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担当者サポートつき正社員設計

【新宿◆建売住宅の建築プランナー】 建築学科卒・CAD使用経験歓迎◎間取り作成◆転勤無◆年休122日

株式会社ホーク・ワン東京都

建売住宅の建築プランナーとして、自社住宅ブランド「ミラスモ」の間取り作成をお任せします。建築学科卒・CAD使用経験歓迎、転勤なしで年間休日122日です。

給与年収 450〜700万円
勤務地東京都 新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館13F
休日年間休日日数122日。週休2日制(休日は土日のみ)。年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)。週休2日制(土日)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与いたします)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得,復職実績あり)。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 転勤無
  • 年休122日
  • 働きやすい環境
  • ワークライフバランス重視
  • 離職率が低い
  • 後輩を育てる風土
  • 少数精鋭の体制
  • 職種毎の垣根を作らない方針
  • 効率的な働き方を推奨
  • 自由な社風
  • フラットな関係で風通しの良い職場環境
  • 自分が作成したプランの住宅が建築されるやりがい

仕事内容

■業務内容: 自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン作成(間取り作成)をお任せします。 <具体的には> 同社では通常、営業職が土地の仕入れからプラン作成まで担当しておりますが、今回はブラン作成を営業に代わって対応/営業がイメージしているプランをカタチにすることがミッションです。家づくりには欠かせない重要なポジションです。

求める人

建築関連の学科を卒業している方や、CADの使用経験がありもう少し活かして働いてみたい方などにマッチします。その他建築に携わったご経験や資格をお持ちの方も歓迎です。 CADの使用経験がある方(同社ではJW-CADを使用)、建築学科をご卒業された方、住宅展示場などで勤務経験をお持ちの方のいずれかを満たす方。

募集要項

採用企業株式会社ホーク・ワン
職種設計(意匠)
求人登録日2026/7/12
雇用形態正社員
給与年収 450〜700万円 月給 29万円〜41万円 賞与:年2回(6月、12月) ※業績により別途、決算賞与の支給の可能性あり 昇給:年1回(4月) ※半年毎に人事考課実施、通年で判断 手当:通勤手当:全額支給(上限なし)、役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 (上限なし))。資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり。固定残業手当/月:65,800円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務地東京都 新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館13F
勤務時間9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 (12:00~13:00) 時間外労働有無:有。残業:月平均20~30時間。
休日・休暇年間休日日数122日。週休2日制(休日は土日のみ)。年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)。週休2日制(土日)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇(入社日より付与いたします)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得,復職実績あり)。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。社会保険完備。健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度。契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度。社用車貸与。 退職金:確定拠出年金
必要な資格・経験CADの使用経験がある方(同社ではJW-CADを使用)、建築学科をご卒業された方、住宅展示場などで勤務経験をお持ちの方のいずれかを満たす方。
試用期間5ヶ月
受動喫煙対策受動喫煙対策あり(詳細は面談時にご案内)
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ホーク・ワンについての情報です。

「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で、営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。自由な社風があり、フラットな関係で風通しの良い職場環境です。直近6年間の平均売上成長率約30%のグループ会社です。

キャリア・育成

新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修などの教育制度があります。資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金が支給されます。

職場の環境

「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。自由な社風があり、フラットな関係で風通しの良い職場環境です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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