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担当者サポートつき正社員電気工事施工管理

【埼玉】電気施工管理(ハイクラス・現場代理人)|官公庁案件メイン/残業月20h以下・年休125日・役職者は900万超も

株式会社新電気埼玉県

元請100%・官公庁案件9割。大宮公園野球場や最高裁庁舎など有名実績多数、創業50年超の安定企業

給与年収 550〜600万円
勤務地埼玉県 埼玉県
休日完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日125日/年次有給休暇10日〜(入社半年経過後に付与)
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 電気の経験が活きる
  • 残業時間が少ない
  • ワークライフバランス良好
  • 元請比率10%・官公庁9割
  • 現場代理人・役職者は900万超も
  • 1種電工・1級電気施工管理技士
  • 年間休日125日
  • 埼玉勤務・公共施設実績

仕事内容

埼玉県三郷市を拠点に、官公庁メイン・元請け100%の電気設備工事の施工管理(現場代理人)をお任せします。 ・施工管理業務(工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理) ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 <対応設備>受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など <実績例>大宮公園野球場スコアボード改修、最高裁庁舎電気設備改修、東京運輸支局 自動火災報知設備更新など官公庁実績多数 ※案件は埼玉中心で出張ほぼなし(発生時は交通費・宿泊費全額会社負担+出張手当) ※現場社員13名に対し事務スタッフ4名。書類・CAD業務は事務が肩代わりする分業体制で残業月20時間程度 ※iPadやLINE WORKSを活用し、日報などは現場から記入OK

求める人

・第一種電気工事士+1級電気施工管理+現場代理人経験(売上2億円規模を担える方)向けのハイクラス枠 ・初年度550〜600万円、役職がつくと900万円超も可能 ・官公庁案件9割・元請100%で安定。電気・通信と幅広い現場でスキルの幅が広がる ・資格取得支援(受験料・講習代は会社負担)+資格手当あり ・残業月20h程度・土日祝休みの完全週休2日・年休125日・転勤なし 現場代理人経験、電気の経験

募集要項

採用企業株式会社新電気
職種施工管理(電気)
求人登録日2026/7/12
雇用形態正社員
給与年収 550〜600万円 月給 36.7万円〜40万円 賞与:年2回(6月・12月)/通年で基本給3ヶ月分(前年度実績) 昇給:年1回 手当:通勤手当(会社規定に準ずる)/家族手当/精勤手当/資格手当/役職手当/出張手当/時間外手当(実労働分を支給・月20時間程度)※いずれも月給とは別途支給
勤務地埼玉県 埼玉県
勤務時間8:00〜18:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩120分) 月20時間程度。時間外手当は実労働分を支給
休日・休暇完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日125日/年次有給休暇10日〜(入社半年経過後に付与)
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備、資格取得支援、各種手当。 退職金:あり(建退共に加入)/定年65歳・再雇用制度あり(70歳まで※能力により延長あり)
必要な資格・経験第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 現場代理人経験、電気の経験
受動喫煙対策受動喫煙対策あり(詳細は面談時にご案内)
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社新電気についての情報です。

元請け比率10%・官公庁案件9割の電気工事会社。分業体制で残業月20h以下・年間休日125日と働きやすく、大宮公園野球場など公共施設の施工実績を持つ。 1973年創業、年商10億円規模の電気設備工事会社。電気設備・空調設備・電気通信設備の工事を手がけ、工事依頼の約9割が官公庁からの公共工事という安定した受注構造を持つ。市役所や県庁のほか、防衛省・国土交通省・関東運輸局・航空局・最高裁判所といった国の機関の工事実績がある。「難しいことを分かりやすく、人に優しく説明し、最新の技術を提供する」を理念に掲げる。

キャリア・育成

官公庁案件メインの電気施工管理(ハイクラス・現場代理人)。役職者は年収900万超も。 官公庁案件が中心のため、民間工事とは異なる公共工事特有の進め方や書類作成の知識が身につく。電気・空調・電気通信と複数の設備分野に関われる。

職場の環境

埼玉。残業月20h以下・年間休日125日。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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