【東京・大田区/水処理プラントの配管設計・施工管理】業界未経験可・CADを使える方／設計の内製化に向けた採用

東洋濾水工業株式会社東京都

食品工場向けの排水処理プラントを手がける1972年設立のメーカーで、受注案件の基本設計・実施設計と施工管理を担当します。

給与年収 400〜900万円

勤務地東京都　東京都大田区北千束3-18-21（本社）

休日年間休日120日土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーにより、第1土曜日は出勤日）夏季休暇7日、年末年始休暇7日有給休暇あり育児休暇の取得可

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

業界未経験可
転勤なし
年間休日120日
土日祝休み（第1土曜は出勤）
退職金あり
研修制度あり
中途入社者多数

仕事内容

食品工場を中心に排水処理プラントを提供する同社で、受注案件の基本設計・実施設計・施工管理を担当します。現在、基本設計は営業職が、詳細設計は一部を外注先が担っており、設計の内製化に向けた採用です。【入社後】社員の約9割が中途入社です。座学研修とOJTで、プラントに関する機械・電気の知識の習得をサポートします。【出張】 3週間〜2か月（平均1か月）の出張が年5回程度あります（200km以上の遠方は出張手当1日2,000円を支給）。【配属先】施工管理職3名、メンテナンス職3名、営業職2名の体制です。入社後、メンテナンス部門・技術営業部などへ異動の可能性があります。 ※建物に改変を加える業務は含みません。

求める人

・CADを使った経験を、プラントの配管設計に活かしたい方・配管設計の経験を、水処理の分野で活かしたい方・設計から施工管理まで一貫して携わりたい方 CADを使用できる方

募集要項

採用企業	東洋濾水工業株式会社
職種	設計（設備）メンバー
求人登録日	2026/10/28
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜900万円　月給 21万円〜60万円賞与：賞与年2回（能力評価制度による・実績3か月分）、決算賞与（実績1.0〜3.0か月）手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当、扶養家族手当、資格手当、永続勤務手当、役職手当、出張手当（200km以上の遠方：1日2,000円）、休日出勤手当【給与の内訳】月給＝基本給20万円＋能力給＋役職給＋勤続給＋資格手当＋家族手当（＋調整給）モデル年収：メンバー3年目 540万円（月給34万円〔基本給20万円＋評価給13万円＋資格給1万円〕×16か月〔賞与年2回＋決算賞与〕）【給与制度（能力評価制度）】年功序列ではなく、同社独自の人事評価制度で給与が決まります。基本給は全社員共通で月20万円です。これに次の手当・能力給が加算されます。・資格手当：公害防止管理者など業務に関連する国家資格 1万円・家族手当：扶養1名につき1万円・役職手当：主任級〜部長級（部長級は5万円）・能力給：最大40万6,000円。技術面・コミュニケーション・客先対応・予算計画など、文章で定めた約60項目の評価基準に基づき、自己評価・上司評価・役員評価を経て、基準を満たした項目ごとに月7,000円加算 ※中途入社1年目は、前職の基本給の100％を保障します。 ※入社4年目に能力評価制度へ完全移行します。
勤務地	東京都東京都大田区北千束3-18-21（本社）
勤務時間	9:00〜17:30（所定労働時間7時間30分・休憩60分）月平均20時間以内
休日・休暇	年間休日120日土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーにより、第1土曜日は出勤日）夏季休暇7日、年末年始休暇7日有給休暇あり育児休暇の取得可
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、家族手当、資格手当、団体生命保険、育児休暇、講習料一部会社負担、社外研修、自転車通勤可、寮・社宅なし退職金：あり
必要な資格・経験	CADを使用できる方
試用期間	3か月（期間中の労働条件の変更なし）
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ	面接2回程度（目安）筆記試験あり（基本的な計算問題）
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東洋濾水工業株式会社についての情報です。

1972年設立の水処理プラントメーカーです。食品工場を主な顧客として、排水処理プラント（活性汚泥法による生物処理・膜処理・接触酸化処理）、給水処理プラント（地下水の除鉄・除マンガン処理、工業用水の除濁処理）、排水処理水のリサイクル設備を手がけ、設計・施工からメンテナンスまで一貫して対応しています。・排水処理プラントの納入先：弁当・惣菜・豆腐・水産加工・食肉加工などの食品製造業、リネンサプライなどの洗濯業・生産工程用水を確保するための全自動ろ過システムを採用した井水処理設備の納入実績があります・排水のリサイクルにより、水資源の有効活用と上下水道料金の削減に取り組んでいます・独自の処理方式による技術で特許を保有しています（同社説明）・全国550以上の工場・施設に同社のプラントが導入されています・決算は11期連続で黒字（掲載時点の同社情報）。売上高は2023年9月期5億5,000万円、2024年9月期13億円です

キャリア・育成

・座学研修とOJTで、プラントに関する機械・電気の知識を基礎から身につけられます・70項目に分かれた評価制度（能力評価制度）があり、経験や能力が給与に反映されます・設計から施工管理まで一貫して担当できます【教育・資格取得】・研修期間の終了後、職長・安全衛生責任者教育、電気取扱業務特別教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者特別教育を会社負担で受講します・入社後は、水処理プラントの基礎知識を身につけるため、公害防止管理者（水質1種）、1級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の受験が必修です（資格手当の対象）。一定の勉強量が必要で、全社員が資格取得に取り組んでいます・講習料の一部会社負担、社外研修あり