最終更新日: 2026/8/25
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【春日部】設計(設備・電気)◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実
【春日部】設計(設備・電気)◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実
💰 年収 500〜900万円 月給 35万円〜60万円
📍 埼玉県 ・ 正社員
仕事内容
法人のお客様のご希望を具現化するために必要な設計業務全般をお任せします。 具体的には、現地調査、図面作成、パース作成、提案書作成、法規チェック、確認申請関連業務、工事計画の作成、現地にてお客様との打合せなどを行います。お客様との直接会話もありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。 建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があり、案件は事業法人100%で、工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設などが対象です。営業と同行して現調や打合せにも同席していただきます。 幅広い案件のリノベーション設計に携わり、施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績があります。65歳までの継続雇用制度も利用可能です。
求める人物像
電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験
この会社の強み
社員を第一に考える社風。空調設備機器工事に50年以上携わる。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注。
キャリア・成長機会
資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)。入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制あり。
職場の環境
裁量のある働き方。残業時間は20~40時間/月程度。社員を第一に考える社風が根付いており、働きやすい環境を整えることに着手。万が一怪我や病気で働けなくなった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入。社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整備。中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場。
募集要項
- 職種
- 設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500〜900万円 月給 35万円〜60万円 年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分 年1回(8月) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当:全額支給。住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載。
- 勤務地
- 埼玉県 埼玉県春日部市豊野町2-32-19
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 (10:00~10:15 (15分) 12:00~13:00 (60分) 15:00~15:15 (15分)) 有。残業時間は20~40時間/月程度。固定残業手当/月:81,533円~139,703円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日。夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 等。
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。 研修制度、社内表彰制度、育児短時間措置制度、作業着貸与、休業補償、IUターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)、健康診断・ストレスチェック、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度 (ケーキ贈呈)。 定年: 60歳。育休取得実績: 有(育休後復帰率100%)。資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)。 勤続3年以上から対象
- 必要な資格・経験
- 自動車運転免許保有(AT限定可) 電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験がある方
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
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