く場合もあります(代休・休日出勤手当制度有り)。
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金(旧厚生年金基金)。財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度。保養所(山中湖)、会員制リゾートホテル。持株会(拠出金の1%を会社が負担)、資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)、ベネフィットワン、カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給(年2回)。 退職金制度あり
- 必要な資格・経験
- 管工事施工管理技士1級
- あると良い資格
- 消防設備士甲種1類
- 試用期間
- 6ヶ月(条件等に変更はありません)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- オンライン面接可。
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