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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【東京・目黒】戸建住宅の施工管理（経験者）年収560〜850万／自社施工8割・残業月20h・転勤出張なし

社名非公開（応募後にご案内）東京都

総合不動産企業の施工管理部門で、戸建住宅の施工管理全般を担当。自社施工率8割で土地の状態から完成まで全工程に関われます。給与改定は年2〜4回と頻度が高く、資格取得・昇格のたびに収入が上がります。

給与年収 560〜850万円
勤務地東京都　新本社：東京都目黒区目黒（目黒山手プレイス10階）／現場は城南・城西エリア（23区全域に拡大中）
休日週休2日制（休日は水・日） 年間休日105日 GW休暇（7日程度：自由取得）、夏季休暇（7日程度：自由取得）、年末年始休暇（1週間程度） 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 自社施工8割
  • 城南6区中心・23区全域に拡大中
  • 残業月20h以下
  • 転勤なし
  • 出張なし
  • 資格手当充実（1級建築士 月5万円）
  • 給与改定 年2〜4回
  • 長期休暇充実（GW・夏季 各7日程度）
  • 決算賞与あり
  • ファミリー補助
  • 社員旅行
  • オンライン面接可

仕事内容

主に戸建住宅の施工管理全般のお仕事をお任せします。工事スケジュールや原価、安全、品質の管理を行っていただきます。 これまでは工務店へ委託していた案件もありましたが、自社で施工管理の部門を立ち上げ、現在では約8割が自社施工で行っています。当社は東京の城南エリアに特化していますが、最近では23区全域に範囲を広げています。出張や転勤はありません。 【仕事の流れ】 ▼業者手配：営業担当より案件の依頼がきたら、まずは各業者へ作業依頼をします。地盤屋・基礎屋・大工・屋根・外装・電気・水道・ガスなど、おおよそ20〜25社の各社に「○月着工予定なので準備をお願いします」と連絡していきます。 ▼見積もり取得：図面があがってきたら、精査して予算を確定させます。 ▼着工：着工から完成までの流れや期日の段取りをします。各業者に対し資料の送付や電話対応、実際に現場に出向いて打ち合わせ調整なども行います。 ▼品質管理：工事が始まったら、その都度外部に品質検査を依頼します。検査機関は約10社ほど。品質検査と合わせて現地確認・業者打ち合わせを行います。 ▼引き渡し：着工から約半年後、物件が完成したらお客様へお引き渡しとなります。引き渡し後のアフターメンテナンスもしっかり対応します。 【主なエリア】 城南6区中心。最近は23区全域に拡大中です。 【組織構成】 営業5名／業務サポート1名／設計3名／施工管理1名 【1日のスケジュール例】 9:30 朝礼 → 10:00 業者へ連絡対応 → 11:00 外出（現地）→ 13:30 昼休憩 → 15:00 現地打ち合わせ → 18:00 見積作成 → 19:20 退社 【当社について】 土地の仕入れ・開発・施工・販売・賃貸までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。各事業部が連携することで、お客様に最適な住まいづくりを実現しています。 【魅力】 ＜土地の状態から家が完成するまですべての工程に関われる＞ 大手ゼネコンと違い、すべての工程に携わっていただく分、自分の采配で「家」という大きなものが完成していく工程を直に感じていただけます。 ＜風通しの良い社風＞ 社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので仕事もやりやすい環境です。社長との距離感も近く、仕事中に笑い声がする場面もしばしばあります。

求める人

・対象物を問わず、施工管理の経験を戸建住宅で活かしたい方 ・土地の状態から完成まで、全工程に携わりたい方 ・資格取得・昇格のたびに収入が上がる仕組みで働きたい方 ・転勤・出張なしで東京23区内に腰を据えて働きたい方 ・風通しの良い、社長との距離が近い会社で働きたい方

募集要項

職種建築施工管理
雇用形態正社員
給与年収 560〜850万円　月給 40万円〜60万円 賞与：賞与年2回（1月・7月／目安 約1ヶ月分）＋決算賞与（業績・成績により12月） 昇給：昇給あり（給与改定 年2〜4回程度） 手当：通勤手当（全額支給）、営業交通費支給（全額支給） 資格手当：宅地建物取引士 月2万〜3万円／建築士1級 月5万円・2級 月2万円 など ※月給には固定残業手当73,600円〜147,100円（固定残業時間45時間/月）を含みます。超過分は追加支給。
勤務地東京都 新本社：東京都目黒区目黒（目黒山手プレイス10階）／現場は城南・城西エリア（23区全域に拡大中）
勤務時間9:30〜19:00（所定労働時間8時間0分・休憩90分） 時間外労働あり／残業手当あり
休日・休暇週休2日制（休日は水・日） 年間休日105日 GW休暇（7日程度：自由取得）、夏季休暇（7日程度：自由取得）、年末年始休暇（1週間程度） 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備 確定拠出型年金（企業DC）あり／マッチング拠出あり 給与改定 年2〜4回程度 賞与年2回（1月・7月）※事務・設計・施工管理のみ／決算賞与（12月） 資格手当：宅地建物取引士 月2万〜3万円／建築士1級 月5万円・2級 月2万円 など 外部研修 通勤手当・営業交通費 全額支給 社員旅行／社内イベント（会社で費用負担） 誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり） 勤続年数ごと贈呈品 ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント） フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶が飲み放題） 定年60歳・再雇用制度あり／育休取得実績あり 退職金：定年60歳・再雇用制度あり／確定拠出型年金（企業DC）あり・マッチング拠出あり
必要な資格・経験普通自動車免許第一種
あると良い資格建築施工管理技士1級 建築施工管理技士2級 一級建築士 二級建築士
試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
受動喫煙対策受動喫煙対策あり（詳細は面談時にご案内）
選考の流れ書類選考 → 1次：Web面接 → 2次：部門の責任者との面接 → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

土地の仕入れ・開発・施工・販売・賃貸までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。各事業部が連携することで、お客様に最適な住まいづくりを実現しています。これまで工務店へ委託していた案件もありましたが、自社で施工管理部門を立ち上げ、現在では約8割が自社施工です。成長中の施工管理部門では、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら活躍できる環境を整備しています。

キャリア・育成

給与改定は年2〜4回と頻度が高く、資格取得・昇格のたびに収入が上がる仕組みです。モデル年収は680万円（38歳・係長）／840万円（46歳・次長）。資格手当も充実しており、建築士1級なら月5万円が支給されます。大手ゼネコンと違いすべての工程に携わるため、幅広い経験が積めます。

職場の環境

社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので仕事もやりやすい環境です。社長との距離感も近く、仕事中に笑い声がする場面もしばしばあります。誕生日プレゼントやファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント）など、ユニークな福利厚生も揃っています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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