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担当者サポートつき正社員設備施工管理

【東京・上野/設備施工管理】空調・衛生設備の施工管理（管理職候補）／現場代理人経験3年以上・転勤なし・直行直帰可・年間休日125日

株式会社當木工事東京都

受注の8割以上が大手サブコンからの案件の設備工事会社で、都市建造物の空調・給排水衛生設備工事の施工管理を担当（東京本社勤務）

給与年収 500〜650万円
勤務地東京都　本社（東京都台東区東上野1-6-4 アツキビル）
休日週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日125日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与、最大20日） ※プロジェクト終了時にまとまった休暇を取得できます（合計2週間休みを取った社員の例あり）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日125日
  • 管理職候補
  • 住宅手当
  • 資格取得奨励金
  • 退職金制度
  • 寮・社宅あり

仕事内容

都市建造物の空調換気設備・給排水衛生設備工事について、スキルに応じて施工管理全般をお任せします。管理職候補としての募集です。 担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理について達成責任を持ち、最前線で業務を進めていただきます。 ■主な業務 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ■担当の目安 ・工期：半年〜1年 ・担当案件数：1件 ・1案件あたりの人員体制：2〜4名 ・二次受けの案件が中心です。小規模ビルから大規模ビル、小工事から大工事まで、様々な工事を手がけています。 ■働き方 ・自宅から通勤圏内の案件を中心に担当し、現場への直行直帰が可能です。 ・出張は基本的にありません。 ■配属先 ・本社（東京都台東区）の施工管理部門（約50名）

求める人

・設備施工の現場代理人としての経験を活かしたい方 ・転勤のない環境で、自宅から通える現場を担当したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 設備施工の現場代理人としての経験（目安3年以上）

募集要項

採用企業株式会社當木工事
職種施工管理（設備） 管理職候補
求人登録日2026/10/30
雇用形態正社員
給与年収 500〜650万円　月給 29万円〜38万円 昇給：あり 手当：通勤手当（4万円まで支給）、住宅手当、残業手当
勤務地東京都 本社（東京都台東区東上野1-6-4 アツキビル）
勤務時間8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）／時間外労働あり 月30〜40時間
休日・休暇週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日125日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与、最大20日） ※プロジェクト終了時にまとまった休暇を取得できます（合計2週間休みを取った社員の例あり）
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生通勤手当（4万円まで支給）、住宅手当、寮・社宅（ワンルーム8部屋）、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続5年以上が対象）、資格取得奨励金（一時金：1級管工事施工管理技士 5万円／2級管工事施工管理技士 2万円）、社内の資格取得講習・勉強会、定年65歳・再雇用制度 退職金：あり（勤続5年以上の方が対象）
必要な資格・経験設備施工の現場代理人としての経験（目安3年以上）
試用期間6か月
受動喫煙対策屋内禁煙
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社當木工事についての情報です。

1967年設立の設備工事会社です。給排水・衛生・空調などの設備工事について、実施計画から施工管理・施工までを社内で一貫して行い、ダクト製作や配管材加工の工場も自社で保有しています。 受注の8割以上が大手サブコン各社からの案件で、今後はゼネコンからの直接受注も増やしていく方針です。人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新しい手法も取り入れています。 ■同社の主な施工実績 東京都美術館、ニッセイ虎ノ門ビル、渋谷ヒカリエ、サンシャインシティ、国立音楽大学、羽田第一ターミナル、立川駅、東京都庁第二庁舎 など

キャリア・育成

管理職候補としての採用です。空調・衛生設備の技術研修を階層ごとに実施しています。教育はOJTが中心で、社内で資格取得の講習や勉強会も行っています。 定年は65歳です。再雇用制度により、65歳を超えても給与同水準で働き続けることができます。

職場の環境

施工管理部門は平均年齢30代前半で、中途入社の社員も多く在籍しています。 同社は毎年、休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備について計画を立てて取り組んでいます。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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