【東京】建築施工管理（未経験・資格不問）年収420万円以上保証／現場は都内23区中心・1級取得で50万円の奨励金

株式会社小川建設東京都

施工管理は未経験でも、420万円以上の年収を保証。現場はすべて首都圏・都内中心で転居不要、直行直帰OK。資格取得率70%以上、1級合格で50万円の奨励金が出ます。

給与年収 420〜700万円

勤務地東京都　東京都新宿区（本社）

休日年間休日120日完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK）有給休暇10〜20日（入社1ヶ月後に2日、6ヶ月後に8日付与）／半日有休・時間単位有休あり

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験可
資格不問
年収420万円以上保証
現場は都内23区中心
直行直帰可能
転勤なし
1級取得で50万円の奨励金
資格取得率70%以上
元請案件100%
年間休日120日

仕事内容

RC造・新築物件の建築施工管理をお任せします。中高層マンション（5〜10階、30〜80戸）が中心で、工期は約1.5年程度です。【具体的な業務】・施主、監理者との打合せ・施工計画の作成・協力業者の手配・工期、品質、安全、予算などの管理【担当案件】元請け案件100%。長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からの依頼が中心で、関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割です。【働き方】工事作業所はすべて首都圏、都内が中心。転居を伴う転勤はありません。実際は工事作業所に直行・直帰します。平均残業は月25〜35時間で、長時間労働やサービス残業が発生しないよう残業時間・休日を厳密に管理しています。【資格取得のサポート】建築施工管理技士の受験料補助があり、1級資格の取得時には50万円の奨励金が支給されます。社内の資格取得率は70%以上です。

求める人

・建築施工管理に興味があり、これから手に職をつけたい方・未経験でも年収420万円以上の保証がある環境でスタートしたい方・都内の現場で、転居を伴う転勤なしで働きたい方・資格取得を会社が本気で支援してくれる環境を求めている方・元請け100%の環境で、上流から建物づくりに関わりたい方建築施工管理への興味・関心

募集要項

採用企業	株式会社小川建設
職種	施工管理（建築）施工管理担当
求人登録日	2026/9/2
雇用形態	正社員
給与	年収 420〜700万円賞与：賞与年2回（6月・12月）昨年実績4.2ヶ月分年収例：26歳（経験1年・資格なし）470万円／28歳（経験4年・2級技士）520万円／35歳（経験9年・1級技士）700万円昇給：年1回（1月）手当：通勤手当（上限180,000円）、現場手当月2万円（＝月35時間分の固定残業代／超過分別途支給）、家族手当（子1人月5千円・20歳まで）、役職手当、住宅手当（条件あり）資格手当月3,000円〜30,000円 ※1級資格の取得時に50万円の奨励金
勤務地	東京都東京都新宿区（本社）
勤務時間	8:00〜17:00（所定労働時間8時間・休憩60分）月平均25〜35時間
休日・休暇	年間休日120日完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK）有給休暇10〜20日（入社1ヶ月後に2日、6ヶ月後に8日付与）／半日有休・時間単位有休あり
保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	■各種手当通勤手当（上限180,000円・半年ごと支給）、現場手当（月2万円＝月35時間分の固定残業代／超過分別途支給）、家族手当（子1人月5千円・20歳まで）、役職手当住宅手当（条件あり／自社管理物件の斡旋あり） ■資格手当・資格取得支援資格手当月3,000円〜30,000円（一級建築士、二級建築士、一級/二級施工管理技士、同技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級・二級）建築施工管理技士の受験料補助あり／1級資格の取得時に50万円の奨励金／資格取得率70%以上 ■保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■休暇年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK）有給休暇10〜20日（入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与）、半日有休・時間単位有休あり ■その他社員旅行（2018・2019・2023年沖縄／希望制）、オンライン医療相談サービス、TOKU2クラブ（福利厚生施設割引） ■定年 65歳定年。65歳以降は契約社員として1年毎の更新（70歳以降も実績あり）。定年を過ぎても原則待遇に変更はありません。 ■退職金制度：なし退職金：なし
必要な資格・経験	建築施工管理への興味・関心
あると良い資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士一級建築士二級建築士
試用期間	3ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 面接2回程度 → 内定（筆記試験なし）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社小川建設についての情報です。

創業は明治42年（1909年）、115年を超える老舗ゼネコンです。 ■RC造の先駆け当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手がけてきました。 ■元請け案件100% 長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からの依頼が中心で、関連会社であるシノケングループからの案件が全体の約3割。すべて元請け案件です。 ■仕事のすすめやすさ大手デベロッパー・協力業者とも老舗ならではの長い付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため、「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。 ■定着率社員の3人に1人が勤続20年以上。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員がサポートします。 ■事業内容総合建設業（建築請負、建築リニューアル、土地活用）。売上高284億円（2025年12月期）。

キャリア・育成

年収例：26歳（経験1年・資格なし）470万円 → 28歳（経験4年・2級技士）520万円 → 35歳（経験9年・1級技士）700万円入社後は現場で経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。受験料補助があり、1級資格の取得時には50万円の奨励金。社内の資格取得率は70%以上です。資格取得後は次席（作業所長のサポート・現場運営）、さらに作業所長へとステップアップできます。作業所長クラスの年収は700〜1,000万円です。

職場の環境

・工事作業所はすべて首都圏、都内が中心。転居を伴う転勤はありません・直行直帰が可能です・年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）・長時間労働やサービス残業が発生しないよう、残業時間や休日を厳密に管理しています・全社でタブレットを支給するなどDX化を進めつつ、希望に応じてアナログ手段の選択も可能・作業所長をはじめ社員に大きな裁量権があり、意思決定や工事運営がスムーズに行えます・社員の3人に1人が勤続20年以上／平均年齢41.0歳（従業員100人）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙