【東京】電気設備工事の施工管理◇定着率96％／働きやすさ◎年休130日◇電力インフラを支えるやりがい

株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ東京都

定着率96%＆年休130日！電力インフラを支える電気設備施工管理。働きやすさもやりがいも叶える環境。

給与年収 360〜960万円

勤務地東京都　東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町III3F

休日完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数130日。GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、キッズデイ休暇、フェミナス休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上）。年間有給休暇10日～。土日出勤する場合がございますが、休日出勤の場合は休日手当または振替休日を選択可能です。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

定着率96%
年間休日130日
残業ほぼなし
直行直帰・早上がり
資格手当最大12万
入社祝金10万円
電力インフラ貢献
充実の福利厚生

仕事内容

■概要電力インフラを支える電気設備の改修・更新工事において、施工管理業務全般をお任せします。マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設など、幅広い建物を対象としたプロジェクトに携わり、社会貢献性と自身の成長を実感できる環境です。 ■主な業務電気設備の安全性向上と効率化を図るための各種工事をマネジメントします。具体的な業務内容は以下の通りです。・幹線改修工事：マンション等の電化ニーズや資産価値向上に直結する重要な工事です。・受変電設備（キュービクル）改修・高圧引込ケーブル改修・PAS／UGS改修・照明設備改修・LED化工事・コンセント改修特に幹線設備の改修は、高まる電化生活への対応力を高め、建物全体の電力インフラを支える基幹部分に携わる、非常にやりがいのある仕事です。 ■案件・現場の特徴現場は主に関東全域で、将来的に東北・中部地方への展開も予定されています。現場への直行直帰を基本とし、出退勤はスマートフォンで完結。業務が終わり次第、定時前の早上がりも可能です。一人で現場を抱え込むことはなく、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進められる体制を整えています。 ■入社後の流れこれまでの施工管理経験を活かし、多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。入社後はOJTを中心に業務に慣れていただき、資格取得支援制度や各種研修制度も活用しながら、長期的なキャリア形成をサポートします。

求める人

年齢や社歴に関係なく、これからの現場のあり方を一緒につくっていける方。電気設備工事の施工管理経験3年以上

募集要項

採用企業	株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ
職種	施工管理（電気）施工管理
求人登録日	2026/10/27
雇用形態	正社員
給与	年収 360〜960万円　月給 30万円〜80万円賞与：特別手当：年4回昇給：昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価）手当：通勤手当（交通費全額支給）、資格手当（～120,000円）、業績手当（～380,000円）、特別手当（年4回）、夏季健康サポート手当（現場メンバー／熱中症対策費用：7～9月に月5千円支給）
勤務地	東京都東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町III3F
勤務時間	8:00～17:00（事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日：8時間00分、休憩時間：60分）時間外労働なし（事業場外みなし労働時間制適用）。業務が終わり次第早上がりも可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数130日。GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、キッズデイ休暇、フェミナス休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上）。年間有給休暇10日～。土日出勤する場合がございますが、休日出勤の場合は休日手当または振替休日を選択可能です。
待遇・福利厚生	■昇給・賞与・手当・昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価）・特別手当：年4回・通勤手当（交通費全額支給）・資格手当（～120,000円）・業績手当（～380,000円）・夏季健康サポート手当（現場メンバー／熱中症対策費用：7～9月に月5千円支給） ■休暇制度・年間休日130日（完全週休2日制：土日祝）・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇、出産休暇、キッズデイ休暇、フェミナス休暇・リフレッシュ休暇（勤続3年以上）・年間有給休暇（入社直後より付与）・休日出勤時は休日手当または振替休日を選択可 ■その他・入社祝い金10万円（入社4か月目に支給／規定有）・上京支援金10万円（1都3県以外からお引越しされる方／規定有）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・社用携帯・社用着貸与・カーシェアリングカード、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与・プロ野球観戦チケット・里帰り補助・ウェルカムランチ制度・健康診断、インフルエンザ予防接種、からだメンテ制度・リフレッシュ手当（勤続3年以上）・資格取得支援制度、各種研修制度
必要な資格・経験	普通自動車免許（AT限定可）第2種電気工事士電気設備工事の施工管理経験3年以上
あると良い資格	普通自動車免許第一種第1種電気工事士電気工事施工管理技士1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士補1級電気工事施工管理技士補2級
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮについての情報です。

当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一貫して手掛ける「電力インフラの総合パートナー」です。オフィスビル、商業施設、工場、新築マンションといった多様な建物の基盤を支え、社会に不可欠な電力供給の安定化に貢献しています。近年、電力コスト削減や設備更新へのニーズが急速に高まっており、お客様からの依頼が絶えず、事業は順調に成長を続けています。この安定した事業基盤が、社員が安心して長く働ける環境を支えています。

キャリア・育成

多岐にわたる電気設備工事の現場で経験を積むことで、施工管理としての専門性を深め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。1級・2級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に向けた支援制度も充実しており、働きながらスキルと市場価値を高めることが可能です。また、経験や実績は昇給・昇格に随時反映されるため、早期に責任あるポジションや高収入を実現するチャンスがあります。将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引したり、後進の育成に携わったりと、幅広いキャリアパスを描けます。

職場の環境

建設業界の旧態依然としたイメージを払拭し、「働きやすい現場」を追求する社風です。直行直帰、スマホでの出退勤、業務終了後の早上がり、夏季健康サポート手当など、社員の負担を軽減し、プライベートも大切にできる仕組みを整備。年齢や社歴に関わらず、誰もが意見を出し合い、より良い現場環境を共に創り上げていける、風通しの良い組織です。定着率96%が、その働きやすさを裏付けています。