岡庭建設株式会社
新築木造住宅の大工
ケイアイスター不動産株式会社埼玉県・千葉県・東京都 ほか4県
東証プライム上場グループの「社員大工」!安定基盤で新築木造住宅の造作に集中。
- 東証プライム上場グループ
- 年間9,000棟超の安定案件
- 技術力で正当評価
- 多彩なキャリアパス
- 道具・車両貸与あり
- 資格取得支援制度
- 残業削減推進中
- 年間休日120日
仕事内容
■概要 東証プライム上場企業グループの「クラフトマン(社員職人)」として、新築木造住宅の施工品質を支える中核メンバーを募集します。年間9,000棟超の豊富な実績を背景に、安定した仕事量のもと、内部造作工事・建具工事をメインに担当。将来的には年間10,000棟、そして日本一の住宅供給数を目指す成長企業で、長期的なキャリアを築いていくことができます。 ■主な業務内容 新築木造住宅における木工事全般をお任せします。特に内部造作工事と建具工事が中心となりますが、月に2~3棟程度は土台敷きや建て方(骨組み)作業にも携わっていただきます。 【具体的な作業内容】 ・造作工事:フローリング貼り、壁・天井のボード貼り、階段の組み立て、棚・収納の設置など ・建具工事:各部屋のドアや引き戸の枠取り付け、扉の建て込み(設置)・開閉調整など ・土台敷き・建て方:基礎への土台設置、柱や梁の組み上げ作業(月2~3棟程度) ■案件・現場の特徴 図面に基づいた精度の高い施工と工期遵守を徹底しています。また、若手職人への技術指導やナレッジ共有を通じて、現場全体の品質向上にも貢献していただきます。安定した案件数があるため、「案件の波」や「天候による収入の変動」といった不安がなく、技術の向上に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・働き方 入社後は、ケイアイスター不動産株式会社で雇用後、速やかにグループの施工専門会社であるケイアイクラフト株式会社へ在籍出向となります。残業削減に全社で取り組んでおり、定時までの業務終了を推奨。メリハリをつけて働けるため、プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ※将来的に本人の適性や希望に応じて、施工管理、技術指導、拠点管理業務等への変更の可能性もあります。
求める人
・造作工事の実務経験を活かし、安定した環境で技術を深めたい方 ・経験やスキルが正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境を求めている方 ・大工経験は浅いが、電気工事の知識・経験を活かして建築に携わりたい方 ・安定した仕事量と充実した福利厚生のもと、長期的に安心して働きたい方 ・若手育成や現場全体の品質向上にも意欲的に貢献したい方 内装大工、または木造住宅での「造作工事」の実務経験が2年以上(図面を見て、指示がなくても1人で室内の仕上げを進められるレベル)
募集要項
| 採用企業 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 大工 クラフトマン/社員職人/技術指導員/施工管理/拠点管理 |
| 求人登録日 | 2026/10/27 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450〜800万円 月給 32.2万円〜 賞与:有(7月・12月)※正社員登用後 昇給:有(6月)※正社員/試用期間終了後 手当:通勤手当(車通勤可:駐車場完備 ※営業所による)、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当(宅建:月10,000円、施工管理技士2級:月10,000円・1級:月20,000円、建築士2級:月10,000円・1級:月30,000円) |
| 勤務地 | 埼玉県・千葉県・東京都 ほか4県 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町, 埼玉県川口市, 千葉県柏市若柴, 千葉県千葉市中央区富士見, 東京都八王子市南町, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市中区栄, 大阪府大阪市淀川区西中島, 兵庫県尼崎市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)※残業前休憩あり(17:00~17:30の30分間) 固定残業代(約月42h分/78,000円分~)含み、超過分は別途支給します。全社で残業削減に向けて取り組み中。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当(車通勤可、駐車場完備 ※営業所による) ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当(宅建:月10,000円、施工管理技士2級:月10,000円/1級:月20,000円、建築士2級:月10,000円/1級:月30,000円) 【各種制度】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・道具貸与制度 ・工事車両貸与制度(リーダー職以上) ・作業着貸与 ・社用携帯(スマホ)貸与 ・資格取得支援制度 ・産前産後休業・育児休業制度(取得実績多数) ・短時間勤務制度(適用条件あり) ・時差出勤制度(適用条件あり) ・社員持株制度(奨励金20%) ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 【その他】 ・社内成人式 ・慶弔金(結婚お祝い金、出産お祝い金など) ・AMH(卵巣予備能)無料検査 ・カウンセラーによる健康相談無料 |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 内装大工、または木造住宅での「造作工事」の実務経験が2年以上(図面を見て、指示がなくても1人で室内の仕上げを進められるレベル) |
| あると良い資格 | 電気工事士の資格(第一種・第二種) |
| 選考の流れ | 1: 応募後に弊社担当者よりご連絡 2: 書類選考 3: 面接(対面orオンライン) 4: 内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。入社日は相談の上決定いたします。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
ケイアイスター不動産株式会社についての情報です。
ケイアイクラフト株式会社は、東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループの一員として、盤石な経営基盤と圧倒的な事業規模を誇ります。年間9,000棟を超える新築木造住宅の施工実績は、市場での確固たる信頼と地位を確立している証。2026年には年間10,000棟、そして日本一の住宅供給数を目指すという明確なビジョンを掲げ、成長を加速させています。この安定した環境が、職人が安心して技術を磨き、長期的なキャリアを築ける最大の強みです。
キャリア・育成
当社では、社員職人一人ひとりの志向と成長を尊重し、多様なキャリアパスを用意しています。新築木造住宅の造作工事のスペシャリストとして技術を極め続ける道はもちろん、これまでの豊富な経験を活かし、若手職人の育成を担う「技術指導員」への道も開かれています。さらに、現場全体をマネジメントする「施工管理」や、組織運営に深く関わる「拠点管理」など、幅広い選択肢の中から、あなたのキャリアビジョンに合わせた成長機会を見つけることができます。資格取得支援制度も活用し、市場価値の高い職人へとステップアップしてください。
職場の環境
当社は、社員職人が長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを重視しています。全社を挙げて残業削減に取り組んでおり、定時までに業務を終えられるようメリハリのある働き方を推進。安定した仕事量があるからこそ、焦らず丁寧に、自身の技術向上に集中できる環境です。チームで協力し合い、若手職人の育成にも力を入れているため、互いに高め合いながら成長できる温かい社風が根付いています。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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