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担当者サポートつき正社員電気工事施工管理

【東京・新宿／横浜】電気エンジニア（特殊作業船の開発・運用／技術研究開発）｜東証プライム上場・海洋土木100年超｜年収580〜950万・年休125日

東亜建設工業株式会社東京都・神奈川県

海洋土木100年超の技術基盤を持つ東証プライム上場企業で、土木事業の電気設備・システムに関する研究開発と現場施工支援を担当。IT・電気業界のシステムエンジニア経験も歓迎。特殊作業船の開発・運用という希少な領域に携われます。年間休日125日・フレックスタイム制です。

給与年収 580〜950万円
勤務地東京都・神奈川県　①東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）／②神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3（本社分室）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 創業100年超の安定基盤
  • 年間休日125日
  • フレックスタイム制
  • 育休取得実績多数
  • 独身寮・社宅完備
  • 充実の福利厚生
  • 希望を考慮した配属
  • 特殊作業船の開発・運用
  • 技術研究開発
  • SE経験を活かせる

仕事内容

■概要 100年以上の歴史を持つ海洋土木のリーディングカンパニーである当社にて、土木事業の根幹を支える電気設備・システムに関する研究開発、および現場施工支援をお任せします。社会インフラの未来を創造する、スケールの大きな仕事です。 ■主な業務（箇条書き） * 建設工事における電気施工管理、設計、エンジニアリング業務全般 * 海洋土木に不可欠な特殊作業船の電気システム開発、および運用支援 * 次世代の海洋土木技術を牽引する、先進的な技術研究開発 ■案件・現場の特徴 当社の手掛ける案件は、港湾施設、空港、エネルギー関連施設など、社会基盤を支える大規模なプロジェクトが中心です。特に海洋土木分野では、長年の実績と独自の技術力を持ち、国内外の重要なインフラ整備に貢献しています。最先端の技術とノウハウが凝縮された現場で、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■入社後の流れ 配属は本社電気部門となり、まずはOJTを通じて当社の技術や業務の流れを習得いただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、あなたのスキルと意欲に応じて、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。

求める人

・電気系・IT系のバックグラウンドを、海洋土木という特殊な領域で活かしたい方 ・システムエンジニアの経験を、建設×テクノロジーの分野で発揮したい方 ・特殊作業船の開発・運用という希少な仕事に携わりたい方 ・自動制御のシステム構築経験や測量システムの知見を活かしたい方 ・技術研究開発と現場施工支援の両方に関わりたい方 ・英語力（TOEIC730点以上相当）を活かして海外案件にも関わりたい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制で働き方を整えたい方 ・IT・電気業界でのシステムエンジニアの実務経験、または電気系職種の経験 ・英語中級レベル

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種施工管理（電気）
求人登録日2026/8/20
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地東京都・神奈川県 ①東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社）／②神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3（本社分室）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・IT・電気業界でのシステムエンジニアの実務経験、または電気系職種の経験 ・英語中級レベル
あると良い資格第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※1次面接はWEB可 ③最終選考（適性検査・面接） ④内定 ※筆記試験あり（無資格者は最終選考時に実施）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

技術研究開発と現場施工支援の両方に関わるため、机上の研究にとどまらない実践的な経験が積めます。特殊作業船の開発・運用という他社では経験しづらい領域に携われる点が大きな特徴です。IT・電気業界のシステムエンジニア経験を建設×テクノロジーの分野で活かすキャリアチェンジも可能です。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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