施工管理・エンジニア（経験・性別不問）

社名非公開（応募後にご案内）神奈川県・埼玉県

経験・性別不問！年収2000万円も目指せる実力主義。新築案件メインで新部署立ち上げも。築浅社宅・保養所完備

給与年収〜2000万円

勤務地神奈川県・埼玉県　横浜市緑区、所沢市（社宅所在地。その他現場による）

休日土日休み、年末年始休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

経験・性別不問
年収2000万円も可能
築浅社宅・保養所
新部署立ち上げ参画
若手活躍・風通し◎
昇給スピードが速い
安定経営で高収入
手厚い技術指導

仕事内容

■概要同社では、新築物件をメインに手掛ける施工管理と、専門技術を磨くエンジニアを、経験や性別に関わらず広く募集しています。電気、計装、消防消化設備、大工など、幅広い業界でのご経験をお持ちの方を歓迎。現在、内製化を検討しており、新部署の立ち上げに携わる大きなチャンスもあります。 ■主な業務【施工管理業務】主に新築物件の現場管理を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。・施工図の作成（T-Fas・レブロ使用。専属CADオペレーターが対応する場合もあり）・自社および協力会社の職人手配・資材手配（職人が手配する場合もあり）・安全管理、工程管理、品質管理・各種書類作成、写真撮影 ※工事案内などは事務スタッフがサポートします。1チーム7〜8名体制で、1現場につき2〜3名で管理業務を進めます。管理経験がない方は、先輩社員に同行しながら実践的にノウハウを習得できます。【エンジニア業務】配管工、給排水衛生、空調設備、外構工事、躯体工事の5チーム体制で、それぞれの専門分野の工事を担当します。1チームは5〜10名で構成。未経験の方は希望や適性に応じたチームへ配属され、経験者の方はご自身の経験分野の部署でご活躍いただけます。入社後のジョブチェンジや、施工管理へのキャリアアップも積極的に支援します。 ■案件・現場の特徴現場は新築物件が99%を占め、安定した案件数を誇ります。新築マンション（世帯数50〜500世帯前後）が案件全体の7〜8割を占めるほか、病院・ホテル・歯医者・保育園などの新築案件も手掛けます。木造建築の案件にも対応しており、幅広い経験を積める環境です。

求める人

経験・性別不問で、未経験者・経験者ともに歓迎します。 ■施工管理：管工事、建築、土木、電気、計装、消防消化設備など、業種問わず管理経験をお持ちの方を優遇します。特に消防消化設備・自動制御の経験者は新部署立ち上げのため大募集。現場経験を活かしてキャリアアップを目指す方、完全未経験の方も応募可能です。 ■エンジニア：配管工、給排水衛生、空調設備、外構工事、躯体工事のいずれかの経験がある方は希望するチームへ配属されます。未経験の方も歓迎で、エンジニアは未経験からの入社が半分以上です。

募集要項

職種	建築施工管理施工管理／配管工／給排水衛生工／空調設備工／外構工／躯体工
雇用形態	正社員
給与	年収〜2000万円賞与：賞与あり。実績や姿勢が給与・賞与へ反映されます。昇給：昇給あり。昇給スピードが早く、実績や姿勢が認められれば1年経たずして昇給する方もいます。手当：交通費支給
勤務地	神奈川県・埼玉県横浜市緑区、所沢市（社宅所在地。その他現場による）
休日・休暇	土日休み、年末年始休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度、寮・社宅制度（横浜市緑区/所沢市など築浅物件あり）、研修制度、髪型・髪色自由、越後湯沢に保養所あり。
あると良い資格	管工事関連資格建築関連資格土木関連資格電気工事関連資格計装関連資格消防設備関連資格
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、複数の建築会社から依頼が殺到し、案件を断るほど業績好調。揺るぎない経営基盤の上で、社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境です。社員の半数が20代、次いで30代が占める若手中心の組織で、活発なディスカッションを通じてイベント企画や課題解決にも自発的に取り組んでいます。40代以上のベテラン社員も多数在籍しており、若手への手厚い技術指導体制も万全。活気と安定を兼ね備えた当社で、あなたの力を存分に発揮してください。

キャリア・育成

当社では、あなたの意欲と実力に応じた多様なキャリアパスを用意しています。エンジニアとして入社後、施工管理へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じたジョブチェンジも可能です。特に、内製化検討中の新部署立ち上げには、あなたの経験やアイデアを活かす大きなチャンスがあります。年齢や経験年数に関わらず、実績や仕事への姿勢を正当に評価。1年経たずして昇給する社員もいるほど、スピーディーなキャリアアップと高収入を実現できる環境です。

職場の環境

社員135名中7割が20代・30代と若手が中心の活気ある職場です。性別不問で女性社員も多数活躍しており、多様な人材がそれぞれの個性を発揮しています。裁量性が高く、自身のペースで働きやすい環境が魅力。若手社員が自発的にイベント企画や会社課題のディスカッションに参加するなど、風通しが良く意見を言いやすい社風です。ベテラン社員による手厚い技術指導もあり、安心して成長できる環境です。