新築事業部｜施工管理（木造住宅）｜岡崎

アーキテックス株式会社愛知県

東海トップクラスの実績を誇る総合デベロッパーで、多様な木造住宅の施工管理として「住まい方の文化」を創る。

給与年収 400万円〜

勤務地愛知県　444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6

休日年間休日115日（年次有給休暇含み120日）。完全週休二日制（例：水・日休み）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

東海No.1クラス実績
多様な木造住宅経験
チームで創り上げる
育成型評価制度
キャリアパス選択可
ワンストップ体制
充実の福利厚生
地域密着型成長企業

仕事内容

■概要愛知県を中心に東海エリアで「リフォーム・新築・不動産」事業を展開する総合デベロッパー企業の新築事業部にて、木造住宅の施工管理業務全般をお任せします。地域トップクラスの着工実績を誇る5つの自社ブランドを手がけ、お客様の理想の住まいを形にする「創り手」として活躍いただけます。 ■主な業務・資料の手配・調達・工程・品質・予算・安全衛生の管理・職人の統括、進捗確認、施工内容の相談・確認・仕様打ち合わせ、施主様・近隣住民への対応・大型案件の調整、プロジェクト進捗管理 ■案件・現場の特徴注文住宅、分譲住宅、木造アパートといった多様な建築を手がけており、ブランドごとに異なる設計や仕様、顧客層に対応することで幅広い経験を積むことができます。営業、設計、インテリアコーディネーターと施工前からチームで連携し、約7名のチームで協力体制を築きながらプロジェクトを推進。部署を越えた相談しやすい環境で、調整役として重要な役割を担います。 ■入社後の流れ基礎的なスキル習得からスタートし、段階に応じてステップアップできる仕組みがあります。高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。継続的に成長できる環境で、施工管理のプロフェッショナルを目指せます。数値目標だけでなく、日々の行動や姿勢も評価する「育成評価制度」を通じて、着実にキャリアを築いていけます。

求める人

責任感が強く全体を俯瞰できる方、コミュニケーション能力と調整力がある方、技術的な知識を貪欲に吸収できる方、冷静な判断力と問題解決能力がある方、体力がありフットワークが軽い方。木造住宅（在来工法）建築施工経験4年以上、高いコミュニケーション能力、前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ変化を楽しむことができる方

募集要項

採用企業	アーキテックス株式会社
職種	施工管理（建築）施工管理
求人登録日	2026/10/28
雇用形態	正社員
給与	年収 400万円〜　月給 28.5万円〜賞与：年2回（2月・8月）、決算賞与（8月）昇給：給与改定 / 年1回手当：資格手当・合格祝い金（宅建等）、住宅補助手当、子ども手当、慶弔見舞金、自己啓発手当、社内親睦会補助、報奨金制度（社員紹介など）
勤務地	愛知県 444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6
勤務時間	9:00～18:00（休憩85分実働7時間35分）職務手当（40時間/月）を含む。超過分は別途支給。
休日・休暇	年間休日115日（年次有給休暇含み120日）。完全週休二日制（例：水・日休み）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）。
待遇・福利厚生	自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、マイカー通勤OK、社用車貸与（職種による）、PC/iPhone/iPad貸与、社員割引制度（住宅購入支援制度）、制服貸与、社員食堂（岡崎本社）、冷凍社食、定期健康診断。退職金：退職金制度（中小企業退職金共済）
必要な資格・経験	普通自動車免許（AT可）木造住宅（在来工法）建築施工経験4年以上、高いコミュニケーション能力、前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ変化を楽しむことができる方
あると良い資格	建築施工管理技士建築士
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

アーキテックス株式会社についての情報です。

「住」に特化し、リフォーム・新築・不動産を軸に事業を展開する総合デベロッパーです。自宅ガレージから売上220.5億円、従業員750名超へと急成長を遂げ、東海エリアで盤石な事業基盤を築いています。リフォームで培った「商品開発力」と「圧倒的な資材仕入れ力」、グループ連携による「土地探しからのワンストップ体制」が強み。5つの自社ブランドを展開し、地域トップクラスの着工実績を誇ります。「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」といった新規事業や海外展開にも積極投資し、常に変化と成長を追求する企業です。

キャリア・育成

注文住宅、分譲住宅、木造アパートといった多様な建築プロジェクトを通じて、幅広い木造住宅施工管理の経験を積めます。基礎から高付加価値住宅、さらにはリフォーム施工管理など、より高度な領域まで段階的にスキルアップできる環境です。個々の志向と能力に応じて、現場を統括する「管理職」への道、あるいは特定の技術や専門性を極める「スペシャリスト職」への道を選択可能。育成評価制度により、日々の努力や成長プロセスも正当に評価され、長期的なキャリア形成をサポートします。

職場の環境

部署を越えた協力体制が根付く、温かくアットホームな社風です。営業・設計・インテリアコーディネーターと施工前から連携し、約7名のチームで支え合いながらプロジェクトを進めます。風通しが良く、困った時には気軽に相談できる人間関係の良さが特徴。お客様との関係性も大切にし、引き渡し後もイベント等を通じて一生涯の繋がりを育むカルチャーがあります。