【東京・名古屋】設備施工管理（内勤メイン）｜東証プライム・同社／年収500〜890万円・残業月20h程度

仕事内容

受注した案件の設備施工管理を担当します。基本的には内勤業務で、必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンへの指示や確認を行います。案件はマンション中心ですが、商業ビルや公共施設などの大型物件も担当します。将来的には適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性もあります。

求める人物像

設備工事の施工管理経験

この会社の強み

東証プライム上場・創業80年超の同社。建築を主力に全国で大型案件を手がけ、実働7.5h・年休123日・土日祝休と働きやすさも充実。 マンション建築を得意とし全国で数多くの施工実績を持つ総合建設会社。物流倉庫・冷凍冷蔵倉庫といった産業施設や、結婚式場・学校施設、耐震補強などのリニューアル工事まで幅広く対応する。

キャリア・成長機会

内勤メインの設備施工管理。電気・空調・衛生等の施工管理を現場と連携して進め、ワークライフバランス良く働ける。 新入社員研修に加え、配属先で施工管理業務・工程写真の撮り方・現場に潜む危険の見極めまで実地で学べる教育体制。

職場の環境

東京・名古屋。内勤メイン・残業月20h程度。実働7.5h・年休123日。 年間休日120日以上。教育・研修制度が整備されている。

募集要項

職種

設備施工管理

雇用形態

契約社員

給与

年収 500〜890万円　月給 31.3万円〜55.6万円 年2回（賞与平均4ヶ月） 年1回 通勤手当（会社規定に基づき支給）／休日出勤手当／生計手当／作業服一式貸与

勤務地

東京都・愛知県 東京（東陽町）、名古屋

勤務時間

8:30〜17:00（1日あたり所定労働時間7時間30分／休憩60分） 残業月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日123日／夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・育児休暇（パパママどちらも取得可／有給5日付与）・産前産後休暇・配偶者出産休暇／年次有給休暇は入社時に20日付与（次年度も20日）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度（退職一時金・企業年金2種）／財形貯蓄／従業員持株会／契約保養施設／融資制度／慶弔金／育児・介護休業制度／作業所異動時休暇／寮社宅制度／結婚借上社宅制度／住宅購入祝い金／常備薬サポート／資格取得支援制度（1級建築士・1級建築施工管理技士等の受験料・登録費用を会社負担、合格者には奨励金支給）／各階層別研修・配属先部門でのOJT／宿泊設備のある研修センター／定年65歳・70歳まで継続雇用 あり（退職一時金・企業年金2種）／定年65歳・70歳まで継続雇用制度あり

試用期間

経験者採用は最大6ヶ月（正社員登用前提の臨時社員契約）

受動喫煙対策

屋内禁煙