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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【1DAY選考会/年内入社大歓迎】未経験から始める建設プロジェクトマネージャー候補

株式会社BREXA ENGINEERING全国

未経験から建設PMのプロへ。全国の現場で一生モノの技術を習得し、充実研修と手厚いサポートでキャリアを築く。

給与年収 400〜500万円
勤務地全国　全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか
休日年間休日125日(2025年実績)。週休2日制（基本的に土日休みですが、プロジェクト先により月に1～2回程度の土曜出社の可能性あり）。祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産/育児休暇（取得実績あり）、介護休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 未経験歓迎・充実研修
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援が充実
  • 手厚いフォロー体制
  • 一生モノの専門技術
  • 20〜30代活躍中
  • UIターン支援あり
  • 安定の正社員雇用

仕事内容

■概要 未経験から建設業界の未来を担うプロジェクトマネージャー候補として、全国各地の建設現場で施工管理業務に携わっていただきます。建築、土木、設備、解体、内装、電気、プラントと多岐にわたるプロジェクトを通じて、社会インフラを支えるやりがいと達成感を味わえるポジションです。充実した研修と手厚いサポート体制で、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しています。 ■主な業務 ・プロジェクト全体の円滑な進行を司るスケジュール管理、進捗確認、協力会社との調整 ・現場の安全を確保するための朝礼当番、危険予知活動、現場パトロール ・品質を担保するための製品チェック、検査、現場写真撮影、試運転立ち合い ・プロジェクトに必要な資材の調達、品質・数量チェック ■案件・現場の特徴 当社は、幅広い建設分野のプロジェクトに携わっており、建築物から土木構造物、各種設備、プラントまで、多種多様な現場を経験できます。勤務地は全国47都道府県のプロジェクト先で、希望や通勤圏を考慮して決定。常に新しい挑戦があり、現場ごとに異なる課題を解決していく面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後約1ヶ月間、未経験の方も安心してスタートできるよう、座学と実務の基礎を学ぶ研修を実施します。 ◇社会人研修：ビジネスマナー、仕事への心構え、OA（Office Automation）の基礎 ◇建設知識研修：安全管理の基本、建築構造、図面の読み方、現場写真の撮り方 ◇PC基本操作：Excel、Wordの基本的な操作（図の挿入、表の作成、簡単な関数など） 研修後は、先輩社員やフォロー担当のサポートを受けながら、実際の現場で業務をスタート。一日の流れは、朝礼から始まり、現場巡回、写真撮影、協力会社との打ち合わせ、事務所での事務作業（写真整理や書類作成）が中心となります。OJTを通じて、実践的なスキルを習得し、着実にステップアップできます。

求める人

・手に職をつけ、専門スキルを身につけたい方 ・未経験からでも、着実にキャリアアップを目指したい方 ・充実した研修と手厚いサポートのもと、安心して新しい分野に挑戦したい方 ・正社員として長期的に安定した環境で活躍したい方 ・20代～30代が活躍する活気ある職場で、共に成長したい方

募集要項

採用企業株式会社BREXA ENGINEERING
職種施工管理（建築） 建設プロジェクトマネージャー候補／施工管理職
求人登録日2026/10/28
雇用形態正社員
給与年収 400〜500万円　月給 25万円〜35万円 賞与：年2回（会社規定あり） 昇給：年1回（会社規定あり） 手当：資格手当（社内規定による）、通勤交通費支給、休日出勤手当、残業代全額支給、UIターン支援（引っ越し費用補助）
勤務地全国 全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか
勤務時間研修期間中：9:00～18:00（休憩12:00～13:00）。研修後：プロジェクト先により異なる（例 8:00～17:00）。 あり（2025年実績 平均21.1時間）。残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
休日・休暇年間休日125日(2025年実績)。週休2日制（基本的に土日休みですが、プロジェクト先により月に1～2回程度の土曜出社の可能性あり）。祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産/育児休暇（取得実績あり）、介護休暇。
待遇・福利厚生・昇給年1回、賞与年2回（会社規定あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給 ・残業代全額支給 ・休日出勤手当 ・資格取得支援制度 ・資格手当（社内規定による） ・UIターン支援（引っ越し費用補助） ・社宅/寮完備（社内規定あり） ・定期健康診断 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・出産/育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・健保組合保養所利用 ・年1回会社指定日（土曜）研修実施あり
選考の流れ1DAY選考会を実施します。 開催日：毎週水曜日13:00～18:00（所要時間1時間を想定）。 エントリー受付：当日11:00まで。 面接枠：毎週50枠。 選考結果：当日中提出。 面接方法：オンライン（対面実施も可能）。 弊社指定の適性検査を受検いただけた方のみ当日結果提出が可能です。最短で当日受付～当日結果提出が可能です。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社BREXA ENGINEERINGについての情報です。

株式会社BREXA Engineeringは、2002年の設立以来、建設業界に特化した人材アウトソーシング事業を展開し、2025年12月末時点で4,593名もの従業員を擁する安定した成長企業です。当社の最大の強みは、未経験からでもプロフェッショナルへと導く充実した研修制度と、配属後も一人ひとりに寄り添う手厚いフォロー体制。これにより、候補者は安心してキャリアをスタートし、長期的にスキルアップできる環境が整っています。全国の建設プロジェクトを支える確かな実績と、人材育成への強いコミットメントが、当社の信頼の基盤です。

キャリア・育成

入社後はまず、施工管理の基礎を習得し、プロジェクトマネージャー候補として着実に経験を積んでいただきます。2年目以降は、日々の業務への貢献や習得スキルに応じた評価・査定により、ベースアップが可能です。当社は、資格取得支援制度や資格手当、さらにはお祝い金といった形で、あなたのスキルアップを強力にバックアップ。施工管理技士などの国家資格取得を通じて、専門性を高め、現場代理人、主任技術者、さらには複数のプロジェクトを統括するマネージャーへとキャリアパスを描くことができます。一生モノの専門スキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

職場の環境

当社では、20代～30代の若手スタッフが多数活躍しており、活気あふれる職場環境です。未経験からスタートした先輩も多く、互いに助け合い、成長できる風土が根付いています。現場では適度に体を動かす機会もあり、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方にも最適。全国の現場で多様な経験を積む中で、チームワークを重視し、共に目標達成を目指す一体感を味わえます。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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