五洋建設株式会社
【兵庫・姫路/転勤出張なし】建築施工管理/スタンダード上場/自社G案件多数で事業基盤安定
神姫バス不動産株式会社兵庫県
姫路で安定基盤を築く!東証上場グループの建築施工管理。転勤出張なし、平均残業月25hで理想の働き方を。
- 転勤・出張なし
- 姫路で地元就業
- 残業月25h程度
- 上場Gの安定基盤
- グループ案件多数
- 働き方改革推進
- アットホームな社風
- 資格手当が充実
仕事内容
■概要 東証スタンダード上場グループの一員として、兵庫県姫路市を中心に地域に根差した建築施工管理業務をお任せします。神姫バスグループが手掛ける多種多様な施設の新築・改修工事、および土木・造成工事の現場を統括するポジションです。転勤や長期出張は一切なく、地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。設計3名、現場監督2名のアットホームなチームで、協力しながら業務を進めます。 ■主な業務 * 工程管理:工事全体のスケジュール策定と進捗管理、関係各所との調整 * 品質管理:施工品質のチェック、検査、基準に沿った品質確保 * 安全管理:現場作業員の安全確保、危険予知活動、安全衛生管理 * 原価管理:予算実績の管理、コスト削減に向けた検討・実行 * 協力会社との連携:資材調達、職人の手配、指示・指導 * 各種書類作成:施工計画書、報告書、図面チェックなど ■案件・現場の特徴 神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫といった幅広い建築物の新築・改修工事が中心です。特に修繕・改修工事がメインで、工期は最短1日から新築案件で1年程度と様々です。グループからの安定した案件供給により、事業基盤は非常に強固です。施工エリアは兵庫県全域ですが、大半は姫路市を中心とした兵庫県南西部。現場へは直行直帰も可能で、マイカーまたは現場用社用車を利用して移動します。 ■入社後の流れ 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務フローや現場での進め方を習得していただきます。アットホームな社風のもと、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。
求める人
・地元・姫路で腰を据えて、転勤・出張なく働きたい方 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤で、安心してキャリアを築きたい方 ・平均残業月25時間程度、働き方改革を推進する企業でワークライフバランスを重視したい方 ・アットホームな社風の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ・これまでの建築施工管理経験を活かし、地域貢献性の高い案件に携わりたい方 建築施工管理経験
募集要項
| 採用企業 | 神姫バス不動産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) 現場監督 |
| 求人登録日 | 2026/10/10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450〜650万円 月給 17.3万円〜35万円 賞与:年2回(7月・12月):最低1ヵ月+1ヵ月~、計2ヵ月~。上記に加え、期末賞与:業績に基づいて基本給の0.0ヶ月~4.0ヶ月分を支給。 昇給:年1回 手当:通勤手当、家族手当、資格手当 |
| 勤務地 | 兵庫県 本社 兵庫県姫路市土山1-3-8 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分、対象期間の総所定労働時間:2076時間00分)。標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(休憩60分)。 時間外労働あり。平均残業時間月25時間程度。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(年間休日日数105日)。基本的に日曜日、隔週土曜日が休み(シフト制)。年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与)。GW・お盆・年末年始各7日程度。年5日以上の有給休暇取得を徹底。 |
| 待遇・福利厚生 | * 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) * 通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給) * 家族手当(月額10,000円) * 資格手当(最大月50,000円支給) * 退職金制度(勤続1年以上の方対象、退職金共済加入) * 再雇用制度あり(65歳まで) * 定年制度(60歳) * 教育制度・資格補助(現場OJT、資格取得資金貸付制度あり) 退職金:退職金制度あり(勤続年数1年以上/退職金共済:加入)、再雇用制度あり(65歳まで) |
| 必要な資格・経験 | 建築施工管理経験 |
| あると良い資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
神姫バス不動産株式会社についての情報です。
当社は、東証スタンダード上場企業である神姫バスグループの一員として、地元姫路で圧倒的な知名度と信頼を誇る神姫バス不動産株式会社グループに属しています。神姫バスグループからの安定した案件供給により、強固な事業基盤を確立。景気に左右されにくい安定性の中で、長期的なキャリア形成が可能です。また、アットホームな社風を大切にし、「人」の成長と定着に注力。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりを日々追求しています。
キャリア・育成
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実践的なスキルと知識を習得できます。現場での経験を積むことで、建築施工管理としての専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。また、当社では社員の成長を積極的に支援しており、資格取得に必要な資金を貸し付ける社内制度を完備。上位資格取得を全面的にバックアップし、スキルアップとキャリアアップを強力に後押しします。
職場の環境
当社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、アットホームで温かい社風を大切にしています。チームメンバー間のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、働き方改革にも注力しており、Padの現場導入やクラウド型勤怠管理システムを導入。業務効率化を推進し、平均残業時間月25時間程度を実現するなど、社員のワークライフバランス向上に日々取り組んでいます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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