【大阪・本町】機械器具設置工事の施工管理（EV・機械式駐車場）※自社管理マンション｜年収620〜757万円・年間休日123日・フレックス

仕事内容

～福利厚生充実◎残業20時間程度／東証プライム上場 伊藤忠グループ／フレックス制度／伊藤忠グループの不動産マネジメント会社～ ■業務内容 営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事（エレベーター・機械式駐車場等）の施工管理技術者として、修繕計画の立案〜工事完了まで携わっていただきます。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上していくため、営業担当・協力会社と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも、チームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細 ・リニューアル工事提案 ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理　など ■組織構成 下記2つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名 （2）小規模修繕担当：6名 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

求める人物像

・機械器具設置工事業の監理技術者資格、または技術士（機械部門）を活かして働きたい方 ・エレベーター・機械式駐車場といった専門性の高い分野に携わりたい方 ・下請けではなく、発注者（管理会社）側の立場で建物に関わりたい方 ・修繕計画の立案という上流工程から工事完了まで一貫して担当したい方 ・フレックス制・年間休日123日で働き方を整えたい方 【必須】下記（1）（2）のいずれかに当てはまる方 （1）機械器具設置工事業 監理技術者の資格を取得されている方 （2）技術士 　（ア）機械・総合技術監理（機械） 　（イ）機械「流体工学」または「熱工学」・総合技術監理

この会社の強み

伊藤忠商事グループ（東証プライム上場）の総合不動産管理会社。1974年設立、従業員2,802名。分譲マンション管理・プロパティマネジメント・ビルマネジメント・PPP（公共施設の維持管理運営）・レジデンシャル運営（国内最大級の住居系REITの主要PM会社）・エンジニアリングの6事業を展開しています。 【同社の強み】 1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 自社が管理している建物を、発注者（元請け）の立場で扱うため、下請け・孫請けのような立場の弱さがなく、腰を据えて建物と向き合えるのが特徴です。

キャリア・成長機会

エレベーター・機械式駐車場という専門性の高い分野で、修繕計画の立案から調査診断・仕様書作成・設計監理・施工管理まで一貫して担当できます。発注者の立場で長期的に建物と向き合えるポジションです。 OJT研修・社内研修・海外研修に加え、資格取得支援・祝金の制度があります。また、分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験があり、かつ建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は、定年を65歳まで延長する制度を利用できます。

職場の環境

所定労働時間7時間30分、年間休日123日、残業月20〜30時間程度。20時にPCがロックされるなど残業削減に全社で取り組んでいます。現場からの直行直帰が可能で、DX導入も積極的に進めています。在宅勤務・リモートワーク（サテライト）も相談可。 配属先は20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、安定した組織基盤があるため相談しやすい環境です。育児休業の取得実績もあります。

募集要項

職種

設備施工管理

ポジション

施工管理担当／監理技術者

雇用形態

正社員

給与

年収 620〜757万円　月給 29.7万円〜36.5万円 年2回（夏季・冬季）※過去実績 月給の4.6〜6ヶ月分 年1回 通勤手当（交通費全額支給）／住宅手当（首都圏勤務：最大10,000円/月・諸条件あり）／寮社宅（会社規定あり）／残業手当（全額支給）

勤務地

大阪府 大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル7F（西日本支社）大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム9:00〜14:00／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:30・所定労働7時間30分／休憩60分） 月20〜30時間

休日・休暇

年間休日123日／完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（10〜20日・下限は入社半年経過後の付与日数）／育児休暇・介護休暇・看護休暇／リフレッシュ休暇／振替休日 ※夏季休暇は有給等の取得を奨励

保険

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

待遇・福利厚生

【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【手当】通勤手当（交通費全額支給）／住宅手当（首都圏勤務：最大10,000円/月・諸条件あり）／寮社宅（会社規定あり）／残業手当（全額支給） 【退職金】退職金制度あり／確定拠出企業型年金 【定年】定年60歳・雇用延長制度あり（嘱託社員・専門職嘱託社員など）。※分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験があり、かつ建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方は、定年を65歳まで延長する制度があります 【教育】OJT研修／社内研修／海外研修／資格取得支援・祝金 【その他】互助会（フロンティア会）／社員親睦会／各種スポーツチーム／同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボール等）／永年勤続表彰／財形貯蓄／社長表彰／健康診断／ベネフィット加入／育児・介護制度 あり（確定拠出企業型年金も導入）

必要な資格・経験

機械器具設置工事業 監理技術者

あると良い資格

技術士（機械部門） 技術士（総合技術監理部門）

試用期間

3ヶ月（給与・待遇の変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 →（必要に応じてカジュアル面談）→ 1次面接（対面）→ 最終面接（対面／ご希望に応じてWeb実施も可能）